До 13 травня триває реєстрація на HR Pro Awards – Всеукраїнську щорічну премію для СЕО та HR-спеціалістів, яка дає шанс гучно заявити про себе та стати найкращим роботодавцем країни. Це масштабний івент, покликаний розповісти про дієві інструменти розвитку бренду-роботодавців, досягнення команд і окремих фахівців, зокрема СЕО, HRD, а також підвищити загальний рівень HR-практик в Україні.
У партнерському матеріалі з robota.ua команда HR Pro Awards розповідає, чому варто взяти участь.
Чому варто взяти участь у HR Pro Awards
HR Pro Awards проводять з 2021 року – за цей час премія обʼєднала близько 250 компаній і зібрала понад мільйон гривень на благодійність. Її організовує Асоціація HR Pro та ресурс robota.ua. Подія призначена для керівників, роботодавців і HR-фахівців і пропонує учасникам багато переваг.
Ось ключові переваги, які отримає компанія від участі в головному заході у сфері брендингу роботодавця та управління людськими ресурсами. Івент дозволяє:
- Збільшити впізнаваність бренду
Перемоги та досягнення компанії роблять її більш видимою для талановитих кандидатів, а участь в наймасштабнішій події на ринку праці – можливість заявити про себе на всю країну.
- Підвищити авторитет роботодавця
Коли компанія отримує таку HR-премію, це підтверджує її прихильність до високих стандартів у сфері управління людськими ресурсами.
Катерина Ковалевська, генеральна продюсерка HR Pro Awards
«Роботодавець, який бере участь у HR Pro Awards, підтверджує використання найсучасніших практик управління талантами. Це значить, що компанія інвестує в своїх людей, рухається у напрямку людиноцентричності. У сучасних умовах це не лише стратегічна необхідність, але і ключова можливість для бізнесу зростати, бути ефективним та адаптуватися до змін», – розповідає Катерина Ковалевська, генеральна продюсерка HR Pro Awards.
- Отримати потужний нетворкінг
HR Pro Awards – це можливість «засвітитися» у професійних колах, обмінятися досвідом з іншими лідерами у сфері HR, взяти участь у конференції в рамках івенту та поспілкуватися з представниками бізнес-аудиторії України та світу.
- Позиціювати бізнес як соціально-відповідальний
Кожен учасник премії автоматично долучається до масштабної благодійної ініціативи – 10% від вартості участі спрямовують на підтримку програми реінтеграції та психологічної реабілітації від благодійного фонду Veteranka. Мета програми – підтримати жінок-військовослужбовиць, а саме допомогти їм відновитись та реінтегруватись у суспільство.
- Мотивувати HR-команду
Участь у HR Pro Awards демонструє, що компанія цінує внесок HR-відділу в успіх компанії та визнає, що фахівці з управління персоналом допомагають бізнесу досягати цілей.
- Утримати таланти
Премії такого рівня забезпечують конкурентоспроможність на міжнародному рівні та стимулюють найкращих фахівців залишатися в Україні.
«Участь у премії привертає увагу спеціалістів, професійної бізнес-спільноти та потенційних кандидатів. Враховуючи сучасний ринок праці, який стає все більш конкурентним, привертання уваги найкращих та збереження талантів в компанії стає надважливою задачею для бізнесу», – розповідає Катерина Ковалевська, генеральна продюсерка HR Pro Awards.
- Виділитись з-поміж конкурентів
Участь у премії надає бізнесам можливість продемонструвати конкурентні переваги та стати найкращими.
- Підвищити рівень HR-практик
Взаємодія з колегами на таких івентах допомагає здобути нові знання, розвинути національні практики і підвищити рівень HR-інструментів. Наприклад, серед них мобільний застосунок «Мій БРСМ» – це інноваційне робоче середовище для кожного співробітника Компанії. А також програма жіночого лідерства Femunity від Ferrexpo.
- Представити компанію як привабливе місце для працевлаштування
HR Pro Awards – чудовий майданчик для виходу на найкращих талантів і приваблення потенційних кандидатів.
- Отримати визнання у професійних колах на українському ринку праці
Номінанти та переможці премії отримують можливість не лише посилити корпоративний імідж компанії, а й сформувати успішний власний бренд як роботодавця, керівника або HR-спеціаліста.
Валерій Решетняк, СЕО компанії robota.ua, співорганізатор премії
Команда robota.ua щодня пліч-о-пліч працює з HR-фахівцями, і ми бачимо вклад, який вони роблять у розвиток команд та бізнесу. HR Pro Awards покликана продемонструвати, наскільки важливий внесок HR в загальний успіх компанії.
Це можливість визначити кращих фахівців і поширити їхні знання та досвід, що сприятиме підвищенню стандартів у сфері управління талантами.
Подати заявку на участь у HR Pro Awards 2024.
Хто може взяти участь у HR Pro Awards 2024
- СЕО;
- HRD та HR BP;
- HR-інфлюенсери;
- Рекрутери та HR-менеджери;
- Українські та міжнародні компанії;
- Представники сегментів Big Enterprise, Small & Medium Business.
Участь у HR Pro Awards 2024 дозволяє номінантам позмагатися за перемогу в різних номінаціях і нагороду найвищого рівня – статуетку «Ніка», яка є богинею перемоги та символом справжнього тріумфу.
Журі HR Pro Awards 2024 визначатиме переможців у 15 галузях і 14 номінаціях у двох категоріях:
- Персоналії – СЕО року, HR року, HR Influencer, Новітня зірка.
- Проєкти – Залучення Талантів, Навчання та Розвиток, Винагорода і Визнання, Добробут та Здоров’я, Різноманіття та Інклюзивність, Діджитальне робоче середовище, HR-аналітика, Стійкість та Благодійність, HR в бізнес-трансформації, Реінтеграція ветеранів і ветеранок;
Зробити цю премію прозорою і технологічною допомагає компанія SMART business.
Наталя Онищук, CEO SMART business
Ми впровадили цифрову платформу для номінацій і голосування. Система автоматизує весь процес подачі, відбору та обробки інформації. Це пришвидшує весь процес оцінки проєктів.
Важливим є і те, що платформа підвищує доступність і прозорість інформації для всіх учасників, що є надважливим, коли мова йде про премію всеукраїнського масштабу.
Вартість участі в одній номінації становить 46 800 грн з ПДВ
39 000 грн без ПДВ.
10% від кожної заявки спрямовуються у Благодійний фонд «Veteranka».
Подати заявку на участь у премії можна до 13 травня на сайті HR Pro Awards.
Етапи HR Pro Awards 2024
- 24.01 – 13.05: учасники подають заявки
- 14.05 – 24.05: команда модерує заявки
- 24.05 – 24.06: члени журі оцінюють заяви
- 01.07: оголошення фіналістів премії
- 01.07 – 01.08: фіналісти готують презентації
- 01.08 – 27.09: визначення переможців премії
- 24.10: конференція та церемонія нагородження
На бізнеси, що беруть участь в івенті, чекає масштабна конференція з понад 300 учасниками і експертами. Також буде знайомство з проєктами фіналістів за участі лідерів галузі – це понад 70 спікерів, церемонія нагородження переможців, а також подарунки від партнерів, бізнес-нетворкінг і фуршет.
Хто організатори премії
Організатор премії. Українська Асоціація HR-фахівців HR Pro – ресурсний, інформаційний і комунікаційний центр для HR-спільноти. Він підтримує та розвиває професіоналів у індустрії та надає особливі можливості учасникам івенту.
Співорганізатор премії. robota.ua – перша в Україні онлайн-платформа для пошуку роботи, яка вже 23 роки допомагає кандидатам і роботодавцям знаходити одне одного швидко, ефективно й успішно.
Партнер з автоматизації. SMART business – золотий партнер Microsoft із розробки, впровадження та підтримки систем автоматизації бізнес-процесів.
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: