Раптово втратили роботу? Ось які кроки варто зробити, аби легше пройти період безробіття

Раптова втрата роботи серйозно впливає не лише психологічно, а й фінансово. Щоб пройти цей період легко та без стресу для бюджету важливо починати діяти правильно та розпорядитися своїми заощадженнями з розумом. Як це зробити – на прохання MC: Money & Career пояснила фінансова планерка iPlan.ua Юлія Бабенко.

Фінансова стабільність після звільнення визначається не настроєм, а діями в перші 7-14 днів. Ще краще, якщо до цього завжди готуватися: в наймі ми завжди гості, тож колись можуть попросити на вихід.

Як навести лад у власному бюджеті після звільнення

Якщо вас уже неочікувано звільнили, головне завдання – перейти з режиму «шок» у «керування ресурсами».

Перший крок – це порахувати, що ви взагалі маєте: скільки всього є грошей (картка, готівка, депозити, якщо їх можна зняти тощо).

Далі – переглянути, чи буде якесь ще надходження. Можливо, компенсація за невикористану відпустку, бонуси, відсотки, виплати за договорами, допомога по безробіттю тощо. Це важливо, щоб на цьому етапі побачити, що не ви без роботи, а у вас є стільки-то днів, тижнів чи місяців, в які можете самі себе підтримати.

Після цього визначте фінансовий мінімум, тобто скільки коштують базові витрати, а не звичне життя. Адже в момент пошуку роботи часто ми вже не можемо собі дозволити той рівень, який мали до цього (особливо, якщо попередньо не готуватися й не мати фінансової подушки). На цьому етапі оцініть витрати на житло, їжу, транспорт, ліки, мінімальні платежі за кредитами тощо. 

Також важливо зрозуміти, що це не назавжди, це буде певний тимчасовий режим стабілізації. 

І далі треба поставити на паузу некритичні витрати: підписки, покупки для настрою та інше. Адже туди можуть просто марно зливатися кошти, поки немає нового стабільного джерела доходу.

Читайте також: «Тепер я без роботи». Як не опустити руки після раптового звільнення – поради

Як розпорядитися останньою зарплатою та заощадженнями

Велика помилка після втрати роботи – продовжувати жити так, як і раніше, поки гроші різко не закінчуються. Щоб цього не було, потрібно розділити наявні гроші на три частини:

1. орієнтовно 60-70% – на базові витрати на кілька місяців;
2. 10-15% – на формування подушки психологічної стабільності. Невелика сума, яку можна витратити без почуття провини, поки ви шукаєте нову роботу. До прикладу, на каву з другом, невелику поїздку чи на щось приємне. Це може знижувати зриви, імпульсивні витрати в моменті;
3. умовно, фонд переходу, бо звільнення – це можливість відкрити для себе нову сферу. І в такому разі, можливо, потрібно буде пройти навчання, якісно оформити резюме чи портфоліо, витратитись на поїздки на співбесіди чи навіть прорекламувати свої послуги. Цей пункт «фонд переходу» – це не витрати, а скоріше інвестиція в нову роботу. І це також потрібно закладати.

Нагадаємо, раніше Юлія Бабенко також пояснювала, як спланувати свій бюджет на рік і як це допоможе збільшити дохід.