робота в Україні
Heroes in Tech. Як ми запустили проєкт, який допомагає ветеранам знайти себе в ІТ
Майже два з половиною роки війна є щоденною реальністю для кожного українця. Наш головний обов’язок – підтримувати тих, хто стоїть на сторожі нашого мирного життя. Компанія Qubit Labs, організація Women in Tech Ukraine та проєкт «Важлива» постійно підтримують українську армію.
Коли йти з роботи? У LinkedIn віруситься історія вдалого звільнення після 6 років в ІТ
Звільнення співробітників – одне з найважчих завдань для керівника, і цей процес часто несе за собою багато емоційних переживань. Проте затягувати з цим теж не варто, адже іноді це лише затримує людину на шляху до свого захоплення.
Чи можливий розвиток у декреті? Допис маркетологині у LinkedIn спричинив бурхливе обговорення у мережі
Навіть у сучасному суспільстві існують стереотипи щодо декретної відпустки. Чомусь роботодавці часто вважають, що жінка, народивши дитину, не розвивається і регресує в кар’єрі. Насправді ж це не завжди так – для багатьох жінок декрет стає періодом особистісного і професійного зростання.
«Мріємо працевлаштувати мільйон людей», – співзасновниця BazaIT про грант від Google та цілі на майбутнє
Днями стартап BazaIT отримав грант від Google. Гроші планують власти в маркетинг, аби залучити ще більше клієнтів. Команда проєкту має амбітні плани на майбутнє. Як жартує CEO та співзасновниця BazaIT Вікторія Наливайко, їхня платформа ще допомагатиме з працевлаштуванням людей на Марсі.
Келих вина, покупки і багато іншого: як ІТ-фахівці винагороджують себе за «маленькі перемоги» на роботі
У сучасному світі IT-сфери, де дедлайни, баги та постійний розвиток технологій визначають робочий ритм, фахівці часто стикаються з серйозними професійними викликами. І кожна перемога – чи то успішне завершення проєкту, чи то вирішення складної проблеми – заслуговує на винагороду.
Як швидко знайти digital-фахівця – наш досвід пошуку
Якщо вам потрібно швидко знайти потрібного спеціаліста, але треба проводити неабиякий відбір та безліч співбесід – спробуйте наш підхід.
З науки в ІТ-рекрутинг. Як я знайла першу роботу та яких помилок раджу уникати світчерам
Більше семи років я була науковицею, дотичною до академічної сфери. Вивчала іноземні мови, писала статті, мріяла набути досвіду академічної співпраці з іноземними професорами (зрештою, це сталось). Водночас, завжди розглядала науку як щось «для душі», бо з певних причин не бачила себе в академічному середовищі на стабільній основі.
Чому я досі роблю клієнтам манікюр, хоча маю салони в різних країнах та команду зі 150 людей
Моя діяльність – один з прикладів того, як проявляється любов до своєї справи. Коли ти настільки захоплюєшся створенням дизайну манікюру, що навіть коли твоє заняття перетворюється на міжнародний бізнес, все одно час від часу працюєш майстринею з манікюру.
Повернення зарплат у доларах та інші. СЕО robota.ua назвав 5 змін на українському ринку праці
Генеральний директор платформи robota.ua Валерій Решетняк у межах форуму «НадЛюди» розповів про п’ять ключових змін, які відбуваються на українському ринку праці. Йдеться насамперед про зростання кількості вакансій, вищі зарплатні очікування, кадровий дефіцит, видатки на розширення штату та питання бронювання від мобілізації.
Онлайн-курси, менторські сесії та буткемпи. З чого почати навчання в IT-сфері
Україна – країна з великим потенціалом у сфері ІТ. У нас понад 4 000 IT-компаній, проте знайти роботу у сфері не так вже й просто. Роботодавці шукають універсальних бійців: гнучких та швидких в освоюванні нових технологій і вирішенні актуальних завдань.
Як працює стартап-інкубатор від Jooble та як отримати від нього інвестиції – Прокоф’єв
Платформа Jooble активно працює над якісними зрушеннями на ринку праці, зокрема пошуку роботи для представників робітничих спеціальностей. У 2022 році компанія запустила стартап-інкубатор, котрий допомагає розвиватися командам, що пропонують продукти для рекрутингу «синіх комірців».
Знайти роботу – як замовити їжу. Як Jooble вдосконалює пошук для «синіх комірців»
У 2024 році збільшується кількість вакансій для працівників робітничих спеціальностей, або «синіх комірців». Проте закривати їх досі не так просто, як в офісному сегменті. Як і шукати роботу. Чому це так та які зрушення вже відбуваються на цьому ринку, розповів співзасновник платформи Jooble Роман Прокоф’єв.
«Поки ми знущаємося з себе – життя проходить повз нас». Ось чому не варто боятися звільнення
Я завжди була людиною, яка дуже переживає за все, продумує всі свої кроки і намагається передбачити можливі проблеми. Часто я не була готова ризикувати й змінювати щось. Однак тиждень тому мені вдалося змінити своє життя.
Як зробити профіль у LinkedIn більш помітним для роботодавців – 3 поради рекрутера
Рекрутер із 26-річним досвідом роботи в найманні Нік Шах, який також керує власною кадровою агенцією з працевлаштування технічного персоналу, назвав три способи оптимізації профілю шукача в LinkedIn, які зроблять його більш помітним та інформативним для роботодавців.
«Укрзалізниця», «Нова пошта» і не тільки. Хто потрапив до рейтингу найбільших роботодавців
Сервіс «Опендатабот» назвав найбільших роботодавців 2024 року в Україні. У лідера рейтингу – майже 200 тис. співробітників.
«40-річний джун – це довгий шлях». Як світчнутись в IT – поради кар’єрних консультанток
Сьогодні багато фахівців різних напрямів розглядають можливість світчингу, тобто опанування нової перспективнішої або цікавішої професії, і часто обирають IT-галузь. Чи просто перекваліфікуватися, скажімо, з менеджера з продажів в розробника, яку сферу обрати – більш чи менш конкурентну – та з чого почати, коли ви перебуваєте на екваторі свого кар’єрного шляху? Про це й не тільки нам розповіли кар’єрні консультантки, що добре знають цей ринок та мають досвід допомоги у світчингу.
Не ШІ єдиним. Українські рекрутери розповіли про професії, що будуть актуальними за 2-3 роки
Ринок праці нині динамічний, проте це навіть непогано для тих, хто планує змінити сферу діяльності або розвиватися в напрямі, на фахівців якого попит буде високим і за кілька років. Ми попросили рекрутерів великих українських компаній поділитися інсайтами щодо того, які професії вони вважають найперспективнішими, фахівців яких напрямів сьогодні забагато на ринку, я яких, навпаки, критично не вистачає.
«Багато сильних спеціалістів було звільнено». Розробник про ситуацію на українському IT-ринку
«Та бульбашка, яка була колись, луснула. Але на превеликий жаль, тенденція йде до того, що сфера IT в Україні йде до свого фінального кінця, стане свого роду специфічною нішою, куди йдуть не за грошима, а за покликом душі», – написав на своїй сторінці в LinkedIn PHP-розробник Богдан Семеско.
Журналіст – це престижно. Тімур Ворона розповів про роль медіа в сучасних реаліях
Виконавчий директор Creators Media Group Тімур Ворона цьогоріч завітав у гості до Олександра Глущенка та розповів для YouTube-каналу «Переговорка» про роботу групи видань в умовах повномасштабного вторгнення і не тільки. Зокрема, він поділився міркуваннями про те, яку роль у сучасному світі відіграють журналісти і чому це престижно. MC.today переповідає головне.
