UA RU
logo
04 Nov 2022

Рада спростила механізм бронювання військовозобов’язаних працівників

Юлія Фещенко

Редактор новин MC.today

Представник Кабінету Міністрів Тарас Мельничук повідомив, що Верховна Рада дозволила бізнесам бронювати військовозобов’язаних співробітників навіть за відсутності мобілізаційних завдань. Редакція MC.today переказує деталі.

Відповідний законопроєкт №7687 ухвалили четвертого листопада. За нього проголосували двісті дев’яносто народних депутатів.  Зміни стосуватимуться критично важливих підприємств, що працюють заради підтримки економіки та забезпечують життєдіяльність громадян. 

Нагадаємо, до цього забронювати співробітника можна було за умови, що він виконує мобілізаційні завдання для забезпечення потреб ЗСУ та інших військових формувань. Це може бути, наприклад, заготівля сільськогосподарської продукції, ремонт мереж та ін.

Проте відсоток мобілізованих доволі великий. Деякі бізнеси втрачають ключових працівників, без яких подальше функціонування підприємств чи їхніх підрозділів ускладнюється або стає неможливим. Крім того, наразі отримати мобілізаційні замовлення від держави практично неможливо, оскільки їх дуже мало. 

Очікуються, що новий законопроєкт покращить ситуацію. Щоправда, уряду потрібно сформувати чіткий перелік критеріїв, що визначатимуть приналежність підприємств до сегмента критично важливих, а також новий порядок бронювання.

Курс
UI/UX design
Навчайся в онлайн форматі. Створи своє портфоліо з 4 проєктів та отримай роботу в ІТ компанії
РЕЄСТРУЙТЕСЯ!

Зазначимо, за повідомленням радника глави ОП Михайла Подоляка, додаткова мобілізація в Україні наразі не планується. А от у головного військкома Києва інша точка зору. Він зазначив, що на повістки варто очікувати всім, до того ж вручати їх можуть де завгодно.

Раніше редакція MC.today розповідала про те, що ухилення від призову може каратися позбавленням волі, а також про те, як захиститися від незаконної мобілізації.

По теме:

Новости

Спецпроекты

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: