Принцип «воюй або працюй» реалізований у нових правилах бронювання. Шмигаль розповів деталі

Премʼєр-міністр України Денис Шмигаль заявив, що оголошений раніше принцип «воюй або працюй» уже передбачений в оновлених правилах бронювання.

Так, необхідність середньої заробітної плати на рівні 2,5 мінімальних (20 тис. грн) для бронювання і є реалізацією принципу «воюй або працюй». Про це Шмигаль заявив під час години запитань до уряду у Верховній Раді, передає «Інтерфакс-Україна».

«Це дійсно принцип “воюй або працюй” (розмір середнього рівня заробітної плати на рівні 2,5 мінімальних для бронювання – прим. ред.). Або компанія працює і наповнює бюджет, сплачуючи відповідний рівень зарплат і виходячи з тіні, або такі компанії вживають певних заходів, щоб рівень зарплат був збільшений і відповідав середньогалузевому», – пояснив Шмигаль, відповідаючи на питання про регіональний дисбаланс у критеріях бронювання щодо заробітних плат.

Бронювання від мобілізації та «воюй або працюй»

Після аудиту критичності уряд змінив порядок бронювання військовозобовʼязаних працівників. Так, з грудня бронювання відбувається лише електронно через портал «Дія», а критичні підприємства мають до кінця лютого підтвердити статус. 

Щоб підтвердити статус, потрібно відповідати трьом критеріям: офіційна зарплата працівника та середня на підприємстві має становити не менш як 20 тис. грн, відсутність боргів за податками, відповідність умові із постанови №76 або в регіональних чи галузевих критеріях. 

У серпні Шмигаль анонсував принцип «воюй або працюй», що передбачає запровадження низки заходів, які виведуть ринок праці із тіні, а також підвищать рівень середньої зарплати. Тоді він не уточнював, як саме це буде реалізовано.