звільнення
Зубна паста замість доставки їжі в офіс. Meta звільняє працівників за зловживання пільгами
Компанія Meta звільнила близько 20 працівників у Лос-Анджелесі за зловживання пільгами на харчування. Замість харчування в офісі вони використовували надані кошти на побутові речі, як-от засоби від прищів, келихи та пральний порошок.
ІТ-компанія ABBYY прокоментувала звільнення своїх працівників з громадянством рф
Днями деякі ЗМІ та користувачі соцмереж повідомляли, що ІТ-компанія ABBYY звільнила спеціалістів з громадянством рф у Сербії, Угорщині та на Кіпрі. За різними оцінками, йдеться про скорочення від 200 до 300 осіб, переважно з відділу розробки. Компанія вже відреагувала на ситуацію та пояснила причину.
Техкомпанія звільнила половину HR-команди після перевірки фейковим резюме. Що трапилось
Компанія звільнила половину HR-команди після перевірки фейковим резюме. Техлід розповів, що компанія довго не могла знайти нового працівника, тож він вирішив сам дізнатися, як працює підбір кандидатів.
Дівчину звільнили на третій день роботи. Що трапилось і чому вона ні про що не жаліє
Директорку з цифрового маркетингу звільнили всього за три дні від початку роботи. І хоча в ситуації мало приємного, проте дівчина переконана, що це на краще, бо психологічний стан важливіший, ніж будь-яка робота.
Чому відео в TikTok про звільнення можуть нашкодити майбутній карʼєрі – ексрекрутер Google
У мережі дедалі частіше зʼявляються відео звільнень з роботи. У результаті користувачі отримують підтримку й навіть можуть показати нечесне ставлення вже колишнього роботодавця. Однак такі публікації можуть нашкодити подальшій карʼєрі.
Жінку переманили з іншої компанії і за 2 місяці звільнили. Як це допомогло їй знайти нову роботу
Мешканка США розповіла про те, що її переманили працювати в іншу компанію офером, від якого вона не могла відмовитись, а за два місяці звільнили. Спершу жінці було соромно розповідати про свою помилку, але зрештою саме це допомогло їй знайти нову роботу, тому вона підготувала кілька порад для тих, хто перебуває в активному пошуку.
Дохід зменшився на $100 тис., але це того варте. Чому експрацівник Google радий звільненню
Кіт Чейні з Вашингтона більш як рік працював у Google, однак потрапив під скорочення, як і багато найнятих після COVID-19. Попри втрату роботи у техкомпанії, у нього було натхнення продовжувати працювати. Щоправда, тепер над власним стартапом. Його дохід знизився на понад $100 тис., але це того варте.
З Big Tech до випічки. Американка звільнилася заради роботи в ресторані у Франції
Американка звільнилася з високооплачуваної роботи в Big Tech, щоб переїхати у Францію та заробляти на життя на… випічці та десертах. Вона розповіла про свій вибір, як відрізняється життя в Європі від США та що вона планує робити далі.
Що відбувається в українському IT: з топових компаній за рік пішли майже 11 тис. фахівців
Загальна чисельність персоналу в топових українських IT-компаніях впродовж останнього року скоротилась до 81 750 осіб. Показник відтоку становить 11,5%, або 10 656 людей.
Якщо робота вже дістала. Що робити, якщо ви на «на межі» й хочете звільнитися – поради HR
Знайти роботу, яка буде приносити не лише хорошу оплату, а й задоволення – ще те завдання. До того ж трапляється таке, що думки про роботу змінюються, і те, що колись подобалось, починає дратувати й забирати всі сили. Тож що робити в ситуації, коли відчуваєш себе «на межі» й хочеш якомога швидше звільнитися? Можливо, потрібно лише перепочити й усе стане на свої місця… а якщо ні?
Була занадто ефективною. Жінка поскаржилась на нетипову причину звільнення
Користувачка TikTok Маріела Енрікес поскаржилась підписникам, що її раптово звільнили через те, ніби вона була надміру ефективною і працювала так, як від неї не очікували. За її словами, вона затьмарила свого керівника.
Старанність не допомогла. Ексінженер X поскаржився на звільнення з вигаданої причини
Колишній інженер Twitter, нині X, поскаржився на неправомірне звільнення. За його словами, причина була вигадана, а він насправді був старанним працівником.
«Використовуйте всі дні відпустки». Як не довести себе до звільнення за власним бажанням
Пишу я цей текст, знаходячись на останніх етапах звільнення. Але як людина, яка поступово йшла до цього рішення декілька місяців, я мала час порефлексувати та зрозуміти, як діяти в майбутньому. Сподіваюсь, що буду уважніше ставитися до себе та свого робочого процесу. Цього і вам бажаю.
Масові звільнення топменеджерів в Лас-Вегасі тривають. Цього разу – в казино Caesars
Початок 2024 року ознаменувався численними звільненнями керівництва готелів-казино Лас-Вегаса. Раніше ми розповідали про звільнення «топів» у Fontainebleau. А нещодавно стало відомо про масове скорочення керівництва в компанії Caesars Entertainment, якій належать Caesars Palace, Harrah’s Las Vegas, Flamingo Las Vegas та інші гральні заклади.
Які працівники звільняться першими, якщо потрібно буде повертатися в офіс – дослідження
Дедалі більше компаній переходять на формат роботи в офісі, іноді навіть не даючи працівникам вибору в цьому плані. Експерти Gartner провели дослідження й визначили, хто перший звільниться, якщо потрібно буде повернутися в офіс.
Гірше «Титаніка»: на Reddit обговорюють звільнення віцепрезидентки Fontainebleau
Минуло лише півтора місяця з моменту відкриття казино Fontainebleau у Лас-Вегасі, а заклад вже втратив чотирьох представників керівної верхівки. Чергове звільнення викликало бурхливе обговорення на Reddit, де користувачі називають Fontainebleau сучасним «Титаніком», який йде на дно.
Важке розставання. 7 порад як звільнитися з роботи, щоб всі залишилися задоволені
Якими б не були причини вашого звільнення, важливо розійтись екологічно та дипломатично, аби зберегти позитивні стосунки з керівництвом та членами команди, а також залишити професійне враження про себе.
«Гаман» допомагає японцям працювати по 14 годин на добу. Чому не варто цього прагнути
Відома чеснота японців – стоїчне терпіння, вміння емоційно не реагувати на важкі чи трагічні події, зберігати спокій та ні на що не нарікати. Це зветься «гаман». Цей термін перекладають, як «переживати нестерпне з терпінням та гідністю». І хоча він часто зустрічається у статтях на кшталт «Чому ми можемо повчитися у японців», у цієї риси є темна сторона.
Що зробити в перші 48 годин після раптового звільнення – колишній топменеджер Microsoft
Багато компаній у всьому світі продовжують курс на оптимізацію, і скорочення штату – один із найбільш дієвих способів позбутися зайвих витрат. Більшість звільняє персонал раптово, тобто для людей це стає цілковитою несподіванкою. Тому колишній віцепрезидент Microsoft з персоналу Кріс Вільямс дав кілька порад щодо того, як діяти в разі втрати роботи.
«80% його роботи не потрібно». Як український стартап 3DLOOK довірив SMM чат-боту ChatGPT
Українські компанії активно використовують ШІ, а деякі навіть замінюють працівників технологією. У лютому про такий експеримент оголосив стартап 3DLOOK. Тоді ChatGPT «найняли» виконувати роботу SMM-менеджера.
Заробив майже $350 тис. Айтівець працював на трьох роботах одночасно і втратив дві з них
Мережевий інженер зі США отримав $344 тис. завдяки роботі відразу у трьох компаніях на повну ставку. Це значно покращило фінансове становище його сім’ї та допомогло вибратися з боргів, але цього року його звільнили з двох посад. І ні, це не через те, що керівники дізналися про додаткові роботи.
Дизайнерка поскаржилася, що ІТ-компанія виклала її фото на сайт для дорослих після звільнення
IT-компанія NextOne Technologies втрапила у скандал. Колишня співробітниця поскаржилася, що після звільнення фірма додала її фото із соцмереж і її номер телефону… на порносайт. Компанія вже відреагувала на звинувачення.
Невдалий подарунок та овертайми. Айтівці назвали вагомі причини для звільнення
Знайти роботу – ще те завдання, але й залишатися в компанії, яка не влаштовує, також часто не варіант. Айтівці поділилися, що причин для звільнення насправді є дуже багато: від низької зарплати до неповаги у вигляді не такої кружки, як хотілося.
Працівник Amazon звільнився, аби не повертатися до офісу. Він втратив понад $200 тис.
Після пандемії COVID-19 багато компаній намагаються повернути працівників до офісів, але далеко не всі на це погоджуються. Навіть якщо під загрозою великі суми. Колишній тімлід Amazon звільнився з роботи та втратив більш як $200 тис. у вигляді опціонів на акції замість того, щоб працювати офлайн.
Висловилась про роботу в офісі. Соцмережу X звинуватили в незаконному звільненні працівниці
Національна рада з трудових відносин США звинуватила соцмережу Ілона Маска X (раніше Twitter) у незаконному звільненні співробітниці через помсту. Перед тим, як її «попросили» з роботи, вона опублікувала допис із критикою нової політики компанії щодо повернення в офіси. MC.today розповідає про скандал детальніше.
Ставка на «бумеранги» та ШІ. Salesforce найме тисячі працівників, хоча нещодавно звільнила 10% персоналу
Американська ІТ-компанія Salesforce, яка розробила однойменну CRM-систему, планує найняли кілька тисяч працівників, хоча в січні звільнила значну частину свого штату. Редакція MC.today з посиланням на Bloomberg розповідає, чому змінились плани.
У Міноборони новий скандал з закупівлями: Резніков заявив про можливі маніпуляції турків
Днями соцмережі сколихнув скандал з закупівлями Міністерством оборони курток для українських військових. На тлі цього міністр оборони Олексій Резніков запропонував парі очільниці Комітету з питань антикорупційної політики у Верховній Раді, народній депутатці від фракції «Слуга народу» Анастасії Радіній та журналісту «Української правди» Михайлу Ткачу. Ставки великі – відставка, депутатський мандат та звільнення зі ЗМІ.
Ночувала в офісі, але її все ж звільнили. Експрацівниця Twitter розповіла про роботу під керівництвом Маска
Колишня топменеджерка Twitter Естер Кроуфорд розповіла про свій час у компанії під керівництвом Ілона Маска, та про той випадок, коли вона спала на підлозі в офісі, щоби все встигнути до дедлайну. Її слова переповідає The Verge.
Українська IT-компанія звільнила співробітницю на третій день стажування через «вираз обличчя»
У багатьох сучасних людей є досвід звільнення з роботи. Він може бути хорошим або поганим, тобто його не змінити. Якщо рішення про припинення співпраці ухвалює компанія, її керівництво зазвичай пояснює співробітнику причини, проте іноді цього не трапляється. Однією з таких історій поділилась в LinkedIn спеціалістка з маркетингу Вікторія Мірошниченко.
OLX звільняє майже тисячу співробітників. Що буде з українською командою
Онлайн-платформа і бізнес-підрозділ Prosus OLX Group скоротить 800 працівників у всьому світі. Це пов’язано із закриттям підрозділу OLX Autos. MC.today з посиланням на DOU розповідає, чи торкнуться звільнення української команди компанії.
Залишить без роботи за $144. Японський стартап допомагає працівникам звільнитися
Японський стартап Exit допомагає працівникам… звільнитися. Ні, це не жарт. Компанія займається незручною справою вручення повідомлень про звільнення від імені співробітників, яким соромно чи страшно робити це самостійно. Про це пише Al Jazeera.
Компанія звільнила працівника, який ходив до вбиральні на шість годин за день. Він подав на роботодавця до суду
У Китаї працівника звільнили за те, що він проводив до шести годин на день в туалеті. Це викликало дискусію в інтернеті: одні користувачі вважають, що чоловік просто прогулював роботу, а інші навпаки співчувають йому. Про ситуацію розповідає Business Insider.
Програміст подав до суду на роботодавця через те, що його звільнили. Що з цього вийшло
Багато працівників вважають, що їх звільнили несправедливо і причина для цього якась дивна. Але далеко не завжди це доходить до суду. А от один український програміст вирішив не миритися із втратою роботи, тому подав позов проти свого колишнього роботодавця з вимогою про поновлення на роботі. Та виявилось, що розробника навіть не оформили офіційно на роботі.
Тривожна атмосфера в колективі. Працівники Meta самі собі вигадують завдання та уникають роботи
Нещодавно стало відомо, що Meta планує провести черговий раунд звільнень, під час якого без роботи залишать ще близько 6 тис. людей. Передчуття майбутніх скорочень негативно впливають на ефективність працівників, яких ще не звільнили. Вони навіть придумуюсь собі якісь завдання чи просто не працюють, пише Bloomberg.
Навіть підвищили зарплати. У Vodafone розповіли, що глобальні скорочення в компанії не зачеплять українську команду
Нещодавно з’явилась інформація, що міжнародна компанія Vodafone упродовж наступних трьох років скоротить близько 11 тис. посад. Редакція MC.today з посиланням на DOU розповідає, як це вплине на команду Vodafone в Україні та на працівників внутрішньої компанії IT SmartFlex.