Вас точно не «кинут» на деньги: как работает онлайн-платформа JOBITT с резюме и вакансиями для IT-сферы

JOBITT – онлайн-платформа по поиску работы и нужных исполнителей для IT-сферы. Сервис работает на трех языках и по подписке.

В партнерском материале с JOBITT MC.today рассказывает, чем этот сервис отличается от других и как работает услуга портала, которая гарантирует оплату труда в первый месяц работы.

Быстрая регистрация и подписка на месяц 

JOBITT – онлайн-платформа по поиску работы и нужных исполнителей. Сервис предлагает актуальные вакансии от проверенных работодателей и резюме от подтвержденных соискателей, которые специализируются на IT-тематике.

Зарегистрироваться на JOBITT можно за считаные минуты. Сервис работает на трех языках. Чтобы оценить его возможности, необязательно делать денежный взнос сразу. «Вы можете сначала зарегистрироваться и месяц пользоваться сайтом бесплатно. А если понравится, оформите подписку на месяц», – говорят в JOBITT.

Для соискателей портал открывает такие перспективы:

1. Анонимность. На платформе можно создать анонимный профиль, даже если вы не в активном поиске работы. Компания или рекрутер не увидят резюме соискателя без его разрешения.
2. Безопасность. Ссылку на резюме и аккаунт соискателя никто из пользователей платформы не сможет найти до тех пор, пока тот не откроет к ней доступ. «На аналогичных порталах адрес ссылки часто передают другим пользователям или ее также можно найти случайно», – объясняют в JOBITT.
3. Широкая география. На сервисе представлены компании не только из Украины, но и из Израиля, США и других стран.

Что предлагает портал JOBITT рекрутерам и компаниям:

1. Минимальная цена. Плата за использование портала в течение месяца, а не в виде процента от ставки зарплаты соискателя. На JOBITT нет комиссий и оплаты за наем каждого сотрудника.
2. Точный и неограниченный поиск на сайте. Он настроен по географическому расположению или геотаргетингу. Если соискатель размещает свое резюме, находясь в конкретном городе и стране, то ему будут поступать предложения рекрутеров, находящихся примерно в этой же географической зоне. Искать можно тысячи резюме в день.
3. Неограниченное количество публикаций. Сервис предоставляет возможность размещать неограниченное количество вакансий каждому рекрутеру. Кроме того, коммуникация со всеми кандидатами на вакансии также происходит без каких-либо ограничений.

Портал постоянно модернизируют благодаря обратной связи: пользователи присылают свои пожелания по работе и наполнению платформы. Объявления, которые устарели и с неактуальными данными, модераторы быстро удаляют.

Что такое JOBITT Safe

Особой услугой, которой могут воспользоваться все пользователи, является JOBITT Safe. Создатели сервиса называют ее аналогом услуги онлайн-гаранта. С ней соискатели получают такие преимущества:

• гарантия оплаты труда в первый месяц работы;
• возможность работы с проверенными рекрутерами без риска попасть на недобросовестного работодателя.

«Благодаря JOBITT Safe у пользователей есть возможность проявить лучшие профессиональные качества, ведь они на 100% мотивированы тем, что их работу точно оплатят», – добавляют в JOBITT.

Как работает услуга JOBITT Safe

Пользователю достаточно сделать три простых шага:

1. Работодатель вносит на платформу определенный денежный взнос, который он может использовать, чтобы оплатить работу нанятых соискателей.
2. Из этого денежного взноса соискатель сможет получить оплату за первый месяц.
3. Комиссию за использование сервиса платит лишь работодатель, для потенциальных работников услуга бесплатна.

Как родилась идея создания платформы JOBITT

Идея JOBITT принадлежит израильскому предпринимателю Славе Меландовичу, который несколько лет подбирал IT-персонал на аутсорс для компаний в Израиле.

Сооснователь и CEO Слава Меландович

За семь лет работы я нанял более 500 сотрудников из IT-сферы для компаний Израиля. Попутно создал профильные чаты и каналы в Telegram, в которых быстро росло количество пользователей. Я не упускал ни одного важного момента, включая рекомендации клиентов, советы сотрудников и пожелания потребителей товаров и услуг.

За последний год в группах и Telegram-каналах предприниматели опубликовали более 500 тыс. вакансий и резюме кандидатов, а общая аудитория сообщества превысила 50 тыс. человек. Среди самых запоминающихся и популярных вакансий были такие:

• Blockchain gamer;
• Node.js-разработчик;
• UX-дизайнер;
• React-специалист;
• DevOps-специалист.

Предприниматель решил вникнуть в нишу еще лучше, после чего вместе с командой разработал и реализовал проект JOBITT.

«Такие компании, как Apple, Samsung, Intel, Sony, не смогли бы работать, если бы у них не было специалистов, которых я перечислил. Даже Pepsi нуждается в UX-дизайнере, да и Node.js-разработчик в их штате не был бы лишним. Именно на быстром, надежном и удобном поиске таких профессионалов я сделал акцент, создав сервис JOBITT», – говорит Слава Меландович.

попробовать JOBITT