Рубріки: Інфопривід

Як українці обирають відпочинок за кордоном: Join UP! про попит та пріоритети клієнтів

Директорка з розвитку продажів українського туроператора Join UP! Марина Дайнеко розповіла, як змінився ринок туризму в Україні, як наші співвітчизники обирають відпочинок та чим локальний галузевий маркетинг відрізняється від європейського.

«Раніше ми були сімейним оператором – до 40% наших клієнтів замовляли тури для двох дорослих із дитиною. Зараз це переважно жінки – мами чи бабусі з дітьми», – розповіла Марина в інтерв’ю для MC.today.

За її словами, в Україні дуже змінилась цільова аудиторія. Переважна більшість клієнтів компанії – це жінки з дітьми, люди старшого віку (також чоловіки, що вже не підпадають під мобілізацію) та небагато військовослужбовців, що прямують у відпустку за кордон. До речі, за поданням Сил безпеки й оборони для них (військових) компанія організовую тури до Єгипту.

Читайте також: За кордон у турборежимі. Як Join UP! виходить на нові ринки під час війни – Марина Дайнеко

Для клієнтів з України також велике значення має ціна. Як розповіла Марина, у фокусі недорогі тури, що можуть задовольнити базові потреби відпочивальників, впав і середній чек.

Основи Web дизайну від Hillel IT School.
Цей онлайн-курс з основ веб-дизайну дозволить вам опанувати мистецтво створення ефективних та привабливих інтерфейсів для вебсайтів і застосунків. Ви оволодієте ключовими принципами UX/UI дизайну, створюватимете дизайн-макети та прототипи, розроблятимете адаптивні інтерфейси для різних пристроїв, готуючись до професійної кар'єри в галузі веб-дизайну.
Дізнатися більше

«Ми створили для українців вибірку, яка відповідає їхнім сучасним потребам – якісні готелі для комфортного відпочинку з дітьми чи людьми похилого віку, сучасні, безпечні, за адекватні кошти», – поділилась вона.

Відмінності між клієнтами з України та з інших країни

Разом зі скороченням кількості готелів, що зазвичай пропонують клієнтам відповідно до їхніх цінових очікувань, а також після стрімкого виходу на нові закордонні ринки в компанії дещо змінили й підхід до маркетингу.

«В Україні працює емоційний маркетинг, щось яскраве, надихаюче. А в Естонії все дуже конкретно. Наприклад, опис готелів», – розповіла Марина.

Так, клієнти з-за кордону не соромляться скаржитись, наприклад, на те, що вода не така бірюзова, як зазначено на сайті туроператора. В Join UP! кілька разів навіть сплатили штрафи через такі звернення. Тому на закордонних ринках підхід до маркетингу дещо змінили – замість колоритних описів зосереджуються на конкретних параметрах, як-от кількість басейнів та висота гірок для дітей.

«Мешканці країн Балтії люблять відпочивати в країнах, де багато сонця. Обираючи тур, вони прагнуть знати все: від відтінку піску на пляжі до того, скільки цукру додають у мохіто в тому чи іншому готелі», – поділилась Марина.

  • Також пропонуємо вам почитати, навіщо засновники турагенції «Поїхали з нами» розвивають франшизу салонів краси.

Нещодавні статті

Економічне бронювання: чому фіксований платіж не працюватиме так, як треба – Магомедов

Очільник Національної комісії із цінних паперів та фондового ринку України (НКЦПФР) Руслан Магомедов відвідав Mind…

28/06/2024

Коли йти з роботи? У LinkedIn віруситься історія вдалого звільнення після 6 років в ІТ

Звільнення співробітників – одне з найважчих завдань для керівника, і цей процес часто несе за…

28/06/2024

Зовсім інше значення: як правильно сказати українською «челюсть»

Іноді всі ми можемо робити помилки в мовленні, просто не помічаючи цього. І таке може…

28/06/2024

В Україні стрімко зростають зарплати. У яких галузях стали платити набагато більше

На українському ринку праці стрімко зростають зарплати – у деяких галузях цей показник перевищує 40%.…

28/06/2024

«Львівські дріжджі» запустили кінорецепти, де випікати вчать улюблені герої. Результати вразили

Бренд «Львівські дріжджі» у співпраці з агенцією цифрового маркетингу Hashtag розробили креативну маркетингову кампанію. Вона…

28/06/2024

Українські компанії запрошують на HR Pro Awards. Номінантами уже стали «Біосфера», Fozzy та інші

HR Pro Awards – щорічна всеукраїнська подія, що об’єднує СЕО та HR-фахівців, аби відзначити їхні…

28/06/2024