logo
17 Лип 2024

Щомісяця потрібно 2 тис. нових працівників: кого найбільше не вистачає «Новій пошті»

Юлія Фещенко

Редакторка новин MC.today

Директорка з персоналу «Нової пошти» Ольга Лук’яненко розповіла про те, чи змінилися терміни закриття вакансій, яких працівників у компанії нині не вистачає та в скількох нових співробітниках є потреба практично щомісяця.

Жінка біля поштомату «Нової пошти», жінка у відділенні «Нової пошти», колажВ «Новій пошті» розповіли, скільки нових працівників потребують щомісяця та кого нині не вистачає найбільше. Фото: Facebook / Нова пошта

Лук’яненко обговорила ці питання під час HR Wisdom Summit 2024 в коментарі для видання Delo.ua. За її словами, нині компанії найбільше не вистачає працівників на посадах, що потребують докладання фізичних зусиль. Простими словами – відчувається дефіцит чоловіків. Насамперед це стосується працівників сортувальних центрів, зокрема вантажників, та відділень, адже деякі відправлення мають значну масу. Також нині критична ситуація з найманням людей на посади водіїв та кур’єрів.

Щодо закриття вакансій, то якщо розміщувати їх на сайтах пошуку роботи, потрібну людину цілком реально знайти приблизно за два тижні. Також суттєвою можна назвати щомісячну потребу «Нової пошти» в співробітниках – її оцінюють на рівні 2 тисяч людей. Нагадаємо, компанія має трішки більш як 12 тис. відділень на території України, близько 100 відділень поза межами нашої держави та приблизно 18 тисяч поштоматів у Європі.

Водночас компанія планує наймати людей відповідно до розширення інфраструктури. Зокрема, тут будують сортувальні центри та облаштовує нові пункти обслуговування клієнтів.

Читайте також: Перша подібна угода за час війни. «Нова пошта» зацікавилась купівлею банку

За прогнозами, проблема кадрового дефіциту в Україні тільки посилюватиметься впродовж наступних десяти років. Про це в межах HR Wisdom Summit 2024 розповіла перша заступниця міністра соціальної політики України Дарʼя Марчак. За прогнозами, на тлі того, що нині в країні налічують 10,5 млн офіційно працевлаштованих громадян, обсяг кадрового дефіциту може становити 8,6 млн. А місцеві роботодавці повинні будуть конкурувати за працівників ще й із європейськими та північноамериканськими ринками, а не тільки боротися за них на вітчизняному.

«Коли ми станемо країною в складі ЄС, кордони будуть відкриті й кожен громадянин зможе на свій розсуд обирати, де він буде жити та працювати», – зазначила посадовиця.

За даними Всеукраїнської асоціації компаній із міжнародного працевлаштування, чисельність населення України після проголошення незалежності в 1991 році наближалась до 52 млн осіб, на початку повномасштабного вторгнення вона становила 37 млн людей, ще за рік – 32 млн. Якщо не покращиться демографічна ситуація, уже до 2050 року кількість мешканців зменшиться до 25 млн осіб (без урахування чисельності жителів Криму та тимчасово окупованих областей). На додачу до цього нація стрімко старіє. Так, сьогодні кожний четвертий українець – це людина, що вже перетнула поріг 60-річчя. Нарешті, приблизно 8,7 млн українців через війну виїхали за кордон.

Нагадаємо, раніше ми розповідали, чому «Нова пошта» не пропонує франчайзингову модель за кордоном.

Спецпроекти

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: