logo
30 Sep 2021

Василий Хмельницкий ценит честность, а Андрей Федорив – свободу. Почему крупные предприниматели не уезжают из Украины

Дарья Чабанова

Редактор гостевых текстов и координатор по работе с лидерами мнений в MC.today

В начале сентября в Киеве прошел бизнес-саммит U Tomorrow. Там была панельная дискуссия, в которой участвовали Виктория Тигипко, Василий Хмельницкий, Владислав Чечетки и Андрей Федорив. В числе прочего они обсуждали, почему никто из них не уезжает из Украины, хотя технически могут это сделать. MC.today послушал их ответы, и вот что они рассказали.


Виктория Тигипко, основательница и управляющий партнер венчурного фонда TA Ventures

Красная линия, которая проходит последние несколько лет у меня и у моей команды – это скорость, тренды времени и качество. Качество отношений людей и качество проектов, выбора проектов, которые мы делаем. 

Я не собираюсь отсюда уезжать. Но, конечно же, по роду деятельности постоянно перемещаюсь, провожу энное количество месяцев в Америке, энное количество месяцев в Европе, а все остальное время – в Украине. 

У меня трое детей учатся в Украине. Старший причем поступил в топовые американские вузы, учился в Лондоне до этого, но сказал, что хочет вернуться в Украину и заниматься бизнесом.

У нас абсолютно сломанная система образования. Ее нужно менять, делать другой, добавлять туда игровую составляющую, чтобы завлечь детей, подростков. Мы очень серьезно смотрим на такие проекты и будем инвестировать в этом направлении. 

По скорости. Если раньше мы отслеживали тренды каждые пять лет, то история поменялась, процессы ускоряются. Сейчас мы инвестируем в восемь компаний ежемесячно, это в четыре раза больше, чем мы успели в предыдущие годы. Мы ускоряемся, и «процессор» наш – наш мозг – работает совершенно с другой скоростью. Поэтому на авансцену выходят другие задачи. 

Вот почему я говорю про качество, это меня на самом деле беспокоит. Это качество нашей жизни, качество взаимоотношений с людьми, более глубокие взаимоотношения, которые важно строить. И качество выбора всего, что мы делаем, что мы применяем. 

Украину знают в основном по талантам. Но что болит? То, что выезжают сотни тысяч очень умных разработчиков, которые что-то строят, за которыми будущее. Большая часть из них могли бы стать владельцами, основателями компаний, если бы наше образование с раннего возраста было построено по-другому. Если бы мы учили детей бизнесу, предпринимательству, учили бы их тому, что такое продукт. 

Нужны системные изменения, тогда это будет работать. 

Василий Хмельницкий, основатель холдинга UFuture и UNIT.City

В Украине реально много крутых проектов, крутых идей. И, как правило, СМИ этого практически не показывают.

Курс English For IT: Communication від Enlgish4IT.
Почни легко працювати та спілкуватися з мультикультурними командами та міжнародними клієнтами. Отримайте знижку 10% за промокодом ITCENG.
Інформація про курс

Например, пару лет назад на нашем заводе «Биофарма» произошел пожар. Приехали все каналы, журналисты, сделали сюжеты. Затем мы все отстроили, ликвидировали, всех пригласили – и приехало два канала. Хорошая новость не заходит. Слава богу, уже есть альтернативные сети, где можно показывать больше крутых кейсов, больше хорошего. 

Почему я в Украине живу? Ну, во-первых, я ее люблю. Путешествовал много по миру, объездил очень красивые места.

Мне нравится американский подход к бизнесу: много работаешь – много зарабатываешь. И это логично. Но культура все равно везде своя. Американцы неискренне улыбаются, неискренне интересуются, как у тебя дела. Пока я рассказываю, люди уже ушли. Однажды летел из Америки в бизнес-классе, трижды попросил воды, мне каждый раз с улыбкой отвечали, что, конечно, сейчас принесут. Я воды так и не получил. 

У нас в Украине если тебя любят, то это искренне, если тебя ненавидят, тоже сразу видно. Я вырос в этих условиях, я люблю, что все открыто. 

У нас не хватает знаний – это правда, у нас люди не очень любят учиться – это тоже правда. Но потихонечку, шаг за шагом, мы улучшаем процессы. Поэтому здесь неограниченные возможности. Что касается инноваций, я видел много талантов. А что касается производства, так, вообще, мы можем быть страной номер один в мире. 

Во время пандемии многие европейские компании перестали делать ставку на Китай. Если опять все закроется, то продукция не будет поступать в Европу. Они ищут возможности. Так это мы, это мы можем тут построить заводы, создать рабочие места, поднять экономику. Потому что много работоспособных, талантливых людей в нашей стране.

Я определился: у меня весь бизнес на 100% в нашей стране. Поэтому я считаю, что вместе мы точно ее сделаем лучше.

Владислав Чечеткин, основатель Rozetka

Если говорить субъективно, я здесь родился и вырос, я себя чувствую своим в этом обществе, я хотел бы развивать его и развиваться вместе с ним. Украина развивается, развивается достаточно быстро. 

Курс Розмовної англійської від Englishdom.
Після цього курсу ви зможете спілкуватись з іноземцями і цікаво розкажете про себе.
Приєднатися

Я тоже много где был и могу заметить, что, во-первых, у нас голодные люди. Это хорошо, потому что они готовы работать, они готовы биться за свое лучшее будущее. В отличие от Америки, где есть класс людей, которым не нужно ничего. В отличие от Европы, которая проживает на то, что заработала до этого, и в отличие от африканских стран и от американских стран, которые просто не развиты, нет никакой базы, нет никакого культурного прошлого. 

У нас это есть, и фундамент наш гораздо лучше, чем у них. В общей массе гораздо больше тех, кто хочет учиться, кто говорит с тобой на одном языке, кому близки твои идеи и твое описание будущего, чем тех, кто хочет уехать, не развивается и так далее. И это очень важно. 

Андрей Федорив, основатель креативного агентства Fedoriv

Вы знаете, всегда хорошо там, где нас нет, и за забором трава зеленее. Когда сидишь в Киеве, кажется: а вот в Берлине – там ого-го, там вот люди. Я начал общаться с немецкими агентствами, начал туда приходить и понял, что если бы мне предложили поменяться с ними местами, я не хочу. У нас оказалось лучше агентство. 

И я понимаю, что важно, чтобы Украина избавилась от «комплекса меншовартости» и каких-то «комплексов недо-». Меня тоже раздражало в какой-то момент вот эта формулировка, что нам надо идти в Европу и будет как в Европе. Я не хочу как в Европе, я хочу лучше, чем в Европе. 

И когда я смотрю на стартапы, проекты, здания, архитектуру, миллион примеров в разных сферах, я понимаю, что у нас лучше. И вопрос только в том, как мы это представляем.

Для меня Украина – это свобода. Я считаю, что это важное позиционирование, о котором мы все должны говорить. 

Вот две недели назад мы катались на лодочке по Днепру примерно с 20 ребятами из Кремниевой долины, и один из них сказал очень важную вещь. Он говорит, что для того, чтобы все развивалось невероятно быстро, нужно всего лишь три вещи: много талантливых умных людей, свобода и много денег. И он говорит, что еще несколько лет назад в Киеве и Украине не было всех компонентов, а сейчас все компоненты есть. Потому что люди – мы – есть, мы быстро учимся. И все говорят, что Украина – это страна талантов. Главное – их удержать. 

Свобода в нашей ДНК, и мы это доказали. И по деньгам – у нас за последние два года из-за пандемии, из-за возможности принимать решения по инвестициям в Zoom, с одной стороны, стерся барьер, а с другой – пошли кейсы.

Курс English For Tech: Speaking&Listening від Enlgish4IT.
Після курсу ви зможете найкраще презентувати свої досягнення, обговорювати проекти та вирішувати повсякденні завдання англійською мовою. Отримайте знижку 10% за промокодом TCENG.
Дізнатись про курс

Потому что каждый раз, когда украинская компания, как Reface, поднимает большую инвестицию из большого фонда, это создает сексуальность для всех компаний, которые находятся в радиусе. Чем больше будет в Украине «единорогов», чем больше будет успешных сделок, тем проще, тем с большим кайфом и спокойствием сюда будут приходить деньги. 

Мне кажется, что вот эта комбинация «талант + деньги + свобода» – это и есть наша магическая формула, которую мы должны потом умножать на 40 млн человек. 

Этот материал – не редакционныйЭто – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.

Курс Розмовної англійської від Englishdom.
Після цього курсу ви зможете спілкуватись з іноземцями і цікаво розкажете про себе.
Приєднатися

Новости

Вдохновляющие компании-работодатели

«БИОСФЕРА»

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: