«Давайте вже після свят». Що відбувається з ринком праці в період новорічного затишшя
Рекрутерка та консультантка з кар’єри Євгенія Бова нагадала нам у LinkedIn, що невдовзі розпочнеться сезон «давайте вже після свят». Люди в цей час пригальмовують свої справи й проводять час із сім’єю та друзями. А як щодо пошуку роботи? Редакцію MC.today зацікавила ця дискусія, тож переповідаємо її.
«Почався грудень, за ним буде січень – святкові часи. В минулому ці місяці характеризувались суттєвим зниженням активності на ринку праці».
За її словами, вакансій в цей час набагато менше і кандидатів також. Більшість шукачів, чекали коли прийде «після свят», щоб почати або продовжити пошуки роботи мрії.
«Хоча мій власний досвід як шукача та досвід моїх клієнтів показують, що оффер можна отримати 27, 28, 30 грудня чи 5, 9 січня».
А як менеджерка, яка наймає персонал, Бова підкреслює, що активності кандидатів у ці місяці дуже бракує.
Щоправда, війна з росією може внести свої корективи. Тож жінка цікавиться, як кандидати та менеджери ставляться до наймання у період святкового затишшя.
Допис поки не надто активно коментували, але всі, хто нині шукає роботу, не збираються спинятися навіть на Різдво й Новий рік:
«Я тільки-но набираю обертів з пошуком, які ще свята?».
«Не припиняла й не планую».
Можливо, пошук роботи в час затишшя дозволить рекрутерам приділити вам більше часу, і так ви знайдете роботу мрії. А що ви думаєте з цього приводу?
Також нещодавно ми розповідали по те, як трансформувався процес наймання працівників через війну. Тут ми зібрали думки щодо того, що написати в резюме, щоб навіть без досвіду сподобатися роботодавцям. А тут користувачі соцмережі поділилися власним досвідом зі співбесід і тим, якими іноді нетактовними бувають менеджери.
По темі:
Допомагаємо бізнесу
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: