Пішла з привабливої посади через гендерну нерівність: історія підприємиці та інвесторки Анни Хоменко

Анна Хоменко – підприємиця та інвесторка з понад 20-річним досвідом  у корпоративних послугах і податковому консультуванні. Кар’єру вона починала на нижніх щаблях складного юридичного середовища Кіпру. Та від юристки-початківиці дійшла до успішної підприємиці.

У партнерському матеріалі Анна розповідає про свій непростий шлях, про те, як долала гендерні стереотипи в ‭«чоловічій» галузі та як змогла досягти успіху не лише в кар’єрі, а й в особистому житті.

Перші кроки в кар’єрі

Починала я із самих низів – як юристка-початківиця в одній з найбільших юридичних фірм на Кіпрі. Моя заробітна плата становила 600 євро на місяць, що було скромною сумою, враховуючи всі витрати на Кіпрі на той час. Заощаджень у мене не було, і я не могла дозволити собі особливого комфорту.

На першій роботі я в основному розбирала документи й готувала каву для клієнтів. Та цей досвід сформував у мені важливі якості: працьовитість, завзятість і наполегливість.

У той період мене особливо підтримувала думка:

Наполегливість – це те, що відокремлює переможців від тих, хто програв.

Ці слова надихали мене продовжувати йти вперед попри все.

Як я розпочала шлях у міжнародній компанії

Із часом я влаштувалася на ключову позицію у великій міжнародній фінансовій компанії. Мій професійний шлях став динамічнішим. Я почала керувати міжнародним бізнесом, розширила команду й активно розвивала мережу контактів. Мій підхід до клієнтів, що базується на персоналізованому обслуговуванні та побудові довгострокових відносин, дозволив мені виділитися на фоні інших професіоналів. 

Та за кілька років я залишила цю привабливу роботу. Причиною, яка підштовхнула до цього, став випадок, що яскраво висвітлив проблему гендерної нерівності. 

Я випадково дізналася, що один зі співробітників компанії, який працював значно менше, ніж я, отримував вдвічі більше за мене. Чому? Тому що він був чоловіком і кіпріотом, а я – ні. Ця несправедливість стала останньою краплею. Я зрозуміла, що далі терпіти цього не можу і настав час щось змінювати. Так народилася ідея створити власний бізнес, де цінують не за стать чи національність, а за реальні результати і професіоналізм.

Як я стала підприємницею

2009 року я вирішила стати підприємницею та відкрити власний бізнес. Це був ризикований крок, але я вірила у свої здібності та ідею. Заснувала компанію Fiduciana Trust і вже із другого року почала залучати клієнтів зі списку Forbes. 

Рішення не було легким. Залишити стабільність і комфорт великої фірми заради власної справи – це як пересісти з великого лайнера на маленький човник. 

І продовжити плисти в тому ж океані. Хвилювання і страх, переплетені з азартом і жагою до волі, стали моїми постійними супутниками. Але найважливіше – я не була одна. Декілька моїх клієнтів, з якими я працювала в колишній компанії, пішли за мною. Це було для мене найсильнішим підтвердженням того, що моя робота справді цінувалася. Я побачила, що можу успішно керувати бізнесом і надавати високий рівень сервісу. 

Мій бізнес стрімко розвивався, і незабаром я уклала контракт на мільйон доларів з однією з ультразаможних родин.

Слідкувати за Анною в Instagram.

Професійні виклики та невдачі

Звичайно ж, я чула плітки про себе: «Хто така ця Анна Хоменко? Хто її покровитель?» Адже важко повірити, що в тендітної жінки може бути стільки сил на такий бізнес. 

Мій бізнес постійно зростав, і це помічали всі конкуренти. Втім, чарівних пігулок і квантових стрибків у мене не було, тільки багаторічна праця та поліпшення себе і свого бізнесу.

Не все було гладко, звісно, ​​у мене теж були невдачі. Яскраво згадую випадок, коли уклала контракт на оренду нового офісу: шикарне приміщення на високому поверсі, втричі дорожче за поточний варіант. Воно мало відобразити статус мого бізнесу. Але хто ж знав, що саме в цей момент розпочнеться пандемія. 

Усе зачинилося, мій бізнес, як і в багатьох, просів. Смішно, що я при цьому і старий офіс залишила: думала використовувати його для своїх постійних клієнтів та їхніх потреб. У результаті в мене два порожні офіси, куди ми не ходимо через карантин. Але я плачу за обидва і залишаюся зовсім без прибутку. 

Так, я могла б відмовитися від нового офісу та розірвати контракт. Але завжди хочу бути надійним партнером і розривати контракт після домовленості вже не стану. Довелося сильно оптимізувати всі процеси компанії, щоб вийти хоча б у нуль.

‭«Сила полягає не в тому, щоб не падати, а в тому, щоб щоразу підійматися», – думка, яка підтримувала мене у важкі часи та допомагала зберігати рівновагу.

Особисте і професійне життя: як знаходити баланс

Коли я розпочала свій бізнес, то зіткнулась із самотністю, нерозумінням і нестачею часу на особисте життя. До 30 років я й думати не хотіла про дітей і практично була чайлдфрі. Сьогодні це звучить смішно, бо тепер я – мама чотирьох дітей, і цей факт не просто прикрашає мій життєвий шлях, а й наповнює його змістом. Трьох дітей я народила після сорока років, а наймолодшій моїй доньці лише два роки.

Моя перша дитина далася мені зовсім не просто: спочатку я не могла завагітніти і зробила чотири процедури ЕКЗ, а потім зіткнулася з найсильнішою післяпологовою депресією. Я все не могла зрозуміти, чому мене тягне не сидіти з дитиною і міняти їй пелюшки, а в офіс вирішувати всі справи мого бізнесу. Згодом я зрозуміла, що цілком нормально не хотіти весь свій час присвячувати тільки дітям і можна знайти баланс – бути успішною в бізнесі та в сім’ї. Це усвідомлення сильно спростило моє життя. І в мене з’явилися ще троє прекрасних малюків. 

Мої діти – це не просто частина мого життя, це моє джерело сили та натхнення. Вони щодня нагадують мені, навіщо я роблю все, що роблю.

Поєднувати виховання дітей і будування бізнесу – це не просто можливо, це необхідно: тому що саме для дітей я намагаюся зробити цей світ кращим. 

Поради для жінок у «чоловічому» бізнесі

1. Пріоритезуйте клієнтів. Мій бізнес – це моя перша дитина, і клієнтський сервіс у мене на найвищому рівні. Для мене не існує слова «неможливо», я завжди знайду, як допомогти моїм клієнтам.
2. Вірте в себе. Упевненість у собі – це основа успіху. Я навчилася не піддаватися сумнівам і вірити у свої сили, навіть коли зіткнулася з упередженістю і труднощами.
3. Постійно вчіться. Нові знання і професійний розвиток відіграють ключову роль у досягненні успіху.

Слідкувати за Анною в Instagram