Вікторія Рєпа розповіла про важливість культури в компанії. Фото: Facebook / Victoria Repa
Засновниця та CEO BetterMe Вікторія Рєпа назвала пораду, яку вона хотіла б дати собі 8 років тому. Вона стосується культури компанії та утримання працівників.
«Створюйте культуру, яку люди ніколи не захочуть залишати. Так, ви не можете утримати всіх з плинністю кадрів 0%. Але що ви можете зробити, так це створити середовище, з якого люди не захочуть виходити», – написала вона на своїй сторінці в LinkedIn.
Для цього, на думку Рєпи, потрібно побудувати культуру, завдяки якій працівники рекомендуватимуть свою роботу як роботу мрії, залишатимуться попри ще не ідеальну зарплату й повертатимуться, коли будуть умови.
Читайте також: Засновниця BetterMe розповіла про виклики, з якими команда стикалася у розробці застосунків
ІТ-підприємиця пояснила, що конкурентоспроможна зарплата може втримати когось на деякий час, проте токсична культура відштовхне людину назавжди.
«Люди залишаються там, де їх цінують. Річ не лише в грошах, а у створенні такої робочої культури, яка змушує людей з радістю приходити на роботу кожного дня», – підсумувала Рєпа.
Запис витрат – це не просто нудна звичка, а психологічний інструмент, який може змінити ваше…
Український фінансист, партнер iPlan.ua та засновник соціального проєкту «Сімейний Бюджет» Любомир Остапів розповів про чотири…
«Універсал Банк» (до якого належить monobank) хотів через суд стягнути з клієнта 38 тис. грн…
Alliance bank представив нову функцію у своєму застосунку — міжнародні P2P-перекази з картки на картку.…
Давати в борг друзям – до сварки та втрачених коштів чи на користь? Голова наглядової…
Батьки хочуть давати дітям найкраще, і якісна освіта – одна з таких фундаментальних речей. Але…