Ринок праці в Україні: як руйнуються стереотипи, кого шукають та яких фахівців бракує

Очільниця Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк розповіла про поточну ситуацію на українському ринку праці. Зокрема, про те, що кількість пропозицій нині перевищує попит, про брак кваліфікованих працівників, а також у яких галузях найбільше вакансій та кого шукають найчастіше.

Жовтяк відзначила в інтерв’ю MC.today, що якщо на початку повномасштабного вторгнення зростала кількість людей, що втратили роботу, то тепер йдеться про кадровий голод. Так, на «Єдиному порталі вакансій», який Державна служба зайнятості запустила у 2022 році, доступно приблизно 230 тис. оголошень. Найбільше – у галузях торгівлі та послуг. Роботодавці шукають продавців, кухарів, кондитерів, бариста, офіціантів, охоронців. Стабільно високий попит також на водіїв, трактористів, слюсарів, швачок, будівельників., терапевтів та педіатрів.

«Суспільні стереотипи щодо “чоловічих” і “жіночих” професій поступово руйнуються, і ми помічаємо, що все більше жінок обирають спеціальності, які раніше вважалися винятково “чоловічими”», – розповіла Жовтяк про ще один актуальний для українського ринку праці тренд.

За її словами, із січня до вересня 2024 року через Службу 230 жінок влаштувалися працювати верстатницями деревообробних верстатів, 178 – машиністками помпових установок, 83 – машиністками кранів.

«Є серед наших клієнток і слюсарки, водійки, вантажниці, електромонтерки. Жінки активно опановують нові для себе спеціальності», – розповіла Жовтяк.

Читайте також: «Власна справа»: скільки українців отримали гранти за програмою та які бізнеси вони відкрили

Вона відзначила помітний дисбаланс між попитом та пропозицією. Так, у той час, коли роботодавці потребують більш як тисячу електромонтерів, фахівців, які мають відповідний досвід, лиш 206.

Найбільше відкритих вакансій нині на Київщині, зокрема, у столиці. Їхня загальна кількість наближається до 100 тис. Чимало пропозицій також у Львівській, Дніпропетровській та Одеській областях

Середня зарплата в Україні, за даними Служби, становить приблизно 21 тис. грн. Та є і більш грошовиті пропозиції.

«Наприклад, в ІТ-сфері середня зарплата 32 тис. грн, у сфері нерухомості – 29 тис., в автобізнесі – 28 тис. грн, у HR – 27 тис. грн. В електрогазозварювальників та електриків зарплати менші: 18 тис. грн та 17 тис. грн відповідно», – зазначила очільниця служби.

Раніше ми також розповідали, які галузі в Україні найбільше відчувають брак кадрів та як змінився процес найму