Війна «вдарила по гаманцю» більшості українців – дослідження зарплат Work.ua

Юлія Товстоліс

Головна редакторка MC.today

Третина людей втратили роботу під час війни, а в трьох з чотирьох опитаних зарплата за останні пів року скоротилася. Проте 3% респондентів розповіли, що їхня зарплата навіть збільшилася, такі дані проведеного дослідження ринку праці презентувала компанія Work.ua. MC.today розповідає подробиці.

Female hands counts big amount of ukrainian money during salary period in Ukraine. Rich life concept

Без роботи

Негативний вплив війни відчули на собі 30% респондентів, яких скоротили чи звільнили (19%), або ж в яких закрилася сама компанія (11%). Та більшість роботодавців зберегли робочі місця своїм працівникам:

• 33% респондентів відповіли, що компанія спочатку призупинила свою діяльність, але потім працівники повернулися до роботи;
• 27% опитаних розповіли, що війна ніяк не вплинула на їхню зайнятість.

Епідемія коронавірусу та війна вплинули на кількість респондентів, які працюють віддалено (16%) або в гібридному форматі (22%). Проте через специфіку посади 62% опитаних працює в офісі, магазині, аптеці тощо. 

Майже 18% учасників опитування через війну змінили місто чи країну проживання.

Переважна більшість персоналу — 93% — працює в українському бізнесі. 

А що по зарплаті

На запитання «Як війна вплинула на вашу зарплату?» чверть опитаних зазначили, що зарплата не змінилася, а в 16% — скоротилася незначно. Водночас у 3% респондентів зарплата збільшилася. Серед негативних наслідків війни — скорочення працівників (19%) та значне скорочення зарплат (36%).

Гендерна нерівність

З відповідей опитаних працівників, що вказали стать, за 8 дослідженими посадами з 12 виявилося, що чоловікам платять більше, ніж жінкам. Наприклад, кухарю вищої категорії чоловічої статі платять 18 000 грн, жінкам – 15 000 грн, професійний менеджер з продажу чоловічої статі заробляє 22 000 грн, а жінка – 18 000 грн. На посадах бухгалтерів, економістів, касирів, офіс-менеджерів, офіціантів і продавців-консультантів в основному працюють жінки, тоді як чоловіків більше серед комірників і комплектувальників.

Найвищі зарплати отримують спеціалісти віком від 25 до 34 років, найнижчі – респонденти віком від 16 до 25 років. 

Опитування проводилося в липні 2022 року. В ньому взяли участь 600 роботодавців та 20 тисяч працівників різних сфер.

В аналізі зарплат не враховані відповіді учасників, які втратили роботу понад 3 місяці тому і ще не знайшли нову (близько 8 000 осіб), щоб результати були якомога релевантнішими.

Основні галузі, які охоплює опитування: готельно-ресторанний бізнес, туризм; логістика; медицина, фармацевтика; сільське господарство, агробізнес; торгівля (магазини, супермаркети); фінанси, банківська справа.