В Україні запровадять принцип «Воюй або працюй» – Шмигаль розповів, для чого це
В Україні запровадять принцип «Воюй або працюй» для виведення ринку праці з тіні. Таку заяву зробив прем’єр-міністр Денис Шмигаль під час форуму «Україна 2024. Незалежність» у Києві.
Шмигаль пояснив, що принцип «Воюй або працюй» сприятиме виведенню ринку праці з тіні та збільшенню наповнення бюджету.
«Запроваджуємо принцип “Воюй або працюй”, що передбачає запровадження низки заходів, які виведуть ринок праці із тіні. Це важливий момент для збільшення кількості робочих місць і підвищення середніх зарплат у галузях та наповнення бюджету», – розповів політик, передає агентство «Інтерфакс-Україна».
Шмигаль додав, що за два з половиною роки Україна залучила майже $100 млрд від міжнародних партнерів.
Однак наразі є критична важливість зібрати до бюджету додаткові кошти. Для цього, зокрема, пропонується збільшити внутрішні запозичення та ставки податку на доходи для банків, а також розширити бази для військового збору та підвищити ставки військового збору для деяких випадків.
Як в Україні планують підвищити податки
У липні Кабмін анонсував перше підвищення податків з початку повномасштабного вторгнення. Ідея зустріла хвилю критики від підприємців та економістів. Після обговорень з документа видалили частину пропозицій.
На кінець серпня доопрацьований законопроєкт містить, зокрема, пункти про підвищення військового збору до 5% та авансові платежі для АЗС. Крім цього, нардепи додали податок на дохід для банків у розмірі 50% у 2024 році. Детальніше про зміни ми писали тут.
- Нагадаємо, для наповнення бюджету та підтримки економіки також пропонується економічне бронювання. Згідно з яким роботодавець сам вирішує, якого співробітника потрібно забронювати від мобілізації. Умови – сплата військового збору або певної суми податків із зарплати.
По темі:
- «Сьогодні кандидати виставляють свої умови»: HR-фахівці розповіли про ситуацію на ринку праці
- «Ситуація буде погіршуватися»: у РІЕЛ, «Інтергал-Буд», Avalon та «Синергії» розповіли про брак кадрів у будівельній сфері
- ШІ, автоматизація та найм за навичками: HR-фахівці розповіли про тренди на ринку праці у 2025 році
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: