logo
06 Вер 2024

ТЦК потрібно реформувати, а військові не мають в них працювати – нардеп Гончаренко

Юлія Фещенко

Редакторка новин MC.today

Народний депутат від фракції «Європейська солідарність» Олексій Гончаренко вважає, що ТЦК потребують реформування. Зокрема, на його думку, у таких структурах не мають працювати військовослужбовці.

Військовий квиток, український військовий, колажЧому військовослужбовцям не варто працювати в ТЦК – думка нардепа. Фото: Depositphotos

За його словами, змін потребує сама система. Про це нардеп розповів в ефірі «Еспресо». На переконання Гончаренка, військовослужбовець має професійну підготовку та досвід ведення бойових дій. Тому замість паперової роботи, яку він може виконувати в ТЦК, такий фахівець міг би переходити на керівні позиції, наприклад, очолити танкову бригаду.

Щодо мобілізаційного процесу, за який нині здебільшого відповідають територіальні центри комплектування, його, за словами нардепа, потрібно змінити – створити цивілізований сервіс. Наприклад, функції ТЦК, на його думку, могли б виконувати ЦНАПи або сервісні центри МВС.

Онлайн-курс “Комерційний директор” від Laba.
Поглибте знання в управлінні фінансами, логістиці, звітності та роботі з ринком, аби збільшити частку компанії на ньому. Досвід та фідбек від генерального директора Miele в Україні. .
Детальніше про курс

«Це має бути нормальний людський сервіс із цивільними особами. Вважаю, тоді б нас було набагато менше от цих скандалів. Бо військових людей відправляють не в профільну для них галузь», – зазначив нардеп.

Читайте також: Чи може ТЦК скасувати відстрочку, яку раніше сам і надав – пояснення адвокатки

Щодо потреби в реформуванні ТЦК раніше висловився також нардеп від фракції «Слуга народу» Юрій Камельчук. За його словами, Україні варто поступово переходити від мобілізації до рекрутингу.

«Професійний рекрутинг, який передбачає нормальне соціальне та фінансове забезпечення, достойну підготовку. Щоби після неї кожен військовий казав, що розуміє, як працювати в команді, послуговуватися зброєю», – цитує парламентаря агентство УНІАН.

Однією з проблем мобілізації, яку спостерігають нині, він називає проходження військовозобов’язаними ВЛК. Так, бувають випадки, коли до частин відряджають людей, що мають хронічні хвороби та інші проблеми зі здоров’ям.

«Спілкувався із командиром, який говорив, що один із 50 підходить для активної військової роботи. Це точно не показник, за яким треба гнатися ТЦК. Вони мають або реформуватися, стати рекрутинговими центрами під конкретні бригади та завдання. Або такий, як є, ТЦК, на мою думку, зараз має зникнути», – зазначив нардеп.

Він додав, що особливу увагу потрібно також приділяти підготовці командирів. Навчати особовий склад, на його переконання, мають не інструктори НАТО, а українські фахівці, що мають бойовий досвід.

Читайте також: Як безплатно дізнатися про штраф від ТЦК – адвокатка пояснила нюанси

Концепцію реформування ТЦК у Міноборони розробили ще минулого року. Як тоді повідомляло видання Forbes, вона передбачала зміни в способі обліку військовозобов’язаних, попередньому відборі тих, кого можуть мобілізувати, процесів оповіщення та призову на службу тощо.

Питання реформування ТЦК активно обговорювали також влітку. Тоді очільник парламентського комітету Ради з нацбезпеки, оборони й розвідки Олександр Завітневич в інтерв’ю для BBC говорив, що розглядали передання цієї структури в підпорядкування Міноборони або ж перетворення на повністю цивільну. У другому випадку передбачалось, що координувати її роботу також мали б цивільні служби.

  • Раніше ми розповідали, що, за словами очільниці служби зв’язків з громадськістю Миколаївського обласного ТЦК та СП Наталії Адвент, упереджене ставлення до ТЦК сформувалося ще до повномасштабного вторгнення. Вона також пояснила, як це можна виправити.
Онлайн-курс "Power BI" від Laba.
Розширте пул інструментів для імпорту даних з різних джерел, їхнього аналізу, візуалізації та побудови звітності. Пришвидшість виконання завдань для підвищення ефективності бізнесу. .
Дізнатись більше

По темі:

Спецпроекти

Новини

Вакансії компаній

Business development manager, менеджер з продажів реклами в медіа

Creators Media Group
30 000 – 50 000 грн, Ставка + відсоток

SMM-менеджер/ка в Good Bread

Good Bread
від 20 000 грн

Надихаючі компанії-работодавці

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: