Один із рекордсменів – SMM. Як змінилось навчання в IT-школах на тлі кризи на ринку
Попри війну сьогодні багато людей не полишають мрію увійти в IT, а починається цей шлях зазвичай з опанування професії. Та нині IT-індустрія в Україні переживає турбулентні часи, під впливом низки чинників змінився і ринок праці. Редакція MC.today розпитала лідерів відомих IT-шкіл про те, як вони адаптуються до поточної ситуації, як змінюють навчальні програми та підходи в роботі зі студентами. А ще про те, які технології і спеціальності зараз мають найбільший попит, тобто на що насамперед варто звернути увагу новачкам та й не тільки.
Лідери українських IT-шкіл розповіли, як реагують на кризу в IT-індустрії та ситуацію на ринку праці, що змінилось в навчальних програмах, а також про те, на які спеціальності нині збільшився попит. Колаж: MC.todayРоман Апостол
- СЕО & співзасновник Mate academy
Роман Апостол зазначив, що в Mate academy почали адаптуватися до викликів з початку вторгнення. Колаж: MC.today
Роман розповів, що хоча ринок праці нині складний, в Mate academy тримають динаміку – 100 працевлаштованих студентів на місяць. Команда постійно аналізує тенденції конкретної ІТ-професії і перебуває в діалозі з компаніями, щоб готувати студентів, які відповідають реальному запиту ринку праці.
«Ми почали адаптуватися до викликів ще з початку повномасштабного вторгнення, що дозволило нам максимально успішно налаштувати роботу як у блекаути, так і під час трансформацій на ринку праці», – пояснив він.
Щодо змін, то тут:
- розширили навчальні програми;
- запускають вивчення нових ІТ-професій, серед найновіших – Digital Marketing та Data Analyst;
- створили окремий Partnership-відділ, який розбудовує партнерства та під запит компаній пропонує студентів чи випускників;
- продовжують прокачувати рівень англійської студентів, – школа пропонує внутрішні курси з англійської мови.
«Ми завжди ділимось внутрішньою аналітикою, як виглядає шлях наших студентів до працевлаштування, щоб формувати розуміння, який шлях до першого оферу на них чекає. Прозорість у комунікації дозволяє формувати правильні очікування в кандидатів, що своєю чергою позначається вже далі на їхній готовності посилено навчатись», – поділився Роман.
Окремий фокус компанії – це вдосконалення навчальної платформи, адже саме вона сприяє комфортному та ефективному навчанню студентів.
«До речі, наша навчальна платформа вже отримала тайтл rising star від Google for Startups. Вона гейміфікована, використовує ШІ-помічників, а також має імплементовані рішення, які сприяють соціалізації студентів, що є дуже цінним для онлайн-навчання», – розповів Роман.
Щодо найпопулярніших напрямів, то з досвіду він радить зосередитись на Full Stack + Front End, Python, UI/UX Design.
Юлія Мельник
- Director of Education в GoIT
Юлія Мельник зазначила, що в GoIT додали ще більше практики та розробили 25+ мінікурсів. Колаж: MC.today
Юлія зазначила, що IT-компанії продовжують наймати новачків навіть попри кризу. Але портрет роботодавця і його запити змінились. Раніше топовим роботодавцем для світчерів був великий аутсорс. Зараз це малі, середні бізнеси та IT-відділи нетехнічних компаній.
«І в цього є наслідки. Великі компанії мали типовий запит щодо навичок. Менші компанії мають набагато різноманітніші потреби», – акцентувала вона.
Тому в GoIT додали ще більше практики та розробили 25+ мінікурсів із додаткових навичок, яких потребують роботодавці. Наприклад, до основної програми курсу FullStack додали Next.js, Angular, Vue.js, React Native, CSS Grid та ін.
«Більше уваги почали приділяти підготовці студентів до пошуку роботи. Також зробили ставку на якісне портфоліо студентів. Під час навчання вони реалізують проєкти для реальних бізнесів та благодійних фондів. Таких кейсів уже більш як 50», – розповіла Юлія про зміни.
А ось і кілька прикладів, з якими можна ознайомитись просто зараз.
- «Друк Армія», спільнота, що друкує на 3D-принтерах необхідне обладнання для ЗСУ;
- сайт для PowerKit, безплатні павербанки для ЗСУ;
- Auto-Ins – компанія у галузі автомобільного страхування.
Щодо популярних спеціальностей, то зараз, за словами Юлії, лідирують FullStack, Data Analytics, UX/UI Design та CyberSecurity. І якщо FullStack та UX/UI Design були популярні й до повномасштабного вторгнення, то двома іншими напрямами стали набагато більше цікавитися якраз впродовж останніх двох років. Щодо мов програмування – це JavaScript та Python.
Читайте також: «Заведіть акаунт для кота»: SMM-спеціалісти та маркетологи дали поради початківцям і розповіли про свої помилки у роботі
Богдан Ярмощук
- Team Lead of Delivery Team у Beetroot Academy
- Сторінка спікера в соцмережі: LinkedIn
Богдан Ярмощук розповів, що в Beetroot Academy інвестують в розвиток власних кар’єрних послуг. Колаж: MC.today
Богдан пояснив нам, що в Beetroot Academy допомагають студентам конкурувати на ринку праці, який стає дедалі більш насиченим. Для цього компанія інвестувала в розвиток власних кар’єрних послуг, роботу з новітніми технологіями та навіть знайомство студентів із їхнім першим оплачуваним професійним досвідом.
«Ці вдосконалення були плановим розвитком продукту, який став ще важливішим у нинішньому економічному кліматі як в Україні, так і в Європі в цілому», – зазначив Богдан.
Він також розповів, що результати досліджень та спілкування з технологічними компаніями показують, що всі бізнеси, а не лише ІТ, дедалі більше працюють зі штучним інтелектом, кібербезпекою та сталою розробкою продуктів.
Це зумовлює постійний попит на фахівців у розробці продуктів, особливо для UI/UX дизайну, розробки програмного забезпечення та управління технічними проєктами – це ключові компетенції, яким навчає Beetroot Academy. Відмінність сучасного ринку в тому, що багато роботодавців очікують, що нові таланти будуть добре обізнані з роботою із ШІ, кібербезпекою, зеленим кодуванням тощо.
«Щоби допомогти нашим випускникам зберегти свою конкурентну перевагу, ми включили модулі з роботи із ШІ у всі наші програми. Навчившись використовувати ШІ, а не протистояти йому, наші студенти зможуть стати ефективнішими у своїй роботі. Для наших програм з UI/UX та розробки ПЗ ми також готуємо контент із доступності та зеленого кодування», – розповів Богдан.
Він додав, що зелене кодування – це ключові навички, які роботодавці зараз очікують від своїх працівників, особливо після того, як Європейський Союз запроваджує та починає реалізовувати закони про стійку, доступну розробку продуктів.
Beetroot Academy також навчає технічні команди провідних світових компаній працювати із ШІ, зеленим кодуванням та іншими новітніми технологіями.
«Ми розробили спеціальні поглиблені воркшопи та навчальні програми, щоби навчити передові технічні команди, як впроваджувати ці технології у свою розробку. Так ми допомагаємо як фахівцям-початківцям, так і сформованим командам не відставати від технологічного прогресу», – підсумував Богдан.
Вадим Друмов
- Co-Founder та CEO Hillel IT School
- Сторінка спікера в соцмережі: LinkedIn
Вадим Друмов пояснив, що в Hillel IT School працюють також над програмами для тих, хто в ІТ уже давно. Колаж: MC.today
За словами Вадима, в Hillel IT School реагують на виклики так само як і в будь-які часи – тут роблять усе, щоб студенти були максимально підготовленими та конкурентоспроможними на ринку праці.
«Бо криза – не фейк, але й не вирок. Закцентую на тому, що програми змінюються завжди. Чи то у 2021-му, році підйому, чи зараз у так звані кризові часи. Бо ІТ завжди потребує актуальних знань та навичок. Вимагає від спеціаліста бути кращим, ніж учора. Тому ми постійно аналізуємо тенденції світового ринку, оновлюємо навчальну програму, щоб вона відповідала актуальним потребам ринку», – розповів нам Вадим.
Водночас він відзначив, що студентів теперішня криза змусила по-іншому реагувати. Ні для кого не секрет, що вимоги до джуна 2020 року точно відрізняється від вимог до нього в останні два роки. Тобто відрізняється рівень знань, підготовки, обсяг того, що повинен знати та вміти ІТ-початківець. Зараз йдеться про дуже великий вихід за звичні рамки.
«Ми ж зі свого боку продовжуємо забезпечувати всіма необхідними інструментами: програми стали ще насиченіші, з акцентом на варіативність щодо вмінь. Щоб, умовно, спеціаліст володів не лише Java, але й Python і завдяки цьому не обмежував себе проєктами, у яких може взяти участь», – розповів Вадим.
Він додав, що не менша робота ведеться в програмах, які націлені на підвищення скілів для тих, хто в ІТ уже давно. Це майже половина студентів Hillel IT School. Тут забезпечують повним комплексом усіх, хто приходить за поповненнями знань.
Одна з найбільших експертиз компанії – вміння знаходити топових викладачів та створювати екосистему високого рівня для навчання. Вадим навів кілька основних прикладів.
- Упродовж минулого року відкрили 20 нових напрямів (це половина від кількості запущених за останні 5 років курсів). Зараз у портфелі 63 курса, до кінця 2024 року ця цифра має зрости до 100.
- Школа посилює акцент на практичних навичках, що допомагають конкурувати на ринку праці. З цією метою тут створили додаткове місце для професійного зростання ІТ-початківців, запустили соціальну ініціативу Hillel Reality Program, у межах якої студенти можуть працювати з реальними проєктами тощо.
- Розширюється унікальна бонусна програма, на якій студенти можуть заробляти гроші на відмінних показниках, запрошенні друзів, попередньому навчанні тощо.
- Вдосконалюються інструменти щодо допомоги в працевлаштуванні.
Як розповів Вадим, попит нині є на все, що пов’язане з маркетингом, ШІ, кібербезпекою та аналізом даних.
«Один із постійних рекордсменів – SMM. Зараз дуже зріс попит на Data Analytics, що своєю чергою помітно, як світовий тренд. І зрозуміло чому. Немає значення, великий це бізнес чи малий – усе, що ви робите у своїй підприємницькій діяльності, завжди важливо вимірювати, аналізувати та відповідно прогнозувати. І цій ролі бізнеси зараз почали приділяти ще більше уваги. Відзначу великий попит також на DevOps», – наголосив він.
Щодо мов програмування – як завжди, популярні JavaScrip та Python.
Читайте також: Чи потрібна вища освіта в ІТ? В EPAM зʼясували, як рівень освіти впливає на карʼєру
Ксенія Столбова
Ксенія Столбова акцентувала, що в DAN.IT додали низку програм стажування та працюють з роботодавцями. Колаж: MC.today
В DAN.IT, як розповіла нам Ксенія, насамперед реагують на потребу ринку – тут проводять зустрічі з наглядовиою радою, до якої входять представники ІТ-компаній, та збирають актуальний фідбек щодо потреб ринку в кандидатах та актуальності їхніх скілів. Також у навчальному центрі постійно шукають відповідь на питання про те, які спеціальності потрібні роботодавцям сьогодні, які залишаються популярними на ринку та ще більш актуальними з урахуванням ситуації.
«Тому наша лінійка програм оновлюється, додаються нові спеціальності, наприклад, DevOps, HR, “Операційний менеджмент”. Також окремим напрямом нашої роботи є закриття потреб ЗСУ в певних спеціальностях», – пояснила Ксенія.
Щодо підходів до студентів – за останні два роки в DAN.IT додали низку програм стажування, зараз працюють із великим пулом роботодавців, які прагнуть працевлаштовувати наших студентів.
«Зі свого боку ми докладаємо зусиль, щоб дозволити нашим випускникам знайти гідну роботу або ж проєкти. Треба сказати, що інтерес до фрилансу та дистанційної роботи підсилюється, і тут ми допомагаємо нашим студентам і опанувати навички фрилансу, і прокачати свою англійську для отримання можливості працювати з міжнародними замовниками», – розповіла вона.
Щодо найбільш популярних напрямів, Ксенія відзначила, що Front End розробка залишається в переліку лідерів. Серед топових спеціальностей вона називає також аналітику даних, DevOps та розробку на Python.
Віктор Яремчук
- СМО та co-founder Web Academy
Віктор Яремчук розповів, що Web Academy постійно адаптується до поточної ситуації і розширює географію. Колаж: MC.today
Віктор зазначив, що Web Academy адаптується до поточної ситуації, постійно оновлюючи курси відповідно до потреб ринку праці.
«Ми акцентуємо на актуальних технологіях і практичних навичках, що мають найбільший попит. Також, розширили набір онлайн-курсів, що дозволяє студентам навчатись дистанційно, попри географічне розташування», – розповів він.
До прикладу: ~60 % студентів школи навчаються з України, решта – з Польщі, Німеччини та США й Канади. Також у низці навчальних програм є можливість отримати консультацію щодо професійної ситуації студента від рекрутерів із європейських компаній. Це аналіз профілю в LinkedIn та резюме кандидата, персональні поради по співбесіді тощо у форматі менторингу.
«В період повномасштабного вторгнення Web Academy почала розширювати географію. Зараз компанія також представлена в Польщі, в планах низка інших країн. Web Academy зараз веде переговори з фондами щодо інвестицій», – додав Віктор.
Коли йдеться про спеціалізації, то, за його словами, найбільший попит нині на програми, пов’язані з веброзробкою, кібербезпекою, аналітикою даних. Серед мов програмування найпопулярнішими залишаються Python, JavaScript.
«Також значний інтерес викликають курси з DevOps & Cloud Computing. А з мобільної розробки – це Swift (iOS) та Flutter (кросрозробка). І потрібно згадати нетехнічні напрями, як-от бізнес-аналітика, продукт/проджект-менеджмент тощо», – підсумував Віктор.
- Також пропонуємо вам почитати, як фахівці з ІТ-компаній використовують англійську мову у роботі.
Допомагаємо бізнесу
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: