Рубріки: Інфопривід

Залишить без роботи за $144. Японський стартап допомагає працівникам звільнитися

Японський стартап Exit допомагає працівникам… звільнитися. Ні, це не жарт. Компанія займається незручною справою вручення повідомлень про звільнення від імені співробітників, яким соромно чи страшно робити це самостійно. Про це пише Al Jazeera.

Історія Exit почалася у 2017 році, коли співзасновник Тошіюкі Нііно намагався піти з роботи, яка його не влаштовувала. Тоді він з другом дитинства подумав, що було б, якби люди могли уникнути цієї важкої процедури та просто делегувати завдання комусь іншому.

Коли співзасновник компанії хотів звільнитись, у нього було відчуття, що роботодавець хоче змусити почуватись винним. Але зараз можна зняти камінь з душі за $144. За цю суму Exit зв’яжеться з роботодавцем клієнта, щоб повідомити його про рішення піти з роботи, дозволяючи працівнику уникнути будь-яких тривожних розмов зі своїм начальством.

До стартапу в основному звертаються чоловіки віком від 20 років, загалом це десь 10 тис. звернень щороку. Співзасновник вважає, що працівники просто бояться свого боса та відчувають провину за бажання звільнитись. Це пов’язано з особливостями японської культури. Часто японці працюють в одній компанії все життя, особливо це було поширено минулого сторіччя. «Здається, якщо ти кидаєш або не завершуєш щось, це як гріх», – пояснили в стартапі.

Та роботодавці не дуже задоволені послугами стартапу. Один із них розповів, що повідомлення про звільнення від іншої особи негативно змінило думку про характер працівника.

Курс-професія "Дизайнер інтер'єрів" від Skvot.
Велика практична програма для всіх, хто хоче засвоїти професію дизайнера інтер'єрів і заробляти на реальних проєктах відразу після курсу. Досвідом та інсайтами діляться одразу три лектори.
Програма курсу

Співзасновник компанії вважає, що було б краще, якби японці не боялись звільнень та пояснення правдивих причин. Однак поки що це не так, а тому він надає важливі соціальні послуги. «Деякі клієнти сказали, що у них були суїцидальні думки про роботу в їхній компанії, але вони перестали думати про це після того, як ми допомогли», – сказав Нііно.

Після успіху Exit у Японії з’явилось ще декілька компаній, які надають таку послугу.

  • Раніше ми розповідали про японські курси, на яких студенти навчаються знову усміхатися без масок.

Нещодавні статті

Архітекторка Вікторія Якуша розповіла, як її бренд Faina популяризує дизайн «з українським ДНК» у світі

Вікторія Якуша – відома українська архітекторка та дизайнерка, засновниця бренду Faina та студії Yakusha. Цьогоріч…

29/04/2024

Дивний приклад стокгольмського синдрому. У ВР прокоментували блокування офіційних чат-ботів

Очільник комітету Верховної Ради з питань свободи словами Ярослав Юрчишин прокоментував тимчасове блокування низки офіційних…

29/04/2024

Дженніфер Лопес проти роботів-велетів у бойовику «Атлас»: дата виходу, сюжет і трейлер

У бойовику «Мати» (2023), який став одним із найкращих хітів Netflix, Дженніфер Лопес довела, що…

29/04/2024

«Конкуренти нас недооцінили». Як Kormotech перемогла мультинаціональних виробників – Вовк

Kormotech, що спеціалізується на кормах для домашніх улюбленців, – один із небагатьох локальних виробників, котрий…

29/04/2024

Що бізнеси можуть покращити у своїх КСВ-проєктах: 5 напрямів від Марини Саприкіної

Сьогодні корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) стала практично операційною діяльністю не тільки для великих, а й…

29/04/2024

«Котячий» ринок і табу на корм з кроликом. СЕО Kormotech про особливості роботи за кордоном

При виході на ринки інших країн виробник кормів для тварин Kormotech враховує не лише менталітет,…

26/04/2024