В «Дія.City» прокоментували вихід Revolut та інших компаній з проєкту

За три роки роботи «Дія.City» покинули 200 компаній, зокрема й Rev­o­lut (через невчасно поданий звіт). Керівниця проєктного офісу «Дія.City» Наталя Денікеєва прокоментувала втрату статусу необанком та розповіла, чому компанії ідуть з податкового простору.

В «Дія.City» розповіли, що компанія може втратити статус резидента, якщо не виконує норми закону. Фото: «Дія.City», deposit­pho­tos

В інтервʼю DOU Наталя Денікеєва зазначила, що частина компаній пішла з «Дія.City» за власним бажанням (40%), а частина – за ініціативою самого простору (60%). До прикладу, якщо не виконана якась норма закону.

«Ми можемо діяти лише так, як написано в законі. Навіть якщо компанія забула щось зробити вчасно, ми при всьому бажанні й розумінні нічого не вдіємо. Так було з Rev­o­lutв лютому 2022-го компанія стала одним із перших резидентів «Дія.City», але в липні 2024-го втратила статус. Вказана причина – «порушення терміну подання резидентом звіту про відповідність», це крута компанія, іміджевий резидент. Але якщо він не виконав норми закону, ми нічого не можемо зробити. Єдине, що ми можемо, – заздалегідь попереджати, нагадувати про терміни подання звітності», – пояснила вона.

Читайте також: «Розуміємо, що є певна недовіра до влади». Федоров про критику «Дія.City»

Денікеєва додала, що за два тижні після приєднання Rev­o­lut почалась повномасштабна війна. Компанія не найняла стільки людей, скільки планувала, активності не було, тож і звітувати не було про що. Проте, як зазначила вона, Rev­o­lut хотіла б знову долучитися до «Дія.City».

Що ж до інших компаній, то трапляються випадки, коли їх виключають через людський фактор: змінився бухгалтер, змінився номер телефону, не отримали нагадування та забули про подання звітності тощо. Також деякі резиденти виходять з «Дія.City», бо розуміють, що не зможуть відповідати критеріям.

Ще трохи цифр про «Дія.City»

На початок 2025 року простір має близько 1 550 резидентів, до кінця року планується збільшити їхню кількість до 2 тис. Загальна кількість працівників у компаніях-резидентах перевищує 96 тис. людей. 60% з них оформлені за трудовими договорами (дають можливість бронювання), 35% – гіг-контракти, ФОП – 5% (при дозволених 20%).

• Нагадаємо, на початку 2025-го стало відомо, що Rev­o­lut відкрив бета-тестування для користувачів в Україні. Українці сформували найбільший список очікування, який мала компанія у глобальному масштабі.