«Ми тебе візьмемо, а ти знову в декрет підеш»: рекрутерка підняла тему в LinkedIn про те, чому компанії не беруть на роботу жінок з дітьми
Жінки з дітьми часто стикаються з упередженим ставленням під час пошуку роботи. Рекрутерка Анна Котенко підняла цю проблему в LinkedIn, і її допис викликав бурхливе обговорення серед користувачів. Виявляється, досі в сучасному світі існує гендерна нерівність на ринку праці.
Замість бронювання отримав повістку: 50-річний айтівець здивував історією, як «оновив дані» в ТЦК – що кажуть адвокати
50-річний айтівець Андрій Пісковий з Кропивницького розповів неприємну історію, яка спіткала його у місцевому ТЦК. Чоловік стверджує, що прийшов оновити військовий квиток для продовження бронювання, але натомість отримав бойову повістку з викликом за 5 днів.
Ваше резюме проігнорували? Рекрутери пояснили, чому компанії можуть не відповідати кандидатам
Чи не кожна людина під пошуку роботи стикалася з ситуацією, коли відправляла резюме на вакансію, але так і не отримувала відповіді. Останнім часом такі випадки трапляються все частіше. Тому ми запитали в рекрутерів, чому деякі компанії ігнорують кандидатів та що робити, якщо ви хочете отримати цю роботу.
«Роботодавці не поважають кандидатів»: в LinkedIn обговорюють досвід невдалої співбесіди
У сучасному світі пошук роботи – це процес, який вимагає від кандидатів значної підготовки, часу та зусиль. Проте не завжди компанії, які запрошують людину на співбесіду, демонструють відповідну повагу до претендента.
Коли йти з роботи? У LinkedIn віруситься історія вдалого звільнення після 6 років в ІТ
Звільнення співробітників – одне з найважчих завдань для керівника, і цей процес часто несе за собою багато емоційних переживань. Проте затягувати з цим теж не варто, адже іноді це лише затримує людину на шляху до свого захоплення.
Чи можливий розвиток у декреті? Допис маркетологині у LinkedIn спричинив бурхливе обговорення у мережі
Навіть у сучасному суспільстві існують стереотипи щодо декретної відпустки. Чомусь роботодавці часто вважають, що жінка, народивши дитину, не розвивається і регресує в кар’єрі. Насправді ж це не завжди так – для багатьох жінок декрет стає періодом особистісного і професійного зростання.
«Відмовляюся далі робити тестові завдання»: історія веб-дизайнерки викликала бурхливе обговорення в мережі
ІТ-фахівці часто вимушені виконувати тестові завдання, аби роботодавці могли оцінити їх практичні навички та підхід до розв’язання задач. Але, на жаль, не завжди такі завдання оплачувані, навіть якщо на них доводиться витрачати дуже багато часу. Через це деякі спеціалісти почали відмовлятися робити тестові.
LinkedIn, рекомендації і не тільки. Айтівці поділилися, як вони знайшли роботу у 2024-му
Порад про пошук роботи зараз безліч, однак знайти справді дієві не так і просто. Тож ми розпитали айтівців, які отримали офер у 2024 році, на яких платформах вони відгукувалися на вакансії і яку роль в отриманні роботи зіграли соцмережі. Про дієвість джоб-сайтів, ведення сторінки в LinkedIn та чи справді такі важливі рекомендації – читайте в матеріалі.
Рєпа, Обухов, Федоров та інші: в Favikon назвали 20 топових LinkedIn-інфлюенсерів України
Французька маркетингова платформа Favikon, якою послуговуються переважно інфлюенсери, опублікувала рейтинг українських впливовців з українського сегмента LinkedIn.
Як українцям знайти роботу за кордоном – поради рекрутерок з Італії, Канади й Мальти
Пошук роботи вимагає чимало зусиль і правильних кроків від шукача. Тим більше якщо він шукає роботу в незнайомій країні. Що потрібно врахувати, на які культурні особливості звернути увагу й про що краще не говорити на співбесідах? На ці та інші питання відповіли українські рекрутерки, які наймають кандидатів у Канаді, Італії та на Мальті.
Найважливіше в LinkedIn – алгоритми. Кар’єрні консультантки розповіли, як вести професійний профіль
Сьогодні LinkedIn – не просто чергова соцмережа, у якій достатньо зареєструватися, а повноцінний інструмент для пошуку роботи мрії. По-перше, вона допомагає знаходити цікаві вакансії, знайомитись із компаніями та розширювати свій нетворк. А по-друге – це гарний старт для роботи над власним професійним брендом.
Достатньо однієї сторінки. Розробник Google показав шаблон резюме, завдяки якому отримав офер
Інженер із машинного навчання поділився шаблоном резюме, який свого часу допоміг йому отримати першу роботу розробником програмного забезпечення, а ще трішки згодом – керівну позицію в Google. Дещо в ньому він вважає ефективними й досі, але є і те, що він радив би змінити.
Як зробити профіль у LinkedIn більш помітним для роботодавців – 3 поради рекрутера
Рекрутер із 26-річним досвідом роботи в найманні Нік Шах, який також керує власною кадровою агенцією з працевлаштування технічного персоналу, назвав три способи оптимізації профілю шукача в LinkedIn, які зроблять його більш помітним та інформативним для роботодавців.
Допомога чи перешкода? Чи варто шукачам роботи ставити «Open to work» на LinkedIn
Ексрекрутери Google й Amazon вважають рамку Open to work на LinkedIn «червоним прапорцем», який навпаки може зашкодити пошуку роботи. Однак українські спеціалісти говорять, що це твердження працює не для всіх і не завжди. То залишити рамку чи видалити – айтівці обговорили в соцмережі.
«Може, ще віршик вивчити». Айтівців обурила вимога проходити поліграф на посаду розробника
Джуніор розробник відмовився від роботи через вимогу проходити поліграф на останньому етапі відбору. Айтівців здивувала й навіть обурила така вимога.
Пастки на співбесіді. Рекрутерка назвала «червоні прапорці» для шукача роботи
Співбесіда – хороша можливість дізнатися більше не лише про кандидата, а й про саму посаду й компанію, зокрема й недоліки та тривожні дзвіночки. ІТ-рекрутерка дала поради, на що звернути увагу під час інтервʼю, аби уникнути потенційних проблем на роботі в майбутньому.
Робота в Іспанії і Португалії: що треба знати українським кандидатам – поради рекрутерів
Мова, місцеве законодавство, сертифікація та навіть ритм життя – це ще не все, що потрібно враховувати українцям, які шукають роботу за кордоном. Своїм досвідом і порадами на цю тему поділилися українські рекрутери, які працюють у Португалії та Іспанії.
«Грубо сказала, що їй не цікаво». Кандидатка поскаржилася на невдалу співбесіду
Кандидатка отримала запрошення на співбесіду від компанії, однак усе пішло взагалі не так, як очікувалось. Замість робочої розмови спеціалістка отримала грубу відповідь та різке завершення інтервʼю.
Як знайти роботу в ІТ в умовах високої конкуренції – рекрутери Jooble, Ciklum і не тільки
Для вдалого пошуку роботи потрібно не лише регулярно відгукуватися на вакансії, а й уміти виділятися серед інших кандидатів. Адже іноді рекрутери отримують від 100 резюме лише на одну позицію, тож зрозуміло, що пройти на етап співбесіди в таких умовах стає ще складніше. Ми розпитали рекрутерів українських ІТ-компаній про те, як стати помітним серед конкурентів і як правильно вести LinkedIn, щоб підвищити свої шанси.
«Спитали, чи підлягає мобілізації мій чоловік». Навіщо на інтервʼю незручні особисті питання
Кандидати періодично скаржаться на дивні (або відверто недоречні) питання від рекрутерів на співбесідах: від знаку зодіаку до планів щодо сімʼї. Засновник Shallwe і розробник Сергій Солдатов запитав у LinkedIn, чому саме трапляються такі ситуації.
«Працівники – ваші інфлюенсери». Що варто пам’ятати, коли розвиваєш бізнес-сторінку в LinkedIn
LinkedIn активно розвивається: у світі вже понад 1 млрд користувачів цієї платформи, і цифра продовжуватиме зростати. Найбільша кількість учасників з Північної Америки (зокрема США – 211 млн+), Азії (Японія – 3 млн+), Європи (Велика Британія – 37 млн+, Франція – 27 млн+), та Латинської Америки (Бразилія – 70 млн+).
Tinder, талант-шоу і TikTok. Де рекрутери знаходять кандидатів на роботу
Пошук працівників іноді не обмежується лише робочими платформами – знайти фахівця можна навіть у неочікуваних місцях. Рекрутерка Анна Резнікова поділилась саме такими історіями, коли потрібний кандидат зʼявлявся на нетипових платформах або ж навіть на талант-шоу.
Не очікуйте, що популярність прийде сама. Як розвивати особистий бренд в LinkedIn
У сучасному світі, де онлайн-присутність має вирішальне значення, особистий бренд стає все більш важливим для успіху. LinkedIn, як платформа для професійного нетворкінгу, пропонує унікальні можливості для створення та розвитку сильного особистого бренду.
Досягнення – шпагат у 32 роки. Які дивні пункти кандидати додають до резюме
Від вдалого заповнення резюме часто залежить те, чи отримає кандидат запрошення на співбесіду. Але трапляється і таке, що шукачі роботі додають зайву (хоча іноді й цікаву) інформацію про себе, яка ніяк не повʼязана з посадою. Саме такими пунктами в резюме поділився Talent Acquisition Specialist Артем Швець.
А навіщо гроші? Керівник порахував витрати співробітниці й відмовив у підвищенні зарплати
Керівництво відмовило працівниці у підвищенні зарплати, бо… грошей їй і так має вистачити. І ні, це не жарт. Історією поділилася ІТ-рекрутерка Олена Гаркуша.
Як зробити НАУ прибутковим за допомогою LinkedIn. Петро Чернишов про залучення інвестицій
Колишній президент «Київстар» Петро Чернишов з осені 2023 року на громадських засадах працює радником міністра освіти й науки України з корпоративного управління та розвитку в Національному авіаційному університеті та планує вивести цей заклад на рівень хороших східноєвропейських інженерних вишів. Зокрема, одним із джерел для залучення інвестицій він вважає LinkedIn.
LinkedIn працює над новим функціоналом. Що зʼявиться на платформі для роботи
Платформа LinkedIn, що належить Microsoft, планує додати нову функцію. І хоча соцмережу зазвичай використовують для професійних комунікацій та рекрутингу, оновлення не стосується роботи.
Експортний прорив: як шукати клієнтів за межами країни, поєднуючи маркетинг та продажі
Які є шляхи для пошуку клієнтів за кордоном для виробничої компанії Участь у міжнародних виставках? SEO та контент-маркетинг? Або довго, або дорого, або інколи й те, й друге. Але є ще технологія Account-based marketing (АВМ), про це – далі.
«А як у вас зі слухняністю?». Рекрутерка поділилась історією про невдалу співбесіду
Компанія тиждень намагалася знайти спеціаліста на посаду дизайнера, але за цей час не було жодного результату. Рекрутерка на фрилансі Анна Котенко розповіла про дивну вимогу інтервʼюера й чому не кожен може проводити співбесіди.
Ексрекрутерка Amazon назвала червоні прапорці кандидатів. Чому вони шкодять пошуку роботи
Колишня рекрутерка Amazon і нинішня очільниця Talent Paradigm Ліндсей Мастейн назвала три червоні прапорці кандидатів. І так, деякі з них ви скоріше за все помічали в інших або маєте самі.
«Людина забила на мої принципи». Програміст пояснив, чому відмовився від пропозиції роботи
Middle .Net Developer Павло Сомко розповів, як відмовився від пропозиції роботи й відправив співрозмовника в бан. І так, пропонована зарплата була вища за середньоринкову для цього рівня – $6 тис.
Зірка LinkedIn. Маркетологиня отримала сотні запрошень на інтервʼю завдяки відеорезюме
Product Marketing Manager з Іспанії Марта Пуерто була однією з тисяч шукачів роботи, які після звільнення намагалися виділитися серед конкурентів. І їй це справді вдалося. Так, спеціалістка вирішила замість стандартного резюме презентувати свої навички більш оригінально – в рекламі.
«Аж відчув всю ту “родинну любов”». Айтівець розповів про невдалу співбесіду
Компанії часто описують себе як велику родину для працівників. Однак далеко не всі погоджуються, що така теза – хороший сигнал для кандидата. Co-Founder Roqo Practicum та розробник Сергій Єрьомін поділився своїм досвідом на цю тему.
«На співбесідах була інша людина». Рекрутерка про обман кандидата для отримання роботи
Співбесіда на роботу може показати, наскільки навички та досвід кандидата підходять компанії. Та іноді буває, коли зазначене в резюме зовсім не відповідає реальності. Ба більше, різнитися може кандидат, який проходив співбесіду, і той, який вийшов на роботу. Про таку історію розповіла рекрутерка Тетяна Демидович.
Другий шанс. Як пройти на співбесіду, якщо отримали відмову рекрутера через резюме
Іноді навіть хороший кандидат може отримати відмову від рекрутера через резюме й не потрапити на співбесіду. Однак на цьому не варто опускати руки. Карʼєрна консультантка порадила, як шукачам роботи змінити думку рекрутера й таки пройти на інтервʼю, навіть після попередньої відмови.
