В Україні стрімко зростають зарплати. У яких галузях стали платити набагато більше

На українському ринку праці стрімко зростають зарплати – у деяких галузях цей показник перевищує 40%. Переповідаємо, у яких сферах нині найбільший стрибок у розмірі компенсації та в чому причини цього збільшення, яке називають аномальним.

В Україні середня зарплата зросла на 22,5% проти минулого року – в яких галузях спостерігають найбільший стрибок. Фото: Deposit­pho­tos

У першому кварталі 2024 року середня зарплата в Україні сягнула 18,9 тис. грн. Це на 22,5% більше проти аналогічного періоду минулого року. Темпи значно вищі, ніж в інфляції та швидкості відновлення економіки, пише Oboz.ua. Хоча попри це купівельна здатність українців з огляду на зростання цін нижча, ніж була до початку повномасштабного вторгнення.

Якщо динаміка в збільшенні рівня середньої зарплати зберігатиметься такою і надалі, пізніше у 2024 році він вже становитиме приблизно 23 тис. грн.

Читайте також: Повернення зарплат у доларах та інші. СЕО robota.ua назвав 5 змін на українському ринку праці

Видання назвало три галузі, у яких зарплати зросли найбільше.

1. HoRe­Ca та готельно-ресторанний бізнес. У цьому секторі зарплати збільшились на 44,1%. Також у першому кварталі 2024 року в галузі щотижня публікували приблизно по 4,8 тис. вакансій та резюме. Середня зарплата по ринку нині коливається на рівні 15 тис. грн. Ще одна тенденція – це нестача кандидатів на ринку, на кожного шукача нині припадає приблизно дві вакансії. Тобто сьогодні не ресторани обирають, хто в них працюватиме, а навпаки – обирають їх.
2. Другу сходинку за показником зростання середньої зарплати посіла галузь будівництва – тут фіксують збільшення на 44% до 14,5 тис. грн та також повідомляють про кадровий дефіцит. Одна з причин його виникнення – мобілізація.
3. На третьому місці за зростанням зарплат опинився водний транспорт – тут нині платять на 42% більше, ніж торік, а саме 26 тис. грн у середньому.

Крім дефіциту кваліфікованих кадрів через виїзд значної частини українців за кордон та мобілізацію, є й інша проблема – приблизно половина робочої сили нині неактивна. Тобто люди не працюють та не шукають роботу. Точніше, частина з них має неофіційний дохід. У сукупності ці фактори вважають основними в зростанні зарплат у низці галузей.

За прогнозами, завершення повномасштабної війни навряд покращить ситуацію, тому що дефіцит кадрів може збільшитись. Щоб уникнути цього, за попередніми оцінками, Україна матиме щорічно повертати з‑за кордону приблизно 300 тис. громадян або ж залучати стільки ж мігрантів.

• Нагадаємо, раніше ми публікували добірку порад від HR Cik­lum, Jooble та інших компаній щодо того, як говорити з керівництвом про підвищення зарплати.