ІТ-компанії
Знадобились принтер і кмітливість. Бородатюк поділився, як заробив свої перші гроші
Засновник Netpeak Group Артем Бородатюк поділився, як заробив свої перші гроші за допомогою принтера, що для нього підприємництво та як з помилки виросла окрема компанія.
«Питання виживання компаній». Як Diia.City United планує розвʼязувати проблему з кадрами
В Україні дедалі гострішою стає проблема кадрового дефіциту в різних галузях. Деякі компанії вже говорять про залучення більшої кількості жінок або ж людей поважного віку. Що планує робити ІТ-індустрія для розвʼязання проблем з працівниками – розповіла очільниця бізнес-спілки Diia.City United.
«Це не про $1000 за годину»: хто такий тестувальник, скільки він заробляє і чому це не найлегший шлях потрапити в IT
Професія тестувальника з’явилася порівняно нещодавно, але з кожним роком стає все популярнішою. Чим займається цей фахівець? Це такий собі детектив у світі програмування. Його завдання – знайти всі помилки та недоліки в програмному забезпеченні, щоб користувачі отримали ідеальний продукт.
«Роботодавці не поважають кандидатів»: в LinkedIn обговорюють досвід невдалої співбесіди
У сучасному світі пошук роботи – це процес, який вимагає від кандидатів значної підготовки, часу та зусиль. Проте не завжди компанії, які запрошують людину на співбесіду, демонструють відповідну повагу до претендента.
Можуть здатись дивними. Гендиректор Nvidia дав поради щодо управління командою і компанією
Генеральний директор Nvidia Дженсен Хуанг не лише розвиває успішну компанію, а й ділиться своїм досвідом щодо управління. В одній з порад він пропонує позбутися від популярного формату зустрічей, який використовують і в українських компаніях.
Магія у світі бізнесу: хто такі компанії-«єдинороги», скільки їх в Україні і як досягти їхнього рівня
У світі бізнесу існують справжні казкові створіння – компанії-«єдинороги», яких оцінюють у понад один мільярд доларів. Вони починали з маленьких офісів, а тепер їхні продукти використовують мільйони користувачів по всьому світу. В Україні вже є шість «єдинорогів», які досягли успіху на міжнародному ринку. Це компанії GitLab, People.ai, Grammarly, Unstoppable Domains, airSlate та віднедавна і стартап Creatio.
LinkedIn, рекомендації і не тільки. Айтівці поділилися, як вони знайшли роботу у 2024-му
Порад про пошук роботи зараз безліч, однак знайти справді дієві не так і просто. Тож ми розпитали айтівців, які отримали офер у 2024 році, на яких платформах вони відгукувалися на вакансії і яку роль в отриманні роботи зіграли соцмережі. Про дієвість джоб-сайтів, ведення сторінки в LinkedIn та чи справді такі важливі рекомендації – читайте в матеріалі.
«Важливо зберігати баланс». Очільниця Kharkiv IT Cluster про проблему бронювання айтівців
Одними з найважливіших проблем українського ІТ зараз є відсутність системного бронювання від мобілізації та прозорого механізму відряджень за кордон. Так, через неможливість виїзду індустрія втрачає мільярди гривень. Про це розповіла директорка Kharkiv IT Cluster Ольга Шаповал.
«Не витримаєте характер керівника». Айтівці N-iX, Jooble і не тільки про невдалі інтервʼю
На пошук роботи зараз може піти кілька місяців або й більше, і за цей період кандидат отримує багато досвіду спілкування з компаніями (і не завжди приємного). Ми розпитали айтівців, які знайшли роботу у 2024 році, які найдивніші інтервʼю в них були та які тестові завдання їх неприємно здивували.
«Українці дуже hard-working». Чи повернуться в Україну ІТ-компанії після релокейту до Польщі
Ситуація із зарплатами в ІТ-секторі покращиться, коли до України повернуться інвестори. Однак чи готові вони вперше заходити сюди або ж повертатися з Польщі після вимушеного релокейту? Думками на цю тему поділився засновник і CEO рекрутмент-провайдера Alcor і представник асоціації IT Ukraine у США Дмитро Овчаренко.
«Ситуація критична». CEO Львівського IT Кластера про бронювання айтівців від мобілізації
В Україні передбачене бронювання працівників критичних підприємств від мобілізації. Щоправда, цей процес досі не налагодили. Яка ситуація з бронюванням в ІТ, як це впливає на галузь і який підхід підтримав би бізнес – поділився CEO Львівського IT Кластера Степан Веселовський.
ІТ-компанія MacPaw випустила власну книгу. Про що Innovation in Isolation і як придбати
ІТ-компанія MacPaw з видавництвом ist publishing випустила книгу про розвиток технологій в Україні. Наразі вона доступна для замовлення лише в Україні і лише англійською мовою, однак планується локалізація та міжнародний реліз.
Чого бракує українському ІТ – відповідь CEO Genesis Володимира Многолєтнього
Співзасновник і CEO компанії Genesis Володимир Многолєтній поділився, чого фундаментально не вистачає українській ІТ-індустрії. Зокрема, на його думку, бракує «прокручування грошей». Що це таке і що ще потрібно ІТ-бізнесу в Україні він розповів в інтервʼю.
Запрошуємо взяти участь у премії TechComms Award. Розкажіть про свій потужний PR-проєкт у сфері IT
MC.today разом з Асоціацією IT Ukraine і сервісом моніторингу та аналітики згадок у ЗМІ та соцмережах LOOQME запускає проєкт «TechComms Award. Премія за найгучніший PR-проєкт у сфері IT». За допомогою цієї премії ми хочемо відзначити досягнення комунікаційних команд ІТ-компаній, які впливають на успіхи бізнесу та розвиток всієї індустрії.
У лідерах – Genesis та ZONE3000. Скільки джуніорів взяли на роботу ІТ-компанії у 2023-му
Кількість найнятих джунів в ІТ зменшилась, якщо порівнювати з 2022 роком. Та все ж початківці в професії отримують офери, а компанії планують наймати їх і далі. Розповідаємо, що з працевлаштуванням джуніорів в ІТ у 2023 році і які плани далі.
Revolut, GitLab і ще 28 українських IT-компаній із найбільшими виторгами у 2023 році – NV
Лідери українських IT-компаній Revolut, GitLab та SoftServe очолили рейтинг за найбільшими показниками виторгів у 2023 році. За основу брали також результати роботи закордонних підрозділів тридцяти підприємств, що увійшли до переліку, та загальну кількість працівників. Їхні лідери – це профільні бізнесмени, які є громадянами України та працюють у межах нашої держави й поза ними.
Робота в ІТ: на які вакансії найскладніше шукати фахівців і де працюють жінки
Хоча зараз в ІТ ринок роботодавця, все ж є складнощі з пошуком потрібних спеціалістів на певні вакансії. Рекрутери розповіли, з якими напрямами зараз працювати найскладніше, та поділилися, де жінок працює менше.
«“Дія.Сіty”має отримати спецзахист від зловживань правоохоронців». Інтерв’ю з виконавчою директоркою бізнес-спілки Diia.City United
Минулого року спеціальний податковий і правовий простір «Дія.Сіty» почали критикувати представники української влади. У заявах чиновників та депутатів частіше стали траплятися згадки про відносно незначну кількість учасників спецпростору, а також щодо ексклюзивної можливості для його резидентів сплачувати в Україні податок на виведений капітал (ПнВК).
MedTech, Defence Tech і не тільки. Скільки заробляють топменеджери в українському ІТ
Найбільше ІТ-топменеджери в Україні заробляють у сфері консалтингу, MedTech, освіти, ШІ та машинного навчання. До того ж зростає попит і вартість спеціалістів Defence Tech.
Бізнес має долучатись до соціальних ініціатив. Як ІТ-компанія Avenga допомагає людям у скрутному становищі
Нещодавно спеціалісти з міжнародної IT-компанії Avenga долучилися до волонтерської ініціативи громадської організації «Тарілка» – першого продовольчого банку у Львові, який допомагає людям у скрутному становищі. Цей досвід не лише надихнув, а й змусив задуматися над важливістю волонтерства та роллю, яку воно може відігравати у житті кожного.
Згуртованість віддаленої команди та підтримка армії: 10 кроків для проведення благодійного онлайн-аукціону
Бренд роботодавця, командний дух та утримання цінних кадрів в умовах сьогодення – це актуальні теми, які обговорюються чи не на кожному бізнес-івенті.
Як PR-спеціалісту перейти в ІТ – поради від ALLSTARSIT, Netpeak Group, Sombra і не тільки
Деякі спеціалісти, навіть якщо вже досягли певного успіху у своїй галузі, прагнуть перейти в ІТ й почати роботу з tech. Це стосується, зокрема, й піарників та комунікаційників. Для цього насправді є багато навчальних ресурсів: від сторінок у LinkedIn до онлайн-курсів. Однак не завжди такий масив інформації приносить користь. Щоб розібратися в цьому, варто дослухатися до рекомендацій тих, хто вже працює в ІТ як PR-спеціалісти.
«Понад рік нашим фокусом було виживання». Що допомогло нашій рекрутинговій агенції втримати позиції та зрости на 20%
Останні два роки були дуже важкі для більшості компаній, а для рекрутингових агенцій особливо. Багато компаній не планували розширюватись або взагалі закривались, найм нових працівників відбувався дуже обережно, а заробітні плати трохи просіли. У цій статті хочу поділитися тими змінами та рішеннями, які останнім часом приймали в ІТ рекрутинговій агенції EvoTalents та результатами, які це принесло.
Комунікація в команді: книги й подкасти, які радять HR-фахівці SKELAR, Ciklum і не тільки
Навіть хороші спеціалісти можуть не показувати себе на всі 100%, якщо є проблеми з колегами чи менеджерами. І тут ідеться про негаразди як із робочими завданнями, так і в самій комунікації. Відразу постає питання: як розвʼязати цю проблему й налагодити роботу. Звісно, можна вчитися на власних помилках, але можна піти менш болючим шляхом і дослухатися до порад інших.
Не доводьте співробітників до звільнення. 4 причини, чому люди йдуть з компанії
Попри війну, у кожної людини є своя межа, коли вона скаже «досить», і тоді їй уже все одно, знайде вона роботу, чи ні. Щоб цього не сталося, потрібно щоденно розвивати компанію та працювати над HR-функцією.
Зліт чи падіння? Як минув 2023 для ІТ-індустрії та чого очікувати у новому році
«Цього року я в ІТ не потраплю», – каже Junior JavaScript розробник Василь після безлічі відправлених резюме, у відповідь на які отримував стримані «залишаємось на зв’язку». Процес працевлаштування у 2023 він розділив на п’ять стадій. Перша – заперечення: «На ринку криза? Зараз я вам покажу, як шукати роботу!». Друга – гнів: «Резюме відшліфоване до ідеалу, чого вам ще треба?!». Третя – торг: «Міняю тактику – звертаюсь напряму до рекрутерів». Четверта – депресія: «Вакансій немає, резюме – це лист в космос». І нарешті п’ята – прийняття: «Потрібно приготуватись до того, що цьогоріч я в ІТ не потраплю».
Не бійтеся вакансій, для яких у вас недостатньо досвіду. Ось історія, як middle переміг 200 кандидатів рівня senior
Багато кандидатів припускають, що на певні посади розглядаються лише професіонали старшого рівня. Я розповім які виклики приносить це переконання, а також поділюся історією найму розробника середнього рівня, який виграв конкурс на посаду серед 200 старших спеціалістів. А також поясню, як наймання кандидатів різного рівня досвіду забезпечує різноманітність талантів, інноваційність та зменшує витрати.
Якщо ви вигоріли, не спішіть звільнятися. Ось техніки, які допоможуть відновити сили і зберегти роботу
Я працюю в одній компанії з 2007 року і часом дивуюся, коли чую про вигорання на співбесідах з 22-річними претендентами. Але це дійсно серйозна проблема. Між банальною втомою і вигоранням така ж прірва, як між смутком і депресією, і важливо вміти її помічати.
Я нестандартний світчер: з ІТ до кухаря гарячого цеху. Як я потрапив під скорочення та знайшов роботу геть не там, де шукав
Холодний душ та трошки реалізму. Кажуть, що люди люблять персональні історії, пости про успіх та провали. Ну що ж, мені є що розказати: весна принесла сюрпризи й відправила мене у вільне плавання – попав під скорочення. Буденна штука сьогодні, правда? Особливо для junior developer. Почався пошук роботи й вийшли такі цифри:
Як утримати людей, які працюють дистанційно з-за кордону. 5 порад від IT-компанії QArea
Утримати найкращих співробітників у сфері ІТ – виклик для компаній. А особливо в умовах війни. Про досвід в організації релокації співробітників QArea та дієві стратегії їхнього утримання в партнерському матеріалі розповідає Brand and Communications Director компанії Анастасія Джогола.
Економіка тримається на людях, які багато витрачають. Як в Україні сформувати середній клас з доходом $5-7 тис. на місяць
Звідки в Україні виникає середній клас? Плюс-мінус зрозуміло, що це люди з бізнесу або ІТ вище мідла. Також – топменеджмент великих компаній та унікальні спеціалісти, до яких стоїть черга – наприклад, лікарі, дизайнери, архітектори тощо.
Де брати лояльних клієнтів та як генерувати більший прибуток в IT? Перевірте ці метрики
Олег Копачовець – засновник та CEO IT-компанії ProCoders, яка є на 90% аутстафінговою. Про себе говорить: made in Ukraine, Kharkiv. Понад 20 років він працює в IT, з 2006-го – на управлінських посадах. За три роки, з 2019-го, команда ProCoders виросла в 5,5 раза, а дохід – у 8,9.
IT-підприємець і військовий, що знешкоджував в Африці сомалійських піратів, зробили застосунок, який вчить українців стріляти
З початком повномасштабної війни перше, що зробив ІТ-підприємець Олександр Гусаров – відкрив домашній сейф і дістав з нього зброю. До війни він 10 років займався стрільбою, а зараз служить у «Добробаті» та допомагає в гарячих точках.
«Заплановане безробіття»: життя після звільнення є, і воно прекрасне. Досвід українки, яка пішла з ІТ й поїхала подорожувати Південною Америкою
Є така концепція «F*ck you money» – це, коли ви накопичили достатньо грошей, щоб не ходити на роботу, а жити у своє задоволення й робити, що заманеться. Але перед тим, як сказати: «F*ck you money!» скоріш за все доведеться добряче попрацювати.
McDonald’s за 2022 рік просіла на 1%, а Meta і Tesla – майже на 65%. Як ці знання допоможуть вам правильно інвестувати
Повномасштабне вторгнення росії в Україну спричинило потужну хвилю міграції, яка прискорила обмін досвідами й звичками з європейцями й американцями. Українці опинилися в середовищі (в Іспанії, Італії, США, Канаді), де інвестиції у своє майбутнє – це не лише про купівлю нерухомості.
