Рубріки: ITІнфопривід

Наймали людей не для цього. CEO Bolt розкритикував «дистанційку» й роботу з різних локацій

CEO сервісу Bolt, який пропонує замовлення таксі чи доставки їжі, розкритикував віддалену роботу й заявив, що працівники компанії мають відвідувати офіс хоча б 12 днів на місяць. Він сказав, що робота з локацій на кшталт Балі – відпустка, тоді як компанія наймала працівників не для цього.

Засновник і гендиректор Bolt Маркус Вілліг у записці до працівників повідомив, що вони мають працювати з офісів принаймні 12 днів на місяць (тобто щонайменше 2 дні на тиждень). Такі правила діятимуть з січня 2025 року, пише Business Insider.

Вілліг вважає, що співробітники краще виконують свою роботу офлайн, ніж дистанційно. Він також назвав ганьбою корпоративної культури компанії те, що зараз в офісі працює менш як половина штату. 

Читайте також: Вони «не діти». Spotify пояснила, чому не повертатиме працівників до офісів

CEO переконаний, що робота з офісів хоча б кілька днів на тиждень допоможе компанії досягнути більшого успіху, а не ставати посередністю.

«Навіть найбільші компанії від Amazon до Tesla та Apple усвідомлюють, що для того, щоб залишатися на вершині, вони повинні зберігати інтенсивну культуру та залучати людей до офісів 3-5 днів на тиждень. Ми невелика компанія порівняно з ними, і щоб коли-небудь досягти такого масштабу, нам потрібно більше працювати та впроваджувати інновації ще частіше, ніж вони», – написав він.

Читайте також: Що потрібно вказати в резюме, щоб знайти віддалену роботу – поради карʼєрного експерта

Він також розкритикував «дистанційку» й роботу з різних локацій. «Ми зупинимо божевілля, в якому люди працюють віддалено з таких місць, як Балі. Це відпустка, а ми найняли їх не для цього», – написав гендиректор.

Він назвав такі переваги роботи офлайн: зростає продуктивність; особисті зустрічі ефективніші, ніж онлайн; особисте спілкування налагоджує звʼязки в командах; краща генерація ідей; покращення психологічного стану.

  • Нагадаємо, раніше український менеджер, який дистанційно працює на компанію у США, розповів про роботу з тайм-трекером. Компанія не лише фіксувала час роботи, а й знімала працівників і їхні робочі столи.
  • Також раніше українські ІТ-фахівці поділилися, що вони думають про повернення до роботи з офісів.

Нещодавні статті

Борг виявився не боргом. monobank звернувся до суду для стягнення понад 50 тис. грн з клієнта

Universal Bank (до якого належить monobank) звернувся до суду для стягнення заборгованості з клієнта розміром…

10/07/2025

Bitget запускає щорічний трейдинговий турнір KCGI. Призовий фонд – 6 млн USDT

Світова криптобіржа та Web3-компанія Bitget офіційно відкрила реєстрацію на KCGI 2025 – трейдинговий турнір року…

10/07/2025

Як Bitget інтегрує xStocks відкриває новий клас активів для криптоінвесторів

Провідна світова криптовалютна біржа та Web3-компанія Bitget оголосила про підтримку токенізованих акцій на своїй платформі…

10/07/2025

У що вкласти $10 тис., якщо ви готові інвестувати довгостроково – думка Любомира Остапіва

Довгострокове інвестування – це не про миттєвий прибуток, а про розуміння трендів, які формують майбутнє.…

10/07/2025

Як перетворити хобі та дружбу на додаткові гроші – чоловік поділився власним досвідом

Навіть власне хобі та дружбу можна перетворити на підробіток. Таким чином улюблене заняття та люди,…

09/07/2025

GGBET став офіційним спонсором бою Усик – Дюбуа ІІ. Для фанів боксу передбачені спецпропозиції. Деталі

19 липня на арені «Вемблі» в Лондоні відбудеться поєдинок за звання абсолютного чемпіона світу у…

09/07/2025