Корецький – останні статті та новини

Уряд фіналізував зміни в системі бронювання. Головне: підприємства більше не зможуть автоматично бронювати 100% працівників, навіть в енергетиці та оборонці. Натомість з'явиться новий механізм: повне бронювання буде можливим, якщо компанія регулярно направлятиме частину працівників на військову службу на чітко визначений термін, зберігаючи за ними роботу й зарплату. Про це повідомив прем'єр-міністр Сергій Корецький у Telegram. Головне Критичність підприємства більше не залежатиме від його економічних показників. Максимальний рівень бронювання, зокрема для енергетики та ОПК, більше не становитиме 100%. Якщо підприємству потрібно забронювати більше, воно зможе подати обґрунтоване звернення до Координаційного центру. Механізм 100% бронювання за умови мобілізаційного зобов'язання уряд хоче затвердити до 1 грудня. Чому уряд змінює правила За словами Корецького, щомісяця кількість заброньованих працівників зростає на десятки тисяч. А ті, хто воює вже п'ятий рік, мають отримати можливість повертатися додому. «Безумовне повне бронювання нечесне щодо тих, хто служить, і відкриває простір для зловживань. Були компанії, створені спеціально під бронювання, і це стало бізнесом», — пояснив прем'єр. Нагадаємо, раніше Корецький уже пояснював, чому уряд хоче відмовитися від 100% бронювання. Тепер рішення фіналізоване. Читайте також: Понад чверть українців продовжують працювати навіть під час червоної тривоги — опитування OLX Робота Що саме змінюється 1. Критичність не залежатиме від економіки. Тепер статус критичного підприємства відокремлять від його економічних показників. Критичними залишаться сфери, які справді працюють на оборону й економіку: ОПК, енергетика, зв'язок, логістика, ЖКП та інші. Для них, за словами прем'єра, нічого не зміниться. Але галузеві та регіональні критерії критичності оновлять і перевірятимуть на зловживання. 2. Без автоматичних 100%. Максимальний рівень бронювання більше не становитиме 100%, зокрема для енергетики та ОПК. Водночас уряд обіцяє не послаблювати роботу виробників зброї й критичної інфраструктури. Якщо для безперебійної роботи потрібно забронювати більше людей, підприємство зможе подати обґрунтоване звернення до Координаційного центру. 3. Суворіша відповідальність за ухилення. Міноборони посилює відповідальність за ухилення від служби. «Правила мають бути однакові для всіх», — наголосив Корецький. 4. Повне бронювання — за мобілізаційне зобов'язання. Уряд готує механізм, за яким підприємство зможе бронювати всіх працівників, якщо регулярно добровільно направлятиме частину з них на військову службу. При цьому людина знатиме, куди і на який термін іде, а за нею збережуться робоче місце й зарплата. Умови цього механізму пропрацюють Міноборони й Мінекономіки разом із бізнесом. Мета — затвердити його до 1 грудня. Читайте також: Українцям 45+ досі важко знайти роботу через ейджизм: що каже дослідження Це посилення мобілізації? Корецький наголошує, що ні, принаймні не одразу. «Ці рішення не означають посилення мобілізації вже завтра. Вони потрібні насамперед, щоб навести лад у бронюванні й викорінити зловживання», — написав він. Водночас прем'єр визнав, що держава має бути готовою до будь-якого розвитку подій, зокрема до посилення мобілізації в росії. За його словами, кінцева мета — система, де «ніхто нікого не шукає на вулицях», а кожен знає свої права й обов'язки. Тим, хто на фронті, вона має дати впевненість у можливості ротації, а тим, хто йде служити, — розуміння, що вони йдуть на чітко визначений термін. Що варто зробити бізнесу Для роботодавців це означає, що вже зараз варто: перевірити, чи відповідає компанія оновленим критеріям критичності; переглянути кількість заброньованих працівників; стежити за деталями механізму мобілізаційного зобов'язання, які мають з'явитися до 1 грудня. Раніше Мінекономіки вже ускладнювало вимоги до бронювання для бізнесу, тож правила й далі змінюються. Читайте також: Попит на вчителів і перекладачів зріс на 30%, але що з зарплатами — відповідає OLX Робота