Як не варто писати повідомлення у ділових чатах: найпоширеніші помилки. Колаж: MC.Today
У сучасному світі багато робочих комунікацій відбувається через месенджери і, на жаль, не всі вони вдалі. Часом навіть незначні помилки можуть стати причиною того, що ваші повідомлення залишаться без відповіді. Яких поширених помилок варто уникати у діловому листуванні – читайте у статті.
Письменник та креативний директор компанії SAGA.Development Антон Фридлянд разом з Антоном Тараненком – СЕО в ANTA GROUP – поділилися у Facebook сатиричними порадами про те, як вести ділове листування у чатах, щоб вам ніколи не відповідали.
Творці допису пояснили, що це «потрібно» робити, адже кожне слово в окремому повідомленні нібито підкреслить їх значущість.
Як правильно: Озвучте свою думку в одному повідомленні, щоб не «засмічувати» чат і не створювати дискомфорту для співрозмовника.
Не потрібно під час ділового листування писати кожне слово в окремому реченні. Колаж: MC.Today
А ще – у ділових чатах «варто» зникати після першого ж повідомлення: «Привіт». Як пожартували Тараненко та Фридлянд, за цей час людина встигне одружитися, розлучитися і змінити роботу, а тоді нарешті отримає наступне повідомлення від співрозмовника.
Як правильно: Пишіть одразу, що вам потрібно та відповідайте на уточнювальні питання. І звісно – підтримуйте зв’язок з людиною, якій ви пишете.
Якщо вам не підходить варіант писати кожне слово в окремому повідомленні, можете спробувати написати всю інформацію в одному SMS. «Не відділяйте» важливі думки від другорядних і «обов’язково» не розділяйте текст розділовими знаками. «Ви ж ділова людина, у вас немає на це часу», – кажуть автори порад.
Як правильно: Пишіть короткими абзацами й по суті. Почніть з головного, а потім надайте додаткові деталі, якщо це необхідно.
Чомусь люди вважають, що голосові повідомлення є доречними у діловому листуванні, тому часто надсилають їх співрозмовникам.
Як правильно: Краще використовувати текстові повідомлення для ділової комунікації. Якщо ж необхідно надіслати аудіо – попередьте співрозмовника і переконайтеся, що це дійсно доцільно.
Не варто надсилати голосові повідомлення у діловому спілкуванні. Колаж: MC.Today
А ще «необхідна» річ у діловому листуванні – смайлики. І «обов’язково» ставте їх дуже багато – у кожному повідомленні.
Як правильно: Використовуйте смайлики обережно і тільки тоді, коли вони дійсно доречні.
«Не перевіряйте текст перед тим, як його надісрати. Ой, надіслати. Вас зрозуміють у будь-якому ви падло. Тобто випадку», – саркастично додали Тараненко та Фридлянд.
Як правильно: Завжди перевіряйте своє повідомлення перед тим, як надіслати його. Це займає лише кілька секунд, але може врятувати вас від чергового казусу.
Автори допису «радять» також не відповідати на питання під час листування. І якщо у запитанні є два варіанти на вибір – пишіть просто «так», нехай людина сама здогадається, що ви оберете.
Як правильно: Завжди відповідайте на запитання співрозмовника або пояснюйте, чому не можете на щось відповісти.
Ще одна «чудова» порада, якщо ви хочете, щоб вас ігнорували у чаті, – попросити позичити вам п’ять чи навіть десять тисяч гривень. «Ви ж завжди можете сказати, що вас зламали», – зазначають автори саркастичного допису.
Ці «поради» дуже сподобалися і користувачам у LinkedIn, вони одразу почали поширювати допис Фридлянда й Тараненка. Ось як коментують цей пост у соцмережах:
Раніше HR-фахівці відомих українських компаній порекомендували книги, подкасти й інші ресурси про комунікацію. У таких питаннях не варто вчитися на власних помилках, краще піти менш болючим шляхом і дослухатися до порад інших.
Засновник і CEO ІТ-компанії MacPaw Олександр Косован поділився, як ставиться до тестових завдань, виконаних із…
«Ми не хотіли бути черговою "серйозною агенцією із синім лого". Усі вони здавалися одноманітними, сухими.…
В CDTO Campus розпочали набір на нову безплатну офлайнову програму «Monarch: Інформаційна безпека», реалізовану в…
«ПриватБанк» запустив нову послугу – продаж eSIM мобільних операторів «Київстар» та lifecell. Придбати цифрову сім-картку…
У просторі CDTO Campus проходить навчання для держслужбовців. По той бік скляної стіни – розмова…
Упродовж останнього року трьома головними причинами, через які звільняли українських айтівців, стали фінансові труднощі компаній,…