Рубріки: Інфопривід

Які працівники звільняться першими, якщо потрібно буде повертатися в офіс – дослідження

Дедалі більше компаній переходять на формат роботи в офісі, іноді навіть не даючи працівникам вибору в цьому плані. Експерти Gartner провели дослідження й визначили, хто перший звільниться, якщо потрібно буде повернутися в офіс.

Опитування Gartner проводилося серед 2 080 спеціалістів, які займаються розумовою працею, і тривало з травня по червень 2023 року.

За даними Gartner, коли організації впроваджують жорсткі вимоги щодо повернення в офіс (RTOreturn to office), найімовірніше, що високопродуктивні фахівці, жінки та міленіали підуть з роботи.

Так, серед високопродуктивних співробітників намір залишитися в компанії був на 16% нижчим за таких умов, серед жінок та міленіалів – на 10% та 11% відповідно.

Читайте також: Не міг працювати, бо боявся помилитися. Програміст звільнився з Amazon через стрес

Онлайн-курс "English for Designers" від Vocabulaba.
Навчіться описувати деталі своєї роботи, формувати CV англійською та вільно обговорювати флоу проєктів із замовниками.
Детальніше про курс

Які спеціалісти пері звільняться за умов повернення в офіси. Дослідження Gartner

«Такі обов’язкові вимоги можуть призвести до високих витрат на залучення та утримання талантів. Це стосується насамперед високопродуктивних працівників, жінок і міленіалів – трьох сегментів співробітників, які дуже цінують гнучкість», – сказала Кейтлін Даффі, директорка відділу кадрів Gartne.

Зазначається, що RTO для високопродуктивних фахівців є сигналом того, що компанія не довіряє їхнім рішенням і самоорганізації. «Високопродуктивним працівникам легше реалізувати свої можливості в компаніях, які пропонують гібридну або повністю віддалену форму співпраці».

  • Нагадаємо, раніше у Великій Британії провели одне із найбільших у світі дослідження щодо впровадження чотириденного робочого тижня. Результати показали, що такий графік позитивно впливає на самопочуття працівників.

Нещодавні статті

10 млн грн для збірної України в Invictus Games – як підтримати збір Ciklum і «Повернись живим»

Фонд допомоги армії «Повернись живим» та українська ІТ-компанія Ciklum ініціювали збір на 10 млн грн…

18/07/2024

«Кернел» не поспішає наймати іноземців попри брак працівників – в компанії пояснили, чому

Директорка з персоналу українського агропромхолдингу «Кернел» Наталія Теряхіна розповіла, чому компанія навіть попри кадровий дефіцит…

18/07/2024

В Mandarin Plaza Group назвали 5 причин, чому в Україні варто відкривати нові ТРЦ

Голова правління Mandarin Plaza Group Олександр Черніцький розповів, чому девелопер не відмовляється від відкриття столичного…

18/07/2024

Як скинути MacBook до заводських налаштувань

Трапляються ситуації, коли вам може знадобитися скинути «Макбук» до заводських налаштувань, однак цей процес для…

18/07/2024

Гнучкість, маркетинг та інше: як One by One зростає в Україні та підкорює Польщу

Засновниця українського модного бренду One by One Лідія Сметана розповіла, що допомагає компанії стабільно зростати…

18/07/2024