Meta скорочує штат. Хто ж тоді будуватиме метавсесвіт

Американська технологічна компанія Meta Platforms Inc. поставила за мету скорочення видатків на 10 % у найближчі місяці. Частково цього прагнуть досягти скороченням кількості співробітників, уникаючи слова «звільнення». Редакція MC.today переказує деталі з посиланням на The Wall Street Journal.

У липні 2022 року світова спільнота обговорювала гучну заяву директора Meta Марка Цукерберга про необхідність перерозподілу ресурсів відповідно до корпоративних пріоритетів. Цьому передували кількатижневі публічні обговорення тимчасового заморожування найму персоналу та чіткого визначення подальшого курсу компанії. Про звільнення когось зі співробітників чи вимушене скорочення штату не йшлося, хоча зменшувати витрати в компанії почали ще наприкінці 2021 року.

Проте припинення пошуку нових фахівців не розв’язало проблему «зайвих» людей. Наприкінці 2-го кварталу на Цукерберга працювали 83 553 фахівців. Для порівняння, це на 32 % більше, ніж станом на середину минулого року. Компанія почала непомітно тиснути на співробітників.

В Meta Platforms Inc. стали реорганізовувати відділи та скорочувати деякі посади. Щоправда, це не означало автоматичного звільнення людей, які їх займали. В Meta є практика влаштування своєрідного «чистилища людських ресурсів»: якщо людину скорочують через реорганізацію, вона має один місяць для того, аби знайти для себе другу позицію в компанії. Тобто потрапляє до так званого «списку на 30 днів».

Раніше перейти до іншого відділу чи підрозділу Meta не було проблемою, хіба що людина була відверто «небажаною». Проте на фоні оголошеної оптимізації співробітників компанії почали обмежувати в праві подання заявок на інші посади.

Ймовірною причиною скорочення видатків може бути необхідність інвестувати великі суми в створення метавсесвіту – віртуального світу, що має на меті поєднати різні цифрові середовища. Саме через його створення Цукерберг втратив більш як половину своїх статків. З огляду на те, що найближчими роками проєкт вимагатиме ще більших інвестицій, можна припустити, що це скорочення в Meta не останнє.

До речі це не перший випадок у Кремнієвій долині за останній час. У вересні компанія Google оголосила про намір скоротити вдвічі кількість співробітників свого інкубатора стартапів Area 120.