Вакансия консультанта по продажам нативной рекламы

Вы – наш человек, если:

Любите маркетинг и медиа.
Умеете слушать и слышать людей.
Хотите строить карьеру, добавляя в портфолио кейсы с самыми известными украинскими и международными брендами.
Любите учиться и развиваться, открывать для себя новые сферы и идеи.
Уверены в себе и легко найдете общий язык с любым человеком, независимо от должности и статуса.
Для вас нет слова «нет»: вы всегда добиваетесь своего.

Чем вы будете заниматься:

Вы будете встречаться с потенциальными клиентами издания, владельцами бизнесов и директорами по маркетингу и PR, чтобы узнать их задачи по продвижению бизнеса.
Вместе с креативной командой редакторов издания вы будете разрабатывать для клиентов решения, какой материал подготовить, чтобы лучше решить их задачу: повысить продажи, развивать бренд, улучшать имидж и репутацию.
Вы будете презентовать и продавать востребованный и очень качественный продукт: партнерские публикации у нас в издании, которые готовит команда из журналистов и редакторов с огромным опытом работы в лучших изданиях Украины.

Чем вы НЕ будете заниматься:

Вы не будете искать холодные контакты.
Вы не будете заниматься прозвоном холодной базы контактов.
Вы не будете продавать некачественный продукт, который не нужен клиенту.
Вы не будете продавать джинсу.
Вы не будете заниматься документооборотом.

Ваш идеальный бэкграунд:

Вы хотя бы три года работали в маркетинге, PR, IT или медиа (журналистике).
У вас есть успешные кейсы и результаты, которыми можно похвастаться.
Вам нравится общаться с людьми и помогать им.
Вы легко учитесь новому и за свою карьеру освоили множество навыков и не одну профессию.

Шесть фактов об MC Today:

Мы – онлайн-журнал для предпринимателей и креативного класса. Мы помогаем читателям развиваться и брать новые высоты в бизнесе и жизни.

Наши читатели – владельцы бизнесов, топ-менеджеры, разработчики, маркетологи, биздевы, финансисты, юристы. Словом, те люди, которые не хотят сидеть на месте и идут к поставленным целям.

В нашем портфолио – проекты для 150+ брендов. Среди них – множество крупнейших украинских и международных компаний: Mini Cooper, Citroen, Renault, Air France, Mastercard, Visa и сотни других.

Вместе с вами у нас в команде будет 15 человек. Мы работаем удаленно, без офиса.

Мы сами зарабатываем на себя: у нас нет инвестора или спонсора. Мы не поддерживаем политиков и олигархов и делаем то, во что верим.

Нам всего два года, и за это время мы достигли очень высоких результатов: у нас 350 тыс. читателей в месяц и самоокупаемое медиа. А еще у нас много идей и планов, которые мы будем внедрять в жизнь вместе с вами!

Зачем мы делаем MC Today

Нам хочется жить в стране, где люди увлечены своим делом, ставят цели и добиваются их, мыслят творчески и видят стакан, который наполовину полон, а не наполовину пуст. Они получают удовольствие от жизни, но не проживают ее зря. Своей работой они меняют мир к лучшему и точно знают, что невозможное возможно.

Мы хотим, чтобы украинцы стали самой активной, предприимчивой, довольной жизнью и успешной нацией в мире.

Мы помогаем им на этом пути: вдохновляем удачными примерами, предостерегаем от ошибок, подсказываем новые пути и помогаем брать следующую ступень в развитии.

Цитата Ульяны Медухи, директора по развитию бизнеса MC Today:

«Мы меняем страну, и участвовать в этом – круто. Развитие – необходимое условие для успеха в любом деле, а мы способствуем развитию украинцев и в карьере, и в бизнесе, и в творчестве, и просто в жизни. Я считаю, что это работа мечты – лично общаться с топами самых крутых компаний, узнавать, чем они живут, их секреты и стратегии. В нашей команде вы будете ловить кураж каждый день в общении с самыми успешными людьми Украины».

Наши ценности

Уважение

Мы уважаем наших читателей – готовим для них исключительно вдохновляющий и полезный контент.

Мы уважаем наших рекламодателей и партнеров – не навязываем им то, что им не нужно. Помогаем им решать их задачи.

Мы уважаем друг друга – ценим работу и личность каждого члена команды, признаем вклад, который делаем в общее дело, и помогаем друг другу вместе добиваться поставленных целей.

Системность

В хаосе не построишь новое и важное. Мы не проект-однодневка. Мы строим систему, где каждый знает, в чем его ценность и задача и как взаимодействовать с командой и внешним миром, чтобы лучше реализовывать нашу миссию.

Журналистская этика

Мы, в первую очередь, журналисты и исповедуем принципы журналистской этики.

Мы не распространяем непроверенные данные, отстаиваем интересы читателей и публикуем информацию, если она представляет ценность для нашей аудитории.

Развитие

Мы верим в постоянное развитие и движение вперед. Если мы будем стоять на месте, то очень быстро исчезнем с лица земли. Нужно бежать еще быстрее, пробовать новое, делать интересное, чтобы становиться лучше и не терять время.

Цитата Веры Черныш, управляющего партнера MC Today:

«Я люблю талантливых людей и стараюсь иметь дело только с ними. Талантливые люди в команде, талантливые люди среди читателей и героев. Сотрудникам, которые хотят развиваться и расти над собой, я всегда готова протянуть руку и помочь подняться еще выше».

Что ждет человека в нашей команде

В первую неделю работы вы пройдете подготовительный курс, в рамках которого познакомитесь с нашими проектами, продуктами и клиентами.

После этого вместе со своим руководителем вы начнете встречаться с клиентами, учиться выяснять задачи, потребности и правильно ставить задачу креативной команде редакторов на разработку предложения для клиентов.

Наши клиенты – это все бизнесы, которые работают в Украине и которым нужно продавать свои продукты другим бизнесами или состоятельной аудитории. Больше о наших читателях можно узнать здесь.

Когда предложение готово, вы предложите клиенту заново встретиться и рассказать, что мы подготовили под озвученные задачи.

С нашими продуктами и кейсами можно познакомиться здесь.

У нас в команде есть специальный сотрудник, который отвечает за поиск потенциальных клиентов и назначение первых встреч: вы будете подхватывать контакт уже на этапе, когда клиент готов общаться.

После того как мы увидим, что вы полностью готовы к самостоятельной работе, вы сможете сами общаться и встречаться с клиентами, закрывать сделки и выполнять план продаж.

Что мы не любим в сотрудниках:

Когда человек не учится на своих ошибках. Не ошибается тот, кто ничего не делает. А поскольку мы много делаем, то и ошибаемся много. Главное – после каждой ошибки сделать выводы и больше ее не допускать. Если же человек снова и снова наступает на те же грабли, не слышит членов команды и не учится на своих ошибках, то это очень тревожный звоночек.
Когда человек грубит. Мы за максимально уважительное и даже обходительное отношение друг с другом и с клиентами. Нам не сложно из раза в раз говорить «спасибо» и «пожалуйста». Мы знаем, что вежливость и дружелюбие – это то, что делает этот мир лучше.
Когда человек не хочет брать на себя ответственность. Наша команда живет в постоянном цейтноте, у каждого – миллион задач. Поэтому мы стараемся брать к себе умных самостоятельных людей, даем им ответственность и свободу добиваться поставленных задач. И не любим, когда человек свои решения, задачи и проблемы постоянно перекладывает на окружающих.

Цитата Алены Золотоверхой, старшего консультанта по нативной рекламе MC Today:

«В нашей команде вы постоянно будете развиваться и узнавать что-то новое. Вам всегда помогут и подскажут, если вы чего-то не знаете. Быть в команде МС – это проверка вашей самоорганизации: вы точно сможете понять, как это – работать, когда босса нет каждый день с тобой».