Google планує скоротити 10 тисяч працівників. Це вже антитренд якийсь

Американська компанія Alphabet, якій належить техногігант Google, незабаром може приєднатися до списку великих бізнесів, які проводять масові звільнення. Про це повідомили в The Economic Times. Редакція MC.today переповідає деталі. 

Менеджерів Google попросили визначити 6% найгірших працівників, загалом це практично 10 тисяч осіб. Очікується, що звільнення почнуться вже у 2023 році. Це рішення ухвалили через тиск інвесторів гедж-фондів на тлі високого рівня інфляції та геополітичних факторів.

Досі в Google намагалися уникати масштабних скорочень робочих місць, проте останній квартальний звіт показав найнижче зростання прибутків, починаючи з 2013 року. Тому керівники Alphabet підкреслили необхідність зниження вартості проєктів та підвищення ефективності компанії на 20%. Також віднедавна в Google стали більше уваги приділяти оцінці співробітників, скоротили видатки на службові відрядження та премії. Раніше цього року компанія зменшила фінансування свого внутрішнього інкубатора Area 120, закрила ігровий сервіс Stadia та відмовилась від розробки нового покоління ноутбука Pixelbook.

Варто зазначити, що Google трималася доволі непогано в порівнянні з іншими техногігантами Кремнієвої долини. Так, значний резонанс викликали масові чистки в Twitter. Ілон Маск взагалі здійснив кілька масових скорочень. Спочатку він звільнив приблизно половину штату, потім – понад чотири тисячі віддалених співробітників, що працювали на аутсорсі. Нарешті, тим, хто залишився, мільярдер запропонував погодитися гарувати понаднормово або піти з компанії.

Невтішні звістки про звільнення раніше цього місяця отримали й 11 тисяч співробітників Meta. Ця компанія була змушена скоротити витрати через надмірні інвестиції у метавсесвіт. Щоправда, генеральний директор Meta Марк Цукерберг звернувся до всіх звільнених працівників зі словами вдячності та вибаченнями, оскільки усвідомив, що саме його рішення призвели до скорочення штату. 

Масові звільнення розпочалися також в компанії Amazon. Вона скорочує приблизно 10 тисяч співробітників, що займають технічні та корпоративні посади. 

Звістка про втрату роботи завжди невтішна. Проте багато чого залежить від ставлення керівництва. Наприклад, звільнені співробітники Meta здебільшого залишали схвальні відгуки про компанію і керівництво. А от управлінський стиль Ілона Маска припав до душі далеко не всім. Редакція MC.today, наприклад, переповідала історію українця, який звільнився з Twitter саме через нього.