Як анулювати бронювання працівника – юристка пояснила, що потрібно знати

Вероніка Ворожко

Авторка новин MC.today

Юристка пояснила, як працівник може втратити бронювання від мобілізації, як компанії зняти бронь через «Дію» та які документи потрібно передати ТЦК та СП.

Юристка пояснила, як підприємству зняти бронювання з працівника. Фото: depositphotos

Про це розповіла юристка Марія Михайленко (Демешко) для УНІАН.

Які є підстави для анулювання бронювання

Експертка назвала такі підстави: термін дії бронювання закінчився; військовозобов’язаний звільнився з роботи; підприємство втратило критичний статус або було ліквідоване; завершено обсяг виробництва товарів на потреби військових.

Як анулювати бронювання працівника, який продовжує працювати

Юристка пояснила, що це здійснюється рішенням Міністерства економіки на підставі поданих документів.

«Якщо людина працює на підприємстві, то керівник підприємства подає відповідні документи до Міністерства економіки для анулювання бронювання, посилаючись на конкретну підставу», – розповіла Марія.

Читайте також: У якому випадку не вийде забронювати працівника через «Дію» – у ТЦК пояснили нюанс

Як зняти бронювання з працівника, який звільнився

У такому випадку підприємство має подати відповідні документи до Мінекономіки, потім упродовж п’яти днів бронювання буде анульовано, пояснила юристка.

Також підприємство має вилучити у військовозобов’язаного витяг про бронювання та надіслати його у ТЦК та СП. «І ще на підприємстві ставлять відмітку у відомості видачі бланків спеціального військового обліку та надсилають дані у ТЦК, що у військовозобов’язаного анулювалася бронь», – додала вона.

Як анулювати бронювання звільненого працівника через «Дію»

Для цього підприємство має подати в «Дію» обґрунтовану заяву керівника про анулювання броні.

«Це можна робити не частіше, аніж раз на місяць. Потім документ підтягується, і бронювання анулюється», – підсумувала юристка.

• Нагадаємо, з 1 грудня в Україні відновили процедуру бронювання працівників від мобілізації. Для цього вони мають працювати на критичному підприємстві і відповідати зарплатному критерію (умова не стосується комунальних та державних установ). Забронювати працівників можна електронно на порталі «Дія».