підвищення зарплати
Хочете домовитись про вищу зарплату на співбесіді? Ось які помилки можуть стати на заваді
Домовитися про вигідні умови та бажану зарплату – навичка, якої може не вистачати навіть досвідченим фахівцям. Відсутність аргументації, ультиматуми чи невпевненість можуть віддалити кандидата від хорошої фінансової пропозиції. Українські рекрутерки назвали найпоширеніші помилки кандидатів під час обговорення зарплати на співбесіді та розповіли, коли домовитись про вищу зарплату не вийде.
Люди йдуть не через гроші. Як говорити про підвищення зарплати – поради для керівників і співробітників
Є в кожній команді цей невловний момент. Людина хоче збільшення зарплати. Це читається в погляді, у тому, як вона зітхає, гортаючи зарплатні оголошення на LinkedIn за кавою. Може, натякає колегам у курилці. Але до мене прямо не приходить.
Підвищувати зарплату лише «за вислугу років» не варто. Ось як правильно мотивувати команду
У тебе навряд чи вийде нашкодити фахівцеві сильніше, ніж регулярно підвищуючи йому зарплату «за вислугу років» без мотивації до зростання і розвитку.
Як може зрости вартість долара у 2025 році та що на це впливатиме – фінансовий аналітик
Фінансовий аналітик Андрій Шевчишин поділився прогнозом щодо того, яким може бути курс долара в Україні у 2025 році. Експерт зазначив, що хоча Нацбанк поки що утримує курс гривні порівняно стабільним, регулятор уже в осяжному майбутньому може його переглянути.
Лише хорошої роботи може бути замало. Експерт назвав 4 причини, чому працівника не підвищують
За час своєї роботи в рекрутингу, в Google і Doordahs, Нолан Черч багато помічав, як колеги та друзі можуть не просуватися карʼєрними сходинками. І на це було чотири причини.
Правильний час – вчора. Як говорити про підвищення зарплати – чотири поради топменеджерки
Топменеджерка зі США Саллі Крочек поділилась порадами щодо того, як вибудувати розмову про підвищення зарплати. Зокрема, вона розповіла про стратегію, яка зробить таку розмову ефективнішою для жінок.
