Нові правила бронювання: що робити заброньованому та чи є зміни для ФОП
Уряд розʼяснив, як працюватиме бронювання від мобілізації за оновленими правилами. Зокрема, що робити заброньованому працівнику та чи вплинуть зміни на ФОП. Про це йдеться на сайті Мінекономіки.
Уряд роз’яснив нові правила бронювання та критичності. Фото: depositphotosСкільки розглядатимуться документи на бронювання
Держорган має розглянути звернення підприємства впродовж 10 робочих днів. Щоб не було затримок, бізнесам варто надавати повний і достовірний пакет документів.
Що змінилося у бронюванні для ФОПів
Законом «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» бронювання ФОПів не передбачене.
Що має робити заброньований
Самостійно подавати документи на критичність не потрібно. Натомість працівнику варто перевірити в роботодавця, чи зберігається чинне бронювання, стежити за актуальністю військово облікових даних і завчасно уточнити свій статус на підприємстві.
Що мають зробити критичні підприємства
Уповноважені особи мають:
- перевірити, чи відповідає підприємство оновленим критеріям;
- переглянути список працівників для бронювання, з окремою увагою до сумісників;
- оцінити рівень середньої зарплати підприємства і зарплати працівників, яких планують бронювати;
- підготувати документи для перепідтвердження та не зволікати із поданням.
Читайте також: Бронювання працівників стане дорожчим: Федієнко назвав ризики змін для бізнесу
Основні зміни у бронюванні у 2026 році
Для критичності та бронювання встановлюється вимога щодо рівня зарплати — три мінімальні зарплати (МЗП), тобто 25 941 грн. Для прифронтових — 2,5 МЗП, тобто 21 618 грн. Це зарплата до сплати податків.
Працівник, який працює за сумісництвом чи має відстрочку з інших підстав, враховуватиметься у квоту бронювання лише один раз і за одним місцем роботи (це не обов’язково має бути основне місце роботи). Головний принцип — один військовозобов’язаний може бути врахований у квоту лише один раз.
Міністерства, інші центральні органи виконавчої влади та ОВА перезатвердять власні критерії критичності. Далі підприємства, які вже мають статус критичних, мають підтвердити відповідність оновленим критеріям.
На час перехідного періоду зберігається чинна критичність та бронювання працівників таких підприємств.
