Олег Вереитин

Агенція Seomarket з 2008 року займається SEO-просуванням, технічною SEO-оптимізацією та зовнішнім просуванням. За 12 років компанія отримала досвід майже в усіх сферах бізнесу – від фінансової до маркетплейсів – і стала Premier Partner Google. Понад 60% нових партнерів приходять за рекомендаціями клієнтів агенції. У партнерському матеріалі MC.today СЕО Seomarket.ua Олег Вереітін розповідає, чому команда агенції називає себе ґіками та які три складники допомагають надавати якісні послуги. Що спільного в ґіків та агенції Seomarket Ґік – це людина, яка сильно захоплена чимось, фанат своєї справи. Спочатку так називали людей, які цікавилися високими технологіями, зазвичай комп'ютерами та гаджетами. У 2000-ті роки поширилося інше значення слова: ґік – людина, захоплена якоюсь популярною культурою. Ми теж називаємо себе ґіками. Seomarket – це єдина культура, яка об'єднує цілу спільноту спеціалістів уже 12 років. А останні два роки ми стали помічати, що відрізняємося від інших агенцій не лише рівнем послуг, а й підходом до роботи всередині компанії.Це виявляється в підбиранні співробітників, у тому, як ми організували процеси під час ведення клієнтських проєктів, а останнім часом ще й в атмосфері. https://www.youtube.com/embed/19KbYGGSpLA Співробітники З 2021 року ми стали набирати в команду фахівців лише рівня middle+ і senior. Це люди, які вже працювали у клієнтському чи агентському бізнесі не менше ніж три роки. Коли спілкуємося з кандидатом, особливо зважаємо на результати, яких він досяг на таких проєктах. Обов'язково цікавимося, що для нього SEO – просто частина роботи або хобі, яким людина надихається. Ми адаптуємо всі наші процеси для нового співробітника, поступово вводимо його в курс справи. Так людині простіше зрозуміти, за якою стратегією та правилами вона працюватиме над проєктом. Seomarket почав формувати команду зі спеціалістів, яким подобається те, що вони роблять, та які отримують божевільний кайф від самого процесу роботи. У нашій команді приблизно 40 осіб у штаті, більшість із них – SEO-фахівці. Також є частина відділу програмінгу та контент-груп, які знаходяться не в центральному офісі. Команда Seomarket називає себе закритим клубом за інтересами, тому що фокусується лише на SEO: технічній оптимізації, зовнішній оптимізації, контенті, програмінгу. Ми перестали займатися рештою послуг, оскільки давно зрозуміли, що наша експертиза полягає тільки в одному напрямі. Ми стали монобрендовою компанією та розвиваємо фахівців, у яких мотивація вища, ніж на ринку. Вимагаємо також більше, адже якість – це найголовніше. Процеси Ми впровадили покрокову інструкцію та чеклисти з проєктів. Вони допомогли стандартизувати всю роботу в межах підходів агенції до проєктів, оцінювання технічної частини, аналізу конкурентів, сезонності та до того, якими способами ми надаємо стандартну послугу SEO-просування. А повірте, SEO – це вже не просто посилання. Нашою основною перевагою завжди був глибокий технічний аудит. Ми не проганяємо ресурси клієнта шаблонно через послуги. У Seomarket усі нюанси та деталі проєкту вручну вивчають кілька колег: SEO-фахівець, програміст, аналітик і керівник SEO-відділу. У середньому такий технічний SEO-аудит міститься на 40–80 сторінках з повним переліком усіх помилок, на його створення витрачається 14 робочих днів. Він містить докладну інформацію про технічні помилки на сайті, втрачений потенціал. Також є приклади того, як це виправити, з докладно описаним технічним завданням для програмістів. Завдяки цьому зростає видимість сайту по всій його семантиці. Це набагато важливіше за точкову закупівлю посилань, особливо коли алгоритми Google регулярно викочують нові вимоги щодо зручності використання сайту, швидкості завантаження, контенту та іншого. Наприклад, технічний SEO-аудит дозволив вивести сайт одного з наших клієнтів з фінансової сфери до першої десятки, зі 184 пошукових запитів до 483. Атмосфера Напевно, ви помічали, що програмісти зазвичай дещо відрізняються своєю поведінкою та підходами до роботи. У нас є свої фахівці, які дуже схожі на програмістів ставленням до роботи, процесів та тим, як вони спілкуються між собою та залучаються до процесу. Вони говорять на своєму сленгу, обговорюють кейси та найкращі рішення, які можна застосовувати на практиці в інших проєктах. Тому в Seomarket завжди особлива атмосфера. Можливо, завдяки тому, що ми підбираємо найкращих, або завдяки тому, що вони створюють правила гри всередині. Тому ми називаємо нашу агенцію закритим клубом ґіків, бо інакше це не назвати. Наші спеціалісти навіть виглядають нестандартно. Звісно, ми підтримуємо і корпоративну культуру. Наприклад, один день на тиждень людина може працювати з дому. Ми разом святкуємо дні народження та щомісяця розповідаємо команді про основні показники бізнесу й про те, як і завдяки чому зростаємо, порівнюємо ці цифри з минулим місяцем і роком. Влаштовуємо масштабні корпоративи і не тільки. Вирішили більше розповідати про себе 2022 року ми вирішили почати комунікувати із зовнішнім світом, показати, що ми справді інші. У січні ми зробили частковий редизайн сайту під ґік-стиль і готуємось у березні запустити новий сайт. Окрім цього, ми поміняли IVR, підписи в поштах, повністю перезібрали комерційну презентацію. Впровадили шаблони всередині компанії, як маємо називатися чати, яку інформацію ми доносимо клієнтам, а яку ні. А для кожного відділу тепер є чеклисти за проєктами. У січні ми запустили промо на тематичній радіостанції Miami, а також кампанії в YouTube і Facebook. А ще запрошуємо відчути нашу культуру наживо. Заходьте в гості, залишайте заявку на розроблення SEO-стратегії. Повірте, це буде крутий результат, тому що в нас це роблять фахівці, для яких робота – це хобі, а хобі – життя ЗАМОВИТИ SEO-ПРОСУВАННЯ

Олег Вереитин

Виводимо сайти клієнтів у топ Google і підвищуємо їхні продажі. Як у нас виходить: 3 підходи