В Україні стрімко зростають зарплати. У яких галузях стали платити набагато більше

Юлія Фещенко

Редакторка новин MC.today

На українському ринку праці стрімко зростають зарплати – у деяких галузях цей показник перевищує 40%. Переповідаємо, у яких сферах нині найбільший стрибок у розмірі компенсації та в чому причини цього збільшення, яке називають аномальним.

В Україні середня зарплата зросла на 22,5% проти минулого року – в яких галузях спостерігають найбільший стрибок. Фото: Depositphotos

У першому кварталі 2024 року середня зарплата в Україні сягнула 18,9 тис. грн. Це на 22,5% більше проти аналогічного періоду минулого року. Темпи значно вищі, ніж в інфляції та швидкості відновлення економіки, пише Oboz.ua. Хоча попри це купівельна здатність українців з огляду на зростання цін нижча, ніж була до початку повномасштабного вторгнення.

Якщо динаміка в збільшенні рівня середньої зарплати зберігатиметься такою і надалі, пізніше у 2024 році він вже становитиме приблизно 23 тис. грн.

Читайте також: Повернення зарплат у доларах та інші. СЕО robota.ua назвав 5 змін на українському ринку праці

Видання назвало три галузі, у яких зарплати зросли найбільше.

1. HoReCa та готельно-ресторанний бізнес. У цьому секторі зарплати збільшились на 44,1%. Також у першому кварталі 2024 року в галузі щотижня публікували приблизно по 4,8 тис. вакансій та резюме. Середня зарплата по ринку нині коливається на рівні 15 тис. грн. Ще одна тенденція – це нестача кандидатів на ринку, на кожного шукача нині припадає приблизно дві вакансії. Тобто сьогодні не ресторани обирають, хто в них працюватиме, а навпаки – обирають їх.
2. Другу сходинку за показником зростання середньої зарплати посіла галузь будівництва – тут фіксують збільшення на 44% до 14,5 тис. грн та також повідомляють про кадровий дефіцит. Одна з причин його виникнення – мобілізація.
3. На третьому місці за зростанням зарплат опинився водний транспорт – тут нині платять на 42% більше, ніж торік, а саме 26 тис. грн у середньому.

Крім дефіциту кваліфікованих кадрів через виїзд значної частини українців за кордон та мобілізацію, є й інша проблема – приблизно половина робочої сили нині неактивна. Тобто люди не працюють та не шукають роботу. Точніше, частина з них має неофіційний дохід. У сукупності ці фактори вважають основними в зростанні зарплат у низці галузей.

За прогнозами, завершення повномасштабної війни навряд покращить ситуацію, тому що дефіцит кадрів може збільшитись. Щоб уникнути цього, за попередніми оцінками, Україна матиме щорічно повертати з-за кордону приблизно 300 тис. громадян або ж залучати стільки ж мігрантів.

• Нагадаємо, раніше ми публікували добірку порад від HR Ciklum, Jooble та інших компаній щодо того, як говорити з керівництвом про підвищення зарплати.