Умови – останні статті та новини

Працівники з невеликою зарплатою можуть законно зменшити суму податку на доходи фізичних осіб. Це можливо завдяки податковій соціальній пільзі, яка зменшує базу оподаткування заробітної плати. Про це повідомляє Державна податкова служба України 6 липня. Хто має право на пільгу Податкова соціальна пільга (ПСП) застосовується до місячної зарплати або інших прирівняних до неї виплат, але лише від одного роботодавця. Головна умова — розмір доходу не повинен перевищувати встановлений ліміт. У 2026 році граничний дохід для отримання ПСП становить 4660 грн. Цю суму розраховують як прожитковий мінімум на працездатну особу (3328 грн), помножений на коефіцієнт 1,4 і округлений до найближчих 10 гривень. Читайте також: Національний кешбек за квітень надійшов на картки: на що можна витратити та коли згорять гроші Скільки становить пільга Розмір базової ПСП дорівнює 50% від січневого прожиткового мінімуму для працездатних громадян. Упродовж усього 2026 року базова пільга становить 1664 грн (3328 грн × 50%). Приклад із податкової: якщо зарплата працівника становить 4500 грн — тобто менше граничного доходу для отримання пільги, — ПДФО та військовий збір утримуватимуть лише з 2836 грн, а не з усієї суми зарплати. Хто ще має право на розширену пільгу Крім працівників із доходом нижче ліміту, скористатися ПСП також можуть: — сім'ї, у яких двоє й більше дітей до 18 років; — особи з інвалідністю та батьки дітей з інвалідністю; — одинокі матері чи батьки. Для кожної з цих категорій діють окремі умови розрахунку пільги — деталі можна перевірити на сайті ДПС. Якщо ваша офіційна зарплата не перевищує 4660 грн на місяць — маєте право на пільгу автоматично, і варто перевірити, чи застосовує її бухгалтерія на вашому місці роботи. Якщо ви належите до пільгових категорій — багатодітна родина, особа з інвалідністю чи одинокий батько або мати, — ліміт доходу для отримання пільги буде іншим і зазвичай вищим, тож варто уточнити свою категорію окремо. Роботодавцям і бухгалтерам варто пам'ятати: пільга діє лише щодо одного місця роботи працівника, тож якщо людина працює за сумісництвом, застосувати ПСП можна тільки на одній із посад — і працівник повинен подати заяву про це роботодавцю самостійно. Читайте також: Даруєте майно родичу-нерезиденту? Готуйте 23% податків: ДПС пояснила, коли і як сплачувати