#джунценевирок. Український розробник без досвіду не зміг знайти роботу й придумав її сам

Український Swift/iOS розробник В’ячеслав Гудзенко розповів в LinkedIn, що не зміг без досвіду знайти роботу. Тому він вирішив зібрати команду з молодих спеціалістів на власний проєкт. Редакція MC.today розповідає, що з цього вийшло.

«Мабуть я, як і всі трейні/джуни в ІТ, зіткнувся із головною проблемою – без досвіду значно менше вакансій. Інакше зась, а не офер. А де ж взяти цей клятий досвід, якщо ж не працюєш? Для мене рішення: я працюю над власною аппкою на #swift – медична картка, де користувач буде зберігати усі важливі дані для нього».

Чоловік запропонував долучитися й іншим натхненним спеціалістам-початківцям, зокрема UI/UX дизайнерам.

Користувачі радо долучилися до ініціативи, зокрема QA-інженер Оксана Маньковська запропонувала стати тестувальницею на проєкті. Розробник Борис Приймак запропонував зайнятися бекенд-розробкою на Python.

Пізніше Гудзенко розповів, що на проєкт за тиждень відгукнулися вже шість UI/UX дизайнерів.

Звісно, були й ті, хто не повірив у проєкт. Зокрема, Святослав Рижок вважає, що в команди, яка складається лише з новачків, нічого не вийде: «Думаю якщо сядуть робити лише новачки, то не вийде щось, що можна в резюме додати. Просто погортайте сотні подібних програмок й візьміть якийсь дизайн на themeforest чи подібному сайті».

Але розробник-початківець іронічно відповів скептику: «На будь-який проєкт завжди знайдеться індус, який це вже зробив. Але якщо б усі зупинялися на першому, хто зробив, і більше ніхто нічого не робив, то ми б усі б користувалися тільки Netscape Navigator. Тому я волію зробити щось по своєму, тим паче наш проєкт буде не тільки для iOS, а і для Android і веб».

Також у коментарях Гудзенку запропонували кілька інших проєктів та вакансій. 

Згодом проджект-менеджерка Вікторія Ноздріна розповіла, що втратила роботу в березні й вирішила взяти участь у проєкті Гудзенка, навіть маючи досвід у продуктовій ED-tech компанії.

«Він шукав Junior/trainee UI/UX дизайнерів, але його допис набрав таких обертів, що маленький Pet-проєкт, можна назвати повноцінним стартапом, відгукнулася маса джунів з дизайну та розробки. Мені здалося це геніальним: отримати досвід у розробці з нуля, робота у команді, готовий продукт на виході та крутий кейс для портфоліо. Єдине «але» – це відсутність зарплати. Проте, погодьтесь, це було б вже занадто круто».

Ноздріна розповіла, що навіть для фахівця з досвідом такі речі теж цікаві: «Як налагодити процес роботи серед досвідчених спеціалістів, я знаю, а от організувати недосвідчених джунів – це задача із зірочкою. І так, я теж захотіла крутий кейс собі у портфоліо».

За її словами, в команді вже відбулися перші онлайн-зустрічі, ролі розписані, і «вже навіть є про що розповісти».