Уже не будет ни бесплатных кексов и массажей, ни степлеров со скотчем. Google начинает экономить на сотрудниках

Финансовый директор Google Рут Порат на днях оповестила сотрудников компании о сокращении услуг и льгот. Список вещей, которые вскоре заберут у работников, свидетельствует о том, что Google уже вряд ли будет позиционировать себя как компанию с самой благоприятной рабочей средой. Редакция MC.today пересказывает подробности со ссылкой на CNBC.

Еще недавно Google предоставляла своим сотрудникам широкий перечень льгот и услуг, благодаря чему ее считали одной из лучших компаний для работы. Впрочем, из-за необходимости экономить она постепенно упраздняет их. Кафетерии, тренажерные залы, игровые зоны, курсы медитации и массажи прямо в офисе превращаются в корпоративную историю.

В письме сотрудникам Рут Порат объяснила это тем, что компания слишком много тратила на то, чем они даже не пользовались.

«Большинство из нас работает в офисе три дня в неделю, и мы заметили, что предложения компании перестали синхронизироваться со спросом. Мы выпекали слишком много кексов, видели, как наши автобусы курсируют только с одним сотрудником, и каждую пятницу приглашали инструктора по йоге, но вы не приходили на занятия», – говорилось в сообщении.

Компания пересмотрит количество и графики работы кафетериев, расписание бесплатных занятий, отменит некоторые автобусные рейсы и так далее. Также сократят расходы на обычные офисные принадлежности. Так, технику будут обновлять реже, чем раньше. Сотрудники, которым компания должна выдавать ноутбуки, будут по умолчанию получать Google Chromebook, а не выбирать модель по своему усмотрению. Более того, степлеры и скотч исчезнут с рабочих столов и будут храниться в приемных.

В январе Google вынуждена была сократить около 12 тысяч сотрудников. Сейчас компания отменяет некоторые экспансивные льготы и развлечения, чтобы адаптироваться к посткарантинной среде, в которой работает меньше людей, и избежать массовых увольнений в будущем.

В последний раз Google прибегала к жесткой экономии в 2008 году. Тогда расходы компании росли гораздо быстрее, чем доходы. Вследствие этого ей пришлось закрыть дочернее предприятие по производству гибридных автомобилей, отказаться от некоторой недвижимости, сократить расходы на питание сотрудников, компенсацию мобильной связи и так далее.

• Напомним, одной из причин массового сокращения персонала в Google и других техногигантах стало то, что они нанимали тысячи работников, для которых на самом деле не было работы. Также в конце зимы компания потеряла $100 млрд рыночной капитализации из-за своего умного чат-бота Bard.