logo
06 Сер 2024

Як не варто писати повідомлення у ділових чатах: деякі «поради» стали вірусними у соцмережах – приклади

Марія Бондар

Редакторка MC.today

У сучасному світі багато робочих комунікацій відбувається через месенджери і, на жаль, не всі вони вдалі. Часом навіть незначні помилки можуть стати причиною того, що ваші повідомлення залишаться без відповіді. Яких поширених помилок варто уникати у діловому листуванні – читайте у статті.

Як не варто писати повідомлення у ділових чатах: найпоширеніші помилкиЯк не варто писати повідомлення у ділових чатах: найпоширеніші помилки. Колаж: MC.Today

Письменник та креативний директор компанії SAGA.Development Антон Фридлянд разом з Антоном Тараненком – СЕО в ANTA GROUP – поділилися у Facebook сатиричними порадами про те, як вести ділове листування у чатах, щоб вам ніколи не відповідали.

Як НЕ вести ділове листування у чатах: приклади

  • Кожне слово писати окремим повідомленням
  • Курс Python developer від Mate academy.
    Навчайтесь на онлайн-курсі повного дня Python developer та починайте карʼєру в IT з нуля.
    Отримати знижку на курс

Творці допису пояснили, що це «потрібно» робити, адже кожне слово в окремому повідомленні нібито підкреслить їх значущість.

Як правильно: Озвучте свою думку в одному повідомленні, щоб не «засмічувати» чат і не створювати дискомфорту для співрозмовника.

Не потрібно під час ділового листування писати кожне слово в окремому реченні

Не потрібно під час ділового листування писати кожне слово в окремому реченні. Колаж: MC.Today

  • Зникнення після «привіт»

А ще – у ділових чатах «варто» зникати після першого ж повідомлення: «Привіт». Як пожартували Тараненко та Фридлянд, за цей час людина встигне одружитися, розлучитися і змінити роботу, а тоді нарешті отримає наступне повідомлення від співрозмовника.

Як правильно: Пишіть одразу, що вам потрібно та відповідайте на уточнювальні питання. І звісно – підтримуйте зв’язок з людиною, якій ви пишете. 

  • Писати всю інформацію в одному повідомленні

Якщо вам не підходить варіант писати кожне слово в окремому повідомленні, можете спробувати написати всю інформацію в одному SMS. «Не відділяйте» важливі думки від другорядних і «обов’язково» не розділяйте текст розділовими знаками. «Ви ж ділова людина, у вас немає на це часу», – кажуть автори порад.

Як правильно: Пишіть короткими абзацами й по суті. Почніть з головного, а потім надайте додаткові деталі, якщо це необхідно.

  • Надсилати голосові повідомлення

Чомусь люди вважають, що голосові повідомлення є доречними у діловому листуванні, тому часто надсилають їх співрозмовникам.

Як правильно: Краще використовувати текстові повідомлення для ділової комунікації. Якщо ж необхідно надіслати аудіо – попередьте співрозмовника і переконайтеся, що це дійсно доцільно. 

Не варто надсилати голосові повідомлення у діловому спілкуванні

Не варто надсилати голосові повідомлення у діловому спілкуванні. Колаж: MC.Today

  • Обов’язково ставити багато смайлів

А ще «необхідна» річ у діловому листуванні – смайлики. І «обов’язково» ставте їх дуже багато – у кожному повідомленні.

Як правильно: Використовуйте смайлики обережно і тільки тоді, коли вони дійсно доречні. 

  • Не перевіряти текст перед відправленням

«Не перевіряйте текст перед тим, як його надісрати. Ой, надіслати. Вас зрозуміють у будь-якому ви падло. Тобто випадку», – саркастично додали Тараненко та Фридлянд.

Як правильно: Завжди перевіряйте своє повідомлення перед тим, як надіслати його. Це займає лише кілька секунд, але може врятувати вас від чергового казусу.

Онлайн-курс "Computer Vision" від robot_dreams.
Опануйте основи машинного навчання та комп'ютерного зору, щоб з нуля будувати, тренувати та покращувати нейронні мережі. А ще — навчати системи розпізнавати об’єкти в режимі реального часу. .
Про курс
  • Не відповідайте на запитання

Автори допису «радять» також не відповідати на питання під час листування. І якщо у запитанні є два варіанти на вибір – пишіть просто «так», нехай людина сама здогадається, що ви оберете.

Як правильно: Завжди відповідайте на запитання співрозмовника або пояснюйте, чому не можете на щось відповісти.

  • Випрошувати гроші у соцмережах

Ще одна «чудова» порада, якщо ви хочете, щоб вас ігнорували у чаті, – попросити позичити вам п’ять чи навіть десять тисяч гривень. «Ви ж завжди можете сказати, що вас зламали», – зазначають автори саркастичного допису.

Приклади цих повідомлень завірусилися в мережі

Ці «поради» дуже сподобалися і користувачам у LinkedIn, вони одразу почали поширювати допис Фридлянда й Тараненка. Ось як коментують цей пост у соцмережах:

  • «Знайшла чудові поради для ділового листування. Я завжди отримувала незабутні враження, коли зустрічала таке в житті. І думала, як це – вміти так “потужно” комунікувати? А у вас яка з цих порад улюблена?», – запитала у підписників СЕО агенції RecruitGarden Марина Полулях.
  • «”Чудові поради”. Але особисто для мене пальма першості залишається за голосовими повідомленнями», – зазначила головна спеціалістка з C&B у ДТЕК Ольга Сухина.
  • «Багато разів стикався з таким стилем спілкування. Дякую, що підняли настрій», – написав тестувальник Євген Кузьменко.
  • UI/UX designer від Mate academy.
    Бажаєте опанувати навички розробки зручних веб-сайтів та додатків? Оберіть курс UI/UX designer, і всього за 8 місяців ви зможете розпочати свою кар'єру в цій сфері. .
    Отримати знижку на курс
  • «Від себе хочу додати: обов’язково підпишись нікнеймом типу mimi або робокоп, а ще краще смайликами та на аватарку поставте фото квіточки або Бреда Піта. Імʼя та реальне фото – то для слабаків. Хай вони там будуть заінтриговані», – «порадила» менеджерка Ольга Дьома.
  • «І ще додати – писати всі слова капслоком (Caps Lock), і після пари слів поставити “бригаду” знаків оклику», – додала Тетяна Новікова.
  • «Цікаво, що вже стільки про це пишуть та говорять, але люди вперто продовжують роботи цю дичину», – зазначила Тетяна Нарожна.
  • «Тут зібрані топові приклади, які дуже дратують у повідомленнях», – написала Тетяна Білоус.

Раніше HR-фахівці відомих українських компаній порекомендували книги, подкасти й інші ресурси про комунікацію. У таких питаннях не варто вчитися на власних помилках, краще піти менш болючим шляхом і дослухатися до порад інших.

Онлайн-курс "HR-менеджер" від Laba.
За 10 тижнів у інтерактивній формі навчання під менторством exHRD у WorkUA ви отримаєте практичні навички й основні інструменти для старту кар’єри в HR. А також можливість стажування у Laba. .
Детальніше про курс

По темі:

Спецпроекти

Новини

Вакансії компаній

Business development manager, менеджер з продажів реклами в медіа

Creators Media Group
30 000 – 50 000 грн, Ставка + відсоток

SMM-менеджер/ка в Good Bread

Good Bread
від 20 000 грн

Надихаючі компанії-работодавці

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: