Вакансій менше, зарплати вищі: як змінився ринок праці прифронтових областей

Авторка новин MC: Money & Career
Розкажіть про статтю:

Ринок праці в Харківській, Сумській, Миколаївській, Запорізькій і Херсонській областях за рік став меншим: у більшості сфер вакансій і відгуків поменшало. Але працівникам від цього не гірше, бо зарплати здебільшого ростуть. На Херсонщині медіанна зарплата в ресторанах і готелях за рік підскочила на 40%, а логістику з вакансіями до 30 тис. грн роботодавці шукають майже всюди. Такі дані за вересень 2026 року порівняно з вереснем 2025-го навела OLX Робота.

[social_blue social=“telegram”]

Головне

  • У більшості сфер прифронтових областей вакансій за рік стало менше, особливо у виробництві.
  • Найбільше зросла кількість вакансій у логістиці на Херсонщині — на 28%.
  • Найпомітніше зросли зарплати в HoRe­Ca на Херсонщині (+40%) і у виробництві на Харківщині (+22%).
  • Медіанна зарплата в логістиці на Харківщині, Запоріжжі та Херсонщині сягнула 30–30,5 тис. грн.

Де кандидатів стає більше, а де — менше

Активність шукачів роботи змінюється нерівномірно.

Зросла:

  • на Харківщині в роздрібній торгівлі — на 20%, у будівництві — на 17%;
  • на Миколаївщині в будівництві — на 14%.

Майже не змінилася:

  • у логістиці на Запоріжжі (−3%) і Сумщині (−5%).

Найбільше скоротилася:

  • на Херсонщині: у виробництві й робітничих спеціальностях відгуків стало в кілька разів менше, у логістиці й торгівлі — більш ніж удвічі;
  • у роздрібній торгівлі на Миколаївщині й Запоріжжі — майже вдвічі.

Читайте також: «Зварювальники — нові айтішники»: чому молоді українці не бояться ШІ

Де роботодавці наймають активніше

У більшості основних сфер вакансій за рік поменшало. Найвідчутніше — у виробництві на Херсонщині й Сумщині, а також у HoRe­Ca й роздрібній торгівлі на Запоріжжі. На Харківщині скорочення було помірним.

Але є й винятки, де роботодавці наймають більше:

  • логістика на Херсонщині — +28%;
  • логістика на Харківщині — +5%;
  • будівництво на Миколаївщині — +5%.

А в роздрібній торгівлі на Херсонщині й HoRe­Ca на Миколаївщині кількість вакансій майже не змінилася.

За оцінкою OLX Робота, зростання вакансій там, де кандидатів меншає, може свідчити про дефіцит працівників. А скорочення у виробництві частково пов’язане з ударами по підприємствах і бізнес-інфраструктурі.

Скільки платять у кожній області

Харківщина:

  • виробництво й робітничі спеціальності — 27 500 грн (+22%);
  • роздрібна торгівля — 20 500 грн (+17%);
  • логістика — 30 500 грн (+11%).

Сумщина:

  • логістика — 27 500 грн (+22%);
  • будівництво — 28 750 грн (+15%);
  • виробництво — 22 000 грн (+5%);
  • HoRe­Ca — 15 500 грн (майже без змін).

Миколаївщина:

  • виробництво — 22 815 грн (+14%);
  • логістика — 26 550 грн (+13%);
  • роздрібна торгівля — 19 700 грн (+9%);
  • будівництво — близько 29 900 грн (майже без змін).

Запоріжжя:

  • логістика — 30 000 грн (+20%);
  • роздрібна торгівля — 20 000 грн (+11%);
  • виробництво — 26 000 грн (+8%);
  • будівництво й HoRe­Ca — зростання близько 2–3%.

Херсонщина:

  • HoRe­Ca — 17 500 грн (+40%);
  • виробництво — 24 000 грн (+19%);
  • логістика — 30 000 грн (+17%);
  • роздрібна торгівля — близько 17 500 грн (майже без змін).

Читайте також: Зарплати +43% і бронь, а інженерів бракує: звідки кадровий голод в ОПК

Чому так відбувається

Керівниця напряму OLX Робота Марія Абдулліна пояснює, що ринок праці прямо відображає те, що відбувається в регіонах.

Зростання вакансій у логістиці на Херсонщині — наслідок демографічної кризи: кандидатів меншає, тож роботодавцям доводиться активніше шукати людей. А через удари по логістичній інфраструктурі по всій Україні зростає попит на водіїв, бо товари потрібно постійно перевозити. Той, хто має авто, може розглянути й підробіток на ньому.

Протилежна ситуація у виробництві, зокрема на Запоріжжі. «Руйнування виробничих потужностей спричинили і руйнування робочих місць, і вивільнення персоналу», — каже Абдулліна. Схожі наслідки атак на склади відчуває й торгівля.

Тож ринок праці прифронтових областей у 2026 році став меншим за кількістю пропозицій, але не дешевшим для роботодавців: зарплати в ключових сферах переважно ростуть.

Читайте також: Рекрутер не відповідає: скільки чекати і як нагадати про себе

Читайте також: Доплата за шкідливу роботу: від 4% до 24% окладу — хто має право

Спецпроєкти
Всі статті