Илона Воронина

Ілона Вороніна – Junior Marketing Manager в Uklon – багатозадачний співробітник. Може і PR-кампанію запустити за тиждень, і фуру «посунути», щоб вчасно почати фільмування. А ще встигає вчитися у виші – на третьому курсі Києво-Могилянської академії. Минулого жовтня Ілона прийшла на стажування, а вже в лютому стала частиною PR-команди. У партнерському матеріалі з Uklon ми дізналися, чому вона вибрала саме цю компанію і як знайшла свій професійний шлях. Шлях «школа – виш – робота» мені не підходить Три роки тому я закінчувала 11-й клас і зрозуміла, що не хочу йти звичним шляхом «школа – виш – робота». Вирішила взяти перерву в навчанні і пройшла відбір в Українську академію лідерства. Круті лектори, серед яких була Надя Перевізник, мене дуже надихнули, і я вирішила продовжити цей шлях: поступила на факультет маркетингу в Києво-Могилянську академію. Ілона Вороніна, Junior Marketing Manager в Uklon Того ж літа я поїхала волонтером на Ukrainian Creative Awards, щоб подивитися, як працює ця сфера, зсередини. Там я познайомилася з організаторами із Всеукраїнської рекламної коаліції. Ці знайомства допомогли мені потрапити на стажування в комунікаційне агентство Hashtag, куди я пішла перед першим курсом. За п'ять місяців мені стало цікаво, як це – бути на боці клієнта, великої компанії чи бренду. Я вирішила шукати нове стажування. Для цього є три стратегії: Знайомтеся з людьми на профільних заходах. Легше пробитися туди волонтером. Заздалегідь знайдіть цікавих вам спікерів у списку гостей і придумайте, як зав'язати з ними розмову. А в ході бесіди запитайте, чи можна потрапити до них на стажування. Знайдіть людину, у якої хочете вчитися, і напишіть їй листа. . Текст повинен бути лаконічним: розкажіть про себе, чітко опишіть свою мотивацію і додайте резюме (якщо не знаєте, як його писати, скористайтеся цією шпаргалкою). Якщо відмовлять, не турбуйтеся: попросіть рекомендацію, як вам далі розвиватися в цій сфері, і пишіть наступній людині. Шукайте готові програми стажувань. Їх викладають на сайтах на кшталт work.ua и robota.ua або в профільних Telegram-каналах, наприклад у Stud-point. Написала в соцмережах маркетинг-директорам і потрапила на стажування в IT-компанію В один з вечорів я дивилася ефір школи Laba про те, як бізнеси переживають карантин. Там виступали маркетинг-директори Uklon, «Планети Кіно», Zakaz.ua, Hotline.ua і Prom.ua. Я написала співзасновнику «Планети Кіно» Дмитру Деркачу та маркетинг-директору Uklon Вадиму Іщенко. У «Планету Кіно» стажистів не брали, а Вадим запропонував зателефонувати і після запросив на інтерв'ю з HR в офіс. Я давно знала Uklon і стежила за їхньою PR-активністю. Особливо мені сподобалася реклама «Свобода бути ближче». Там молоді люди вирішують не витрачати час на зустрічі, які не приносять задоволення, і їдуть на Uklon. Ролик зрезонував з моїми цінностями: по-моєму, молодість – найяскравіший і найпродуктивніший час, я хочу проживати його на повну, а не бездумно витрачати на нудні речі. Спочатку кожне завдання було викликом У перший день в Uklon мене вразило, що в начальства немає кабінетів. Мій керівник Вадим сидів за сусіднім столом зі мною, я в будь-який момент могла підійти до нього із запитанням. Для себе я вирішила: мета цього стажування – зрозуміти, у який підрозділ маркетингу йти – у PR, SMM або CRM-напрям. Першим моїм завданням було проаналізувати адресну програму зовнішньої реклами (програма зі списком і фото вільних рекламних місць у певному районі. – Прим. ред.) в декількох містах, вибрати найкращі місця і узгодити їх з фахівцями з різних регіонів. Для цього я вивчала всі знімки міських білбордів і намагалася зрозуміти, гарне це місце чи ні. Тоді зовнішня реклама здавалася мені дуже складною і відповідальною справою, а зараз я легко із цим справляюся. Незабаром мені доручили проаналізувати соцмережі, придумати ідею для активностей на Гелловін і відстежувати, як змінюються карантинні зони в містах, де є Uklon. Найяскравішим враженням для мене стало фільмування новорічної реклами, яка вийде цієї зими. Я вперше потрапила на таке масштабне фільмування і всі 12 годин була в захваті від того, що відбувається. Я швидко подружилася з командою: вони дуже відкриті, ми відразу спілкувалися на «ти». Середній вік у нашому колективі 27 років, а мені, коли я прийшла в Uklon, було тільки 19. Зараз я на рік старша, але статус наймолодшого члена команди досі за мною, і мені це навіть подобається. За мотивами стажування я написала статтю, а ще розповідаю про свою роботу в Instagram. Запустила PR-кампанію за тиждень і «посунула» фуру За три місяці мені запропонували стати частиною команди. Я вибрала PR: там були найцікавіші завдання. Потішно, що мій перший день в Uklon випав на моє 20-річчя. Відтоді мою зарплату вже підвищили на 25%. Я, як і раніше, працюю тільки у другій половині дня, але щодня в мене багато різних завдань. Я спілкуюся зі ЗМІ, веду документацію за PR-проєктами, займаюся комунікацією щодо запуску роботи Uklon в нових містах, відповідаю за зовнішню рекламу, генерую ідеї і завжди напохваті в команди. Віднедавна повністю на мені – напрям доставляння (кур'єрське доставляння водіями Uklon. – Прим. ред.). Я сама розробила план PR-просування цього продукту і презентувала керівництву. Було трохи бентежно, але всім сподобалося. Іноді робота стресова, проте дуже цікава. Один раз було так: завтра в нас знімання з мером у новому місті, де починає працювати Uklon, а мені не відповідає жодне місцеве ЗМІ. Але із журналістами вдалося зв'язатися в останній момент, і все вийшло. Одного разу мені навіть довелося «посунути» фуру. В офісі проходило знімання, і незадовго до початку мені подзвонив адміністратор нашого бізнес-центру. Він сказав: «У нас тут ваша знімальна фура вивантажується, приберіть її терміново. Ви заблокували рух на дорозі». Переставити її було нікуди – треба було розвантажити апаратуру. Довелося обдзвонити купу людей, щоб і знайти номер водія, і домовитися з бізнес-центром. Робочий графік у нас нормований, після 19:00 не заведено засиджуватися в офісі. Але іноді бувають форс-мажори, тоді я затримуюся або працюю вранці. Наприклад, нещодавно в нас була колаборація з підтримки Євро-2020. Це завдання з'явилося раптово, і потрібно було буквально за тиждень розповісти про наш проєкт у ЗМІ та соцмережах. Як я все встигаю Останнього року навчання дистанційне, так набагато легше і вчитися, і працювати. Мій день зазвичай виглядає так: встаю о восьмій ранку, якщо немає першої пари, йду в басейн, потім включаюсь в онлайн-навчання, о першій зазвичай обідаю і йду на роботу. В офісі я з 14:00 до 19:00. Коли приходжу – відразу записую на стикер усі завдання на день, щоб нічого не вилетіло з голови. Після роботи повертаюся додому і проводжу вечір із друзями. Коли в мене сесія, я попереджаю про це на роботі. Колеги не дають мені гарячих завдань у цей період. Бувають ситуації, коли робочі зустрічі збігаються за часом з парами або іспитами. Тоді доводиться вибирати, що важливіше: якщо в університеті звичайна лекція – вибираю роботу, а якщо важливий іспит – йду на нього. Я не женуся за хорошими оцінками в університеті, а беру те, що мені корисно. Оскільки в мене вже є реальний досвід роботи в маркетингу, іноді на парах нудно. Але я люблю свій університет за спільноту цікавих людей. Як зберегти життєвий баланс Ще під час «Української академії лідерства» я дізналася про концепцію життєвого балансу. Її суть у тому, щоб приділяти увагу всім восьми сферам життя – кар'єрі, сім'ї, друзям, здоров'ю, хобі, фінансам, відпочинку та саморозвитку, а не зациклюватися тільки на одній. Відтоді я періодично малюю «колесо балансу» ((метод для аналізу стану життя, виглядає як коло, розділене на вісім секторів, у кожному з яких потрібно відзначити, чи заповнена ця сфера життя. – Прим. ред.) та аналізую, де в мене все добре, а що потрібно виправити. Я екстравертка, мені дуже важливо постійно спілкуватися. У цьому допомагає життя в київському колівінгу Vilnyy – це щось середнє між квартирою та гуртожитком. Нас 18 осіб, і ми живемо у великій двоповерховій квартирі на Подолі. Ми не просто сусіди: у нас своя спільнота із традиціями і правилами. Щопонеділка ми разом вечеряємо, а раз на пів року кудись їздимо – нещодавно ходили з палатками на Коростишівський каньйон. У нашому колівінгу я виконую роль «сотника» – організовую спільні заходи, відповідаю за бюджет і проводжу співбесіди для нових жителів. Зараз моє головне довгострокове завдання – отримати диплом, а найближчим часом я хочу продовжувати розвиватися в PR і показати круті результати із просування сервісу доставляння від Uklon. Ще мені хочеться стати впевненішою у спілкуванні з партнерами. Я потрапила на стажування в IT-компанію в юному віці, тому на зустрічах відчуваю прогалини в досвіді і знаннях. У той самий час я розумію, що ці виклики допомагають мені зростати. І дуже круто, що це відбувається вже зараз. Фотограф: Олександр Козаченко

Илона Воронина

«Мені 20 років, я працюю в Uklon. Як я стала стажистом і що мене змусило залишитися в компанії». Історія дівчини покоління Z