Більшість працівників Amazon, які взяли участь в опитуванні, роздумують про пошук нової роботи через вимогу працювати з офісу вже з 2025-го. Фото: depositphotos
Уже із січня 2025-го працівники Amazon мають повертатися до роботи в офісі пʼять днів на тиждень. Частина з них не просто негативно відреагувала на нові правила, а навіть готова піти з компанії.
Нещодавнє опитування Blind, у якому взяли участь 2 585 співробітників Amazon, показало реакцію колективу на нові правила щодо формату роботи. Як передає CNBC, 73% опитаних сказали, що вони розглядають можливість пошуку нової роботи після повідомлення гендиректора Amazon Енді Джассі про повернення до офісів.
До того ж 80% опитаних працівників Amazon повідомили, що вони знають колегу, яка розглядає пошук іншої роботи через нововведення.
Читайте також: Американка рік працювала віддалено з Африки, але ніхто про це не здогадувався. Як їй це вдалося
Також співробітники занепокоєні, що нові правила вдарять по моральному духу та найбільше вплинуть на працівників, які мають дітей та виграють від віддаленої роботи.
Ще одне опитування від Glassdoor показує, що 74% працівників Amazon «переосмислюють» майбутнє своєї кар’єри (в Amazon чи вже в іншій компанії).
Багато співробітників також сподіваються, що керівництво перегляне нову політику щодо відвідування офісів.
Водночас, на думку деяких експертів, сувора політика відвідування офісу може бути способом змусити людей звільнитися та уникнути витрат на їхнє звільнення. В такому випадку компанії немає сенсу повертати умови, які діяли раніше.
Довгострокове інвестування – це не про миттєвий прибуток, а про розуміння трендів, які формують майбутнє.…
Навіть власне хобі та дружбу можна перетворити на підробіток. Таким чином улюблене заняття та люди,…
19 липня на арені «Вемблі» в Лондоні відбудеться поєдинок за звання абсолютного чемпіона світу у…
Власники нерухомості отримують листи від Державної податкової служби щодо податку на сплати податку. Адвокат Богдан…
ПУМБ не пройшов повз популярну фінансову новину літа – історію з боргом Віталія Козловського, який…
Коли на ринку ІТ-кадри на вагу золота, зібрати сильну команду – це вже половина успіху.…