Жінка попросила в підлеглої пароль, щоб нібито попрацювати, а натомість порпалася в її облікових записах

Тема приватності останнім часом доволі актуальна. У мережі часто обговорюють етичність відстежування робочого часу співробітників або дзвінки в неробочі години тощо. А ще – чи нормально надавати доступи до своїх корпоративних облікових записів колегам чи керівникам. Натрапили на цікаву історію на Red­dit та вирішили поділитися нею з вами.

Asian busi­ness­woman ges­tur­ing silence sign with her fore­fin­ger over lips while work­ing with a lap­top near the win­dow

Користувачка з ніком georgianna_eliz розповіла, що одна з небагатьох у компанії мала доступ до специфічного програмного забезпечення. Під час відсутності в офісі вона на прохання керівниці дала їй пароль від свого робочого комп’ютера. Пізніше жінка побачила, що начальниця «порпалася» в її корпоративній пошті та переглядала листи, які вона отримувала приблизно рік тому. Також авторка допису помітила велику кількість вихідних дзвінків із її робочого телефона і припустила, що це також справа рук її керівниці.

«Я відчуваю, що це ніби вторгнення в приватне життя. Чи варто мені сперечатися з нею щодо цього, йти до відділу кадрів, змінити пароль врешті-решт?» – запитала жінка в спільноти.

Вона також додала, що під час її відсутності в офісі перебували ще кілька співробітників, які також мали це програмне забезпечення, проте керівниця до них чомусь не звернулася. Цікаво й те, що в компанії, в якій працює жінка, вважалося нормальним ділитися паролями, хоча зазвичай це суворо забороняють.

Реакція інших користувачів очікувано виявилася різною. Одні обурювалися та радили негайно оновити всі паролі й звернутися до відділу безпеки. Мовляв, начальниця могла «підставити» підлеглу та наробити від її імені багато шкоди.

Другі не без сарказму запитували, як можна бути настільки «розумною», щоби всюди використовувати один і той самий код доступу.

Треті писали, що варто поговорити з начальницею особисто та з’ясувати, що саме та навіщо вона робила.

Нарешті, були й ті, хто порадив жінці пройти тренінг з інформаційної безпеки й не звинувачувати в порушенні приватності інших, якщо вона сама роздає свої паролі.

Нагадаємо, раніше ми розповідали про те, що користувач платформи Red­dit влаштовувався на роботу тільки для того, щоби звільнитися. Пропонуємо вам також почитати, як одна компанія штрафувала співробітників за хвилинне запізнення.