Уволили сотни человек: как топ-50 украинских IT-компаний пережили первую половину 2020-го

Первая половина года выдалась нелегкой для украинского IT. Многие компании показали худшие результаты в истории – замедлился рост. Сайт DOU подготовил исследование того, как топ-50 украинских IT-компаний чувствуют себя по состоянию на июль 2020-го.

Редакция MC.today предлагает ознакомиться с кратким содержанием исследования.

Самый маленький рост новых сотрудников за историю

С января по июль в топ-50 компаний пришли работать 1299 новых сотрудников. Это 1,9 % от общего числа и самый низкий показатель за историю рейтинга. До 2020-го количество специалистов в этих компаниях росло в среднем на 6 %.

Если взять только первые 25 компаний из рейтинга, то картинка не поменяется – за 6 месяцев 2020 в эти компании пришли 710 технических специалистов. Это 1,7 % от общего числа. В предыдущем полугодии, с июля 2019-го по январь 2020-го, пришли 2400 человек, то есть 6 %. 

Исследование DOU

Топ-5 компаний теряют сотрудников

Еще один негативный рекорд – в топ-5 компаний Украины количество сотрудников впервые не выросло, а уменьшилось. В этих пяти компаниях работают больше 26 тыс. людей, это почти 40 % от всех айтишников в рейтинге. 

• Первое место занимает EPAM. В этой компании количество сотрудников не уменьшилось – их также 8, 3 тыс. Но последние два года компания стабильно росла в среднем на 12 % каждые полгода.
• На втором месте в рейтинге – SoftServe. В этой компании специалистов стало на 252 меньше, притом что с 2011 года компания только росла. По сути, команда уменьшилась на 3 %. 
• На третьем месте – GlobalLogic. Это единственная компания, которая в первое полугодие 2020-го выросла. В компании наняли 293 новых специалистов.
• В Luxoft из-за коронакризиса сократили 152 человек.
• Компания Ciklum тоже уменьшилась – на 225 специалистов.

Какие компании показали рост

Рост в первом полугодии 2020 показали только 23 компании из рейтинга. Серьезно, больше чем на 100 человек, выросли девять компаний: EVOPLAY (438 человек), GlobalLogic (293), Genesis (250), Ubisoft (242), Parimatch Tech (216), EVO (114), NIX Solutions (113), DataArt и Ajax Systems (по 100).

Исследование DOU

Такой рост был по разным причинам. Например, в Genesis запустили новые проекты, поэтому 40 % новых сотрудников – это разработчики. В EVOPLAY другая ситуация – там выросли некоторые отделы, например, маркетинг, дизайн и видеостриминг.