наймання персоналу
Адаптація нових співробітників: 5 принципів успішного онбордингу
В сучасному бізнес-середовищі цифрові технології стали необхідною складовою, особливо в управлінні персоналом. Цифрова трансформація суттєво впливає на всі етапи життєвого циклу співробітника, зокрема і на процеси онбордингу, які стають більш глобальними та орієнтованими на технології.
Незамінних не існує? Ось що відбувається, коли ви ставитеся до співробітників, як до функції
Ви, мабуть, чули, що незамінних людей не буває. В більшості звільнень я чула цей вираз від співробітників, керівників, та навіть від тих хто йшов: «незамінних не існує». Я, цей вислів… терпіти не можу.
Перетворити факапи на сильні сторони: 6 незручних історій рекрутера, що допомогли вдосконалити роботу
Ми звикли до success-історій і це не дивно – про досягнення розповідати завжди приємніше. А що стосовно факапів? Я переконана, що без них розвиток неможливий, а найбільшу користь вони приносять саме тоді, коли ми збираємось із силами та відкрито про них розповідаємо.
Краш-тест від Володимира Многолєтнього: які завдання дає на співбесідах СЕО Genesis
Співзасновник компанії Genesis Володимир Многолєтній став гостем другого випуску в другому сезоні проєкту «Перший мільйон» від Forbes з Борисом Давиденком та розповів, зокрема, про роль СЕО. Переповідаємо, як вона змінюється з ростом компанії та чому важливо, щоб людина, яка обіймає цю посаду, брала участь у процесі наймання працівників. Також він поділився досвідом того, які тестові завдання особисто дає кандидатам на вакантні посади.
