Книга, яка обурила Meta – що розповіла колишня працівниця про Facebook і що кажуть в компанії
Компанія Meta намагається перешкодити своїй колишній співробітниці просувати книгу, яку вона написала про Facebook. Причина в тому, що авторка нібито виставляє ексроботодавця в непривабливому світлі.
В Meta звернулись до арбітражу й навіть здобули першу перемогу в справі проти Сари Вінн-Вільямс, яка випустила мемуари під назвою Careless People, пише CNBC. Арбітр став на бік техгіганта, заявивши, що авторка повинна перестати рекламувати та розповсюджувати книгу, що вийшла друком минулого тижня.
«Це рішення підтверджує, що неправдиву та наклепницьку книгу Сари Вінн Вільямс ніколи не слід було публікувати», – цитує видання речника Meta Енді Стоуна.
Він додав, що це – не більш як «суміш старих претензій і неправдивих звинувачень»» і заявив, що Вінн-Вільямс звільнили через те, що вона погано справлялася зі своїми посадовими обов’язками.
Читайте також: Замість CapCut? Meta анонсувала застосунок для редагування відео на телефоні
У Careless People Вінн-Вільямс, яка не працює в компанії ще з 2017 року, розкрила нібито ганебні подробиці про те, що відбувалося всередині імперії Марка Цукерберга. Йшлося, зокрема, про зустрічі засновника Meta зі світовими лідерами, ймовірний вихід Facebook в китайський інфопростір, проблеми внутрішньої корпоративної культури тощо.
Зокрема, у книзі також розповідається про те, що група з приблизно 200 жінок, які працювали у 2017 році в компанії, створила закриту спільноту Feminist Fight Club, у межах якої учасниці могли розповісти про гендерні упередження на робочому місці або й об’єднатися задля спільного розв’язання пов’язаних із роботою «системних» проблем.
Одразу після виходу книги в Meta назвали її «книгою старих новин». А багато колишніх співробітників компанії публічно заперечили те, що Вінн-Вільямс розповіла про часи своєї роботи у Facebook.
- Нагадаємо, раніше ми переповідали, що Марк Цукерберг розкритикував Apple за відсутність нових ідей. Що сказав гендиректор Meta – можна прочитати тут.
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: