Щось пішло не так. Хлопця звільнили через безглузду 50-годинну історію пошуку в Google

Менеджера по роботі з клієнтами звільнили з роботи після того, як керівник дізнався про його історію пошуку в Google. Його звинуватили в надмірному «гуглінні» на робочому місці, яке зайняло близько 50 годин. Звільнений працівник поділився цією історією в TikTok, але вже встиг пожалкувати про публікацію.

Як пише Daily Star, історія трапилася з 26-річним Джошем Вільямсом з Манчестера. Після трьох місяців роботи керівник викликав його на нараду, щоб повідомити, що Джош тричі прогулював роботу з «дурних» причин та навіть роздрукував 50 годин історії пошукових запитів хлопця.

Звільнений працівник стверджує, що на зустрічі його розкритикували за безглузді причини відсутності на роботі. Також він визнав, що його історія пошуку мала справді безглузді речі. Наприклад, там були запити «Саймон Ковелл невдало вколов ботокс» і «Чи болять Turkey teeth?Тренд стоматологічного туризму, коли жителі Великої Британії їздять за кордон (у Туреччину) для лікування зубів».

Читайте також: Даремно ігнорувала червоні прапорці. Product Designer звільнилася на третій день після оферу

Джош пояснив, що він мав незначне навантаження, тож почав гуглити компанії.

Хлопець опублікував відео в TikTok, де розповів свою історію. Він витратив свої гроші на власні зуби, тож намагався трохи заробити на ролику. Однак реакція користувачів була не такою, як він очікував.

Джош стверджує, що три роботодавці відмовили йому після того, як побачили це відео. Тепер хлопець закликає людей думати, перш ніж щось публікувати в мережі.

«Я дуже шкодую, що залишив відео. Мені здається, за два дні після його публікації я хотів його видалити, але мені потрібні були гроші, тому залишив його», – поділився хлопець.

Все ж він заробив на відео 450 фунтів стерлінгів (24,3 тис. грн), ця сума покриє лише частину плати за оренду (але в нього є й інші неоплачені рахунки).

Зараз Джош має роботу, він працює координатором постачання у харчовій промисловості. Надалі він планує зайнятися створенням контенту.

• Нагадаємо, раніше ми розповідали про графічну дизайнерку, яка відгукнулася на близько 700 вакансій, але так і не отримала офер. Вона визнала своє розчарування та додала оригінальну рамку LinkedIn замість стандартної Open to Work, чим привернула увагу багатьох рекрутерів.