Skilled woman with her male colleague sitting at laptop computer in large office. Group of students information technology education preparing coursework about development of programs and applications
Рынок вакансий продолжает расти и вышел на докризисный уровень, но по зарплатам много специалистов почувствовали уменьшение дохода. Издание DOU провело исследование IT-рынка, редакция MC.today публикует самое интересное.
В июле на DOU опубликовали более 5 тыс. вакансий: это на 10 % меньше, чем в июле 2019 года, но на 18 % больше, чем в июне 2020-го. После резкого падения рынка понадобилось три месяца на восстановление докризисных темпов.
Источник: DOU
Положительная динамика в сферах дизайна и разработки. Наиболее негативная − в категориях HR ( минус 36 %), Java (минус 25 %) и в отделах поддержки (минус 21 %) .
IТ-компании также активно ищут аналитиков: в этой категории в июле опубликовали рекордное количество предложений за все время — 224 вакансии. Вынырнули с кризисного дна вакансии для разработчиков C++ (в июле количество выросло на 16 %) и Front-end (почти вдвое).
Источник: DOU
Что касается географии, то во Львове в июле опубликовано рекордное количество вакансий за все время − 699. А вот в Киеве в июле опубликовали на 11 % меньше вакансий, чем за июль 2019. Количество удаленных вакансий выросло на 32 %.
Источник: DOU
Спрос на сеньоров и мидлов восстановился: докризисных показателей достигли вакансии с опытом более 5 лет и от 3 до 5 лет.
Из-за уменьшения количества вакансий для начинающих увеличилось количество откликов. В июле на одну вакансию с опытом до года приходилось в среднем рекордные 40 отзывов.
Самая высокая конкуренция среди технических направлений: в Front-end (16,6 отзывов на одну вакансию), Java (13), Android (9,6). Самая низкая − среди Ruby, Embedded, Unity, React Native: менее 5 отзывов на одну вакансию.
Отзывы в категории HR в июле снова выросли — почти 37 на одну вакансию.
Источник: DOU
Почти самый самый высокий показатель по откликам у тестировщиков программного обеспечения с опытом менее года — 78 в июле. Но за последние три месяца эта цифра существенно снизилась.
Больше 6 % респондентов указали, что им понизили зарплаты в первые полгода 2020 года. В 2019 году доходы уменьшились лишь у 1,2 %. Среди разработчиков худшая динамика у Senior SE (инженеры-программисты — прим. ред.): 8 % указали, что зарплата снизилась, в 2019-м таких было менее 2 %. Среди молодых специалистов зарплата уменьшилась у 4 % респондентов.
Источник: DOU
Больше всего пострадали HR и дизайнеры: 10 % опрошенных сказали о сокращении доходов.
Как и в прошлые месяцы, больше всего вакансий в июле опубликовали Ciklum и Genesis — 154 и 114 соответственно. На третьем месте в этот раз Intellias — 60 вакансий.
Компании «большой пятерки» также возобновили активный найм: кроме Ciklum и Luxoft новых сотрудников ищут EPAM, SoftServe и GlobalLogic.
Источник: DOU
Power BI (Business Intelligence) Microsoft – это не просто платформа для анализа данных, а ключевой…
Лас-Вегас — один из самых узнаваемых городов на планете, который ежегодно манит к себе миллионы…
Из-за широкомасштабного вторжения россии в Украине было введено военное положение и объявлена мобилизация. Военнообязанным мужчинам…
«Вижу цель – не вижу препятствий». Знакомая фраза? Часто ею руководствуются кандидаты, ищущие работу мечты.…
Национальный банк Украины работает над открытым банкингом. Речь идет о структурированном и безопасном обмене данными…
В США финансовому консультанту предъявили обвинение в растрате около $5 млн, которые принадлежали его клиенту.…