Увольнений не было, но есть некоторые изменения. Украинский сотрудник Apple рассказал о ситуации в компании

В крупных технологических компаниях проводят массовые увольнения, но в Apple, похоже, ситуация отличается. Об этом High­load рассказал анонимный украинский специалист Data Engineering/Analytical Engi­neer­ing, работающий в этой компании. Редакция MC.today передает подробнее.

Сотрудник Apple сообщил, что с начала года в его подразделении, которое занимается подписками, увольнений не было. Более того, компания даже нанимала новых работников и проводила внутреннюю реорганизацию.

 «У меня команда только пополняется и регулярно приходят письма о найме новых работников в подразделении. О том, что темп роста уменьшился, тяжело сказать, но найм несомненно продолжается», – подчеркнул он.

Он добавил, что в целом наем в 2021, 2022 и 2023 годах не изменился. «Команда достаточно стабильная. Обычно происходят переходы из подразделения в подразделение».

Недавно сообщалось, что компания Apple уменьшила частоту выплат бонусов, якобы для того, чтобы задержать работников, которые планировали уволиться после получения премии. Также компания усилила контроль за посещением офиса и предоставлением бюджетов командировок.

Украинский специалист не подтвердил уменьшение выплат бонусов, но сказал, что Apple большое внимание уделяет использованию ресурсов. Однако, это началось еще до массовых сокращений в компаниях Кремниевой долины.

«Оптимизация несомненно происходит, сейчас гораздо больше внимания уделяется использованию ресурсов. Но мне кажется, это достаточно здоровая тенденция, и она началась значительно раньше, чем были первые “взрывы” увольнений у техгигантов», – отметил он.

Ранее мы рассказывали об увольнениях в Twit­ter, которые не обошли даже самых преданных работников. Маск сократил топ-менеджера, которая спала в офисе, чтобы соблюсти дедлайны. Из-за уменьшения количества работников над некоторыми задачами Twit­ter работает только один человек. Так, в соцсети даже произошел сбой из-за разработчика, который сам работал над проектом.

Также массовые сокращения происходят в Ama­zon. Компания планирует уволить еще 9 тысяч работников дополнительно к 18 тысячам, о которых объявила ранее.