logo

Топ-20 професій, які не зможе забрати ШІ: принаймні найближчим часом

Софія Шадріна
Авторка новин MC: Money & Career
Розкажіть про статтю:

Дослідники склали рейтинг професій, які найкраще захищені від автоматизації штучним інтелектом — очолюють список монтажники електромереж, фахівці з безпеки ШІ та медсестри. Рейтинг побудований на даних Бюро статистики праці США та методології сайту Job Zone Risk, який оцінює кожну професію за індексом стійкості до ШІ (AIJRI). Про це повідомляє аналітична платформа Voronoi.

Чоловік, робот, офіс, штучний інтелект Чоловік показує язика роботу з штучним інтелектом в офісі20 професій виявилися найстійкішими до заміщення штучним інтелектом — від електриків до медсестер. Зображення згенеровано за допомогою ШІ

Чим вищий показник AIJRI, тим менш вразлива професія до заміщення штучним інтелектом. Автори методології визначили чотири головні бар’єри, які захищають роботу від автоматизації: потреба у фізичній присутності людини, ліцензування і сертифікація, довіра та емоційний контакт із людиною, а також ухвалення рішень у непередбачуваних ситуаціях у реальному часі. Чим більше таких бар’єрів поєднує професія, тим стійкішою вона виявляється.

Топ-20 професій, найстійкіших до ШІ

  • Монтажник і ремонтник ЛЕП — 91,6
  • Черговий інспектор сигналізації на залізниці — 87,7
  • Дослідник з узгодження моделей ШІ (AI align­ment) — 86,1
  • Дослідник безпеки ШІ — 85,2
  • Патронатний вихователь — 84,5
  • Покрівельник-бляхар (робота зі свинцем, цинком, міддю) — 83,7
  • Монтажник теплових насосів — 83,5
  • Інженер сигналізації та управління на залізниці — 83,2
  • Хірург-травматолог — 83,2
  • Директор з інформаційної безпеки (CISO) — 83,0
  • Електрик — 82,9
  • Координатор інтимних сцен — 82,6
  • Майстер зі шкіряних виробів — 82,4
  • Медична сестра — 82,2
  • Фахівець із складного планування сім’ї — 82,0
  • Монтажник фасадного облицювання — 81,7
  • Кабельник-з’єднувач — 81,7
  • Судовий патологоанатом — 81,7
  • Сантехнік (побутовий) — 81,4
  • Сантехнік (промисловий) — 81,4

Читайте також: Психологиня перекваліфікувалась у сантехніка через страх перед ШІ і не пошкодувала

Найпомітніша закономірність — у списку домінують робітничі спеціальності, медичні професії та фахівці, пов’язані власне з розробкою та безпекою штучного інтелекту. Багатьом із цих професій потрібна фізична присутність, практична майстерність або довірчі стосунки, які людина навряд чи погодиться будувати з машиною. Курйозно, що до списку потрапила навіть роль «координатора інтимних сцен» у кіно й на телебаченні — вона вимагає емпатії, тактовності й делікатності при постановці сцен із оголенням чи інтимним контактом.

Найвразливіші до ШІ професії

Ті самі автори склали і протилежний рейтинг — професій, найвразливіших до ШІ. Туди потрапила переважно рутинна робота за екраном: канцелярські обов’язки, складання графіків, підтримка клієнтів і обробка даних. Такі професії потребують мало фізичної взаємодії, спираються на повторювані процеси і майже не регулюються законодавством — тож частина з них, за оцінкою Job Zone Risk, може суттєво скоротитися вже за 4–5 років, а деякі зникнуть до 2030 року.

Цікаво й те, що бути популярною чи швидкозростаючою професією — не гарантія захисту від ШІ: серед найшвидкозростаючих напрямів у США найнижчі показники стійкості мають саме технологічні спеціальності.

Не чекати змін, а готуватися вже зараз

Для тих, хто лише обирає професію або замислюється над зміною кар’єри, цей рейтинг може стати хорошим орієнтиром. Він показує, що спеціальності, пов’язані з фізичною працею, медициною, ліцензованою діяльністю чи високим рівнем довіри, мають більше шансів залишатися затребуваними й надалі.

Якщо ж ви працюєте на адміністративній, офісній чи клієнтській посаді, варто вже зараз подумати, які навички розвивати або в якому напрямку рухатися далі. Чим раніше почати готуватися до змін, тим простіше буде адаптуватися до нового ринку праці.

Для роботодавців і HR рейтинг допомагає зрозуміти, яких фахівців буде найскладніше знайти навіть із поширенням штучного інтелекту. Це означає, що конкуренція за таких спеціалістів і тиск на рівень зарплат можуть лише посилюватися.

Читайте також: ШІ переписує правила: як алгоритми руйнують старі кар’єри та створюють нову еліту на ринку праці